撤职和免职有啥区别
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-21 22:22:08 454 人看过

1、性质不同。撤职处分是一种行政惩戒措施,属于行政处分的范畴;免职是法定的人事处理种类,不具有惩戒性;

2、条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员,可以给予撤职处分。

3、后果不同。撤职是降低一级以上职务,并按新任职务确定相应的级别和工资档次;而免职,一般不影响。

免职和政务撤职区别

免职是人大常委会对由它决定任命的国家机构组成人员的去职方式。免职的主体是各级人大常委会,各级人大常委会享有免职权。撤职是地方人大常委会对由它决定任命的国家机构组成人员家机构主要组成人员。撤职的主体是地方各免职的对象取决于人大常委会享有撤职权。目前法律规定全国人大常委会享有撤职权。免职的对象取决于人大常委会根据有权提请人的要求。撤职的对象是由地方各级人大常委会决定任命的国家机构组成人员。免职是指公职人员依法被有权任免的机关免职。需要注意的是:免职只是指被免职的人不再担任原职务,一般不具有惩罚性,因此用于公职人员正常的工作调动;该词经常被违反法律法规的公职人员使用。因为他们当时不适合原先的岗位,事后要么调任,要么重新任命,所以“免职”不是一般认为的“免职”。

《中华人民共和国公务员法》第四十二条委任制公务员试用期满考核合格,职务、职级发生变化,以及其他情形需要任免职务、职级的,应当按照管理权限和规定的程序任免。

《行政机关公务员处分条例》第六条行政机关公务员处分的种类为:

(一)警告

(二)记过;

(三)记大过;

(四)降级;

(五)撤职;

(六)开除。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月25日 18:29
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多试用期相关文章
  • 撤职和免职的区别具体表现在哪些方面
    一、什么是撤职和免职撤职和免职是有原则区别的。撤职,是对于违犯党的纪律的党员的一种纪律处分。免职则属于干部任用的一种制度,不是纪律处分。在某些情况下,有的党员犯了错误受到处分后,党的组织免去其现任职务,这是正常干部任免,不能视为纪律处分。二、撤职和免职的区别具体表现在哪些方面撤职权和免职权均由人大常委会行使,但二者有所不同。1、性质不同撤职具有惩戒性,体现了人大常委会对有关国家机关工作人员的监督。免职是正常工作变动的结果。2、原因不同撤职是因为被撤职人员有过错,如违反纪律、工作严重失误,甚至有违法犯罪行为等。而免职可以适用于包括因调任其他工作、轮岗交流、任职期满、退休等因素而引起的免除其所任职务的行为。3、程序不同撤职的程序复杂、严格;免职程序简单。撤职具有惩戒性,不仅是人大常委会行使人事权的重要形式,也是行使监督权的重要形式。因此,人大常委会对撤职既可以是被动的,也可以是主动的,除有关机
    2023-04-12
    149人看过
  • 干部被免职和撤职的区别及其实际应用
    免职和撤职处分的区别在于:1、性质不同。撤职处分是一种行政惩戒措施,属于行政处分的范畴;免职是法定的人事处理种类,不具有惩戒性;2、条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员,可以给予撤职处分。免职处理条件有:退休、被辞退的、死亡的等等。3、后果不同。撤职是降低一级以上职务,并按新任职务确定相应的级别和工资档次;而免职,一般不影响级别和工作。领导干部批捕后免职或者开除公职吗?领导干部批捕后肯定是会免职或者开除公职的。对于国家工作人员,事业单位人员,由于其职业的特殊性,对于其自身的纪律要求要一般的劳动者严格,如果犯罪被判刑的,会受到内部行政处罚。公职是指国有企业、事业单位的正式职工的职位,开除公职则属于行政处分中最严厉的处分,指开除出国家公务员、国有企事业单位的队伍,此后将永远不得录用为公务员。免职只是意味被免职人不再担任原职务,一般不具有惩罚性,所以公职人员正
    2023-07-05
    326人看过
  • 吊销和撤销有啥区别
    一、吊销和撤销有啥区别吊销和撤销有游戏区别:1.两者的对象不同如果你的驾驶证是合法获得的,那么出了问题,就是吊销。如果你的驾驶证是非法获得的,被发现了就是撤销——一因为你连吊销的资格都没有。2.重新恢复驾照的时间不同吊销驾照以后,要获得驾照,需要2年的时间。撤销驾照以后,要重新获得,则需要3年时间。3.处罚的情境不同吊销是因违反交通法而发生重大交通事故,构成犯罪的;撤销是——发现你通过不正当手段获得驾照,不管有没有摊上事,一概撤销。二、吊销机动车驾驶证未满多少年的不得申请驾驶证吊销机动车驾驶证未满多少年的不得申请驾驶证需要根据吊销的情况决定。1.交通事故后逃逸被吊销的,终身不得领证。依据《道路交通安全法》第一百零一条第2款规定以及《驾驶证申领和使用规定》第12条第4项。2.因为交通违章和事故等原因被吊销驾照的,2年后才可以重新去驾校学习申请驾驶证。依据《驾驶证申领和使用规定》第12条第3项
    2023-04-25
    225人看过
  • 入职体检和健康证有啥区别?
    健康证和入职体检的区别主要是作用不同。健康证的作用在于避免聘用有传染病的人;而入职体检除了避免传染病外,还可以避免入职后出现原来就有的疾病而产生纠纷或者影响工作。一、入职体检的费用公司承担还是个人承担对于入职体检费到底应由谁承担,法律没有明文规定,需要分情况对待。第一种,用人单位通知求职者已经入职并要求体检的,体检费用由用人单位承担。用人单位通知求职者已经入职了,再行要求求职者进行体检的,该体检按用人单位特定要求参加的,那么该体检的行为也是招聘活动的一部分,体检费就是招聘费用的一部分,该费用就应当由用人单位承担。第二种,用人单位在招聘时要求提供体检被告,并未设定其他具体要求的,体检费用按照公司规章制度处理。用人单位不对求职者做具体的要求,比如指定医疗机构、制定收费人员等的行为,那么体检费用的处理应当按照公司的规章制度处理,如公司规章制度没有具体规定,按照公司的一贯处理原则处理。二、健康证过
    2023-06-22
    125人看过
  • 行政撤职与免职的含义及区别
    行政撤职处分:是指任免机关或者行政监察机关给予违反行政纪律,需要承担行政纪律责任的公务员的一种行政处分。行政撤职与免职撤职的区别:1、性质不同。行政撤职处分是一种行政惩戒措施,是一种行政处分;免职是法定的人事处理种类,不具有惩戒性。2、条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员,可以给予撤职处分。免职处理分为两种:(1)是免去现任职务,(2)是职务自行免去。3、影响不同:撤职处分的影响:降低一级以上职务,并按新任职务确定相应的级别和工资档次。行政处分期限为2年,解除前不得晋升职务、级别和工资档次,参加年度考核,但不确定等次。行政撤职处分期满解除后,不视为恢复原职务、原级别,但以后晋升职务、级别和工资档次不再受原行政撤职处分的影响。免去现任职务,一般不影响级别和工作。职务自行免除,级别和工资肯定要受到影响,有的还会丧失公职、失去工作。撤职和免职有啥区别1、性质不
    2023-07-17
    378人看过
  • 解除行政撤职是恢复原职吗,和免职的区别是什么?
    一、解除行政撤职是恢复原职吗?行政撤职处分:是指任免机关或者行政监察机关给予违反行政纪律,需要承担行政纪律责任的公务员的一种行政处分。行政撤职处分期满解除后,不视为恢复原职务、原级别,但以后晋升职务、级别和工资档次不再受原行政撤职处分的影响。《行政机关公务员处分条例》第五十条规定:有下列情形之一的,受理公务员复核、申诉的机关应当变更处分决定,或者责令原处分决定机关变更处分决定:(一)适用法律、法规、规章或者国务院决定错误的;(二)对违法违纪行为的情节认定有误的;(三)处分不当的。二、行政撤职和免职的区别是什么?一是性质不同。行政撤职处分是一种行政惩戒措施,属于行政处分的范畴;免职是法定的人事处理种类,不具有惩戒性。二是条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员,可以给予撤职处分。免职处理分为两种:一种是免去现任职务,另一种是职务自行免去。免去公务员现任职务的条
    2023-04-13
    468人看过
  • 免职和撤职的影响
    免职是法定的人事处理种类,不具有惩戒性。免职处理分为两种:一种是免去现任职务,另一种是职务自行免去。政务撤职处分是一种行政惩戒措施,属于行政处分的范畴,对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员,可以给予撤职处分。免职与撒职的区别有哪些免职与撒职的区别有两点,分别是:1、撤职处分是一种行政惩戒措施,属于行政处分的范畴;免职是法定的人事处理种类,不具有惩戒性;2、撤职是降低一级以上职务,并按新任职务确定相应的级别和工资档次,而免职,一般不影响级别和工作。选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。《中华人民共和国公职人员政务处分法》第七条政务处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除。第十五条公职人员有两个以上违法行为的,应当分别确定政务处分。应当给予两种以上政务
    2023-07-02
    311人看过
  • 政务撤职和免职有何不同
    撤职是具有惩罚性的。免职只是意味被免职人不再担任原职务,一般不具有惩罚性,所以公职人员正常的职务调动会用到此词;触犯法规的公职人员往往也用到此词,他们因为当时不适任原职所以或是职务调动或是事后再担任原职,故“免职”并非一般人所认为的“撤职”。党内处分和政务处分有什么区别党内处分,主要是党章、党纪处分条例、党内监督条例等党内法规,政务处分的依据主要是政务处分法、监察法、公务员法、法官法、检察官法、行政机关公务员处分条例、事业单位工作人员处分暂行规定、公职人员政务处分暂行规定等法律法规。《行政机关公务员处分条例》第六条行政机关公务员处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除。
    2023-07-05
    498人看过
  • 区分开除和撤职的差别
    撤职和开除的区别:1、撤职与开除处分严重程度不同:撤职是处分,撤消行政职务,在处分解除前不得晋升职位、级别及工资,但仍保留公务员身份;开除属于行政处分中最严厉的处分,将永远不得录用为公务员;2、公务员身份保留情况不同:撤职是针对有行政领导职务的公务员而实施的,即解除其行政领导职务,但仍然保留其公务员身份;但是被开除的话,此后将永远不得录用为公务员;3、处分是否可撤销不同:撤职处分可以被解除,开除的话,此后将永远不得录用为公务员,也就是无法解除。开除党籍和公职的后果党员干部被开除党籍是非常严厉的处分了。一般情况下,违反党纪党规会被记过等处分,但严重违规的情况,会被开除党籍,并五年内不得重新入党。开除公职则是针对国家机关/企业或事业单位的正式工作人员的处罚。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言,普通单位不应当予以开除,而是应当除名。《中华人民共和国公务员法》第六十五条公务员受开除以外
    2023-07-05
    216人看过
  • 降职和撤职的区分
    一、行政撤职和行政降级作用的客体不同二、撤职处分包含降级三、行政撤职与行政降级幅度不同。行政撤职与行政降级的区别在作用客体上不同,公务员职务与级别存在着对应关系,而且行政降级和行政撤职的区别在幅度上面也有着很大的不同之处,受降级处分的降为公务员最低级别,并且行政撤职处分也包含着行政降级。撤职和免职有啥区别1、性质不同。撤职处分是一种行政惩戒措施,属于行政处分的范畴;免职是法定的人事处理种类,不具有惩戒性;2、条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员,可以给予撤职处分。3、后果不同。撤职是降低一级以上职务,并按新任职务确定相应的级别和工资档次;而免职,一般不影响。《中华人民共和国公务员法》第六十二条处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。第六十四条公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。受处分
    2023-07-05
    110人看过
  • 开除公职和撤销职务的区别在哪
    一、开除公职和撤销职务的区别在哪1.含义不同,免职是指依法免去公务员所担任的职务,意味被免职人员不再担任原职务。撤职是指撤销公务员所担任的职务,和警告、记过、记大过、降级、开除都属于行政处分种类;2.处分程度不同,免职一般不具有惩罚性,所以公务员正常的职务调动时都难免要免职。另外公务员不适任原职时,也有可能被免职。可见,免职在法律上属于一种人事处理,而不是行政处分。二、公职人员开除公职的情形1.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;2.不胜任现职工作,又不接受其他安排的;3.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;4.不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;5.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。三、开除公职公积金能取吗被开除后公积金能领。
    2023-09-11
    86人看过
  • 个体交的社保和职工社保有啥区别
    个人缴纳的社保和职工社保之间区别包括有:个人缴纳的险种仅包括医疗保险和养老保险,而职工社保包括了全部五种社保种类。我国《社会保险法》规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。公司和个体社保区别个体户交社保与公司交社保区别:1、缴纳社保的险种不同。个体户只要交养老和医疗保险,而公司需要缴纳五险;2、承担的社保费用不同:个体户费用全额由个人承担,公司为员工缴纳社保,费用是由公司与员工个人共同承担。中华人民共和国社会保险法第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    2023-08-01
    374人看过
  • 免职与撤职的差别是什么?
    免职与撤销的区别:1、撤职处分是一种行政惩戒措施,属于行政处分的范畴;免职是法定的人事处理种类,不具有惩戒性;2、撤职是降低一级以上职务,并按新任职务确定相应的级别和工资档次,而免职,一般不影响级别和工作。停职与免职的区别停职与免职的区别具体如下:1、免职,指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。其适用于包括因调任其他工作、轮岗交流、任职期满、退休等因素而引起的免除其所任职务的行为;2、停职,是指暂时停止其履行的职务,接受调查或者审查。表明被停职人员有重大过错,如违纪工作严重失误,甚至是有违法行为等。《中华人民共和国公务员法》第三十八条公务员职务实行选任制和委任制。领导成员职务按照国家规定实行任期制。第四十条委任制公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的,应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。
    2023-07-04
    173人看过
  • 全日制职工和非全日制职工的区别是啥
    全日制职工和非全日制职工的区别:全日制用工实行每天工作不超过八小时,每周不超过四十小时的标准工时制度,非全日制用工一般为每天四小时,每周工作时间不超过二十四小时;非全日制用工可以订立口头协议,全日制用工签订劳动合同必须采用书面形式;其他。非全日制职工发生工伤的赔偿工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。法律咨询:如果公司非全日制用工发生工伤,公司可以随时解除劳动合同吗?网站律师解答:不可以,属于违法解除劳动合同。需要申请工伤认定,根据鉴定结论确定是否构成工伤。如果构成工伤,那么应当获得工伤保险理赔,有单位或工伤保险赔偿,如果不构成工伤,那么相关治疗费用自行承担。1,如何申请工伤认定。当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。向所在单位或者单位注册地劳动局提交工伤认定申请书和相关病例等医
    2023-07-28
    87人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #试用期
    词条

    劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。... 更多>

    #试用期
    相关咨询
    • 你好,问一下免职和撤职的区别有哪些
      黑龙江在线咨询 2024-09-12
      免职和撤职的区别主要有以下几点: 1、两者的性质不同,撤职是行政处分,而免职是法定的人事处理种类,无惩戒性质。 2、两者的条件不同,针对违法记录情节较为严重导致国家和人民利益造成重大损失或后果的公务人员,可给予撤职;而免职处理可以是免去现任职务,或者是职务自行免去。 3、两者导致的后果不同,撤职导致的影响有:降低一级以上职务,并按新任职务确任对应的级别和工资;如果是行政撤职期满解除之后,不视为恢复
    • 免职和撤职有什么区别?法律有没有规定啊?
      吉林省在线咨询 2023-01-27
      免职和撤职的区别主要有以下几点: 1、两者的性质不同,撤职是行政处分,而免职是法定的人事处理种类,无惩戒性质。 2、两者的条件不同,针对违法记录情节较为严重导致国家和人民利益造成重大损失或后果的公务人员,可给予撤职;而免职处理可以是免去现任职务,或者是职务自行免去。 3、两者导致的后果不同,撤职导致的影响有:降低一级以上职务,并按新任职务确任对应的级别和工资;如果是行政撤职期满解除之后,不视为恢复
    • 撤职和免职的区别是什么呢,有哪些相关规定
      四川在线咨询 2024-09-30
      撤职和免职的区别为:性质不同。条件不同。后果不同。撤职指的是撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。免职指的是依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。
    • 行政撤职与免职的区别是什么? ?
      西藏在线咨询 2021-09-30
      免职和撤职处分的区别为: 1、性质不同。行政撤职处分是一种行政惩戒措施,属于行政处分的范畴;免职是法定的人事处理种类,不具有惩戒性。 2、条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员,可以给予撤职处分。免职处理分为两种:一种是免去现任职务,另一种是职务自行免去。免去公务员现任职务的条件有7种:转换职位的;晋升或者降低职务的;离职学习期限超过一年的;因健康原因不能坚持正常
    • 公务员撤职和降职的区别
      台湾在线咨询 2022-01-27
      第一,性质不同。撤职是一种处分;而降职是行政处理的一种方式。我国对降职的使用有一个变化过程。《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》中是把降职作为行政处分的一个种类来使用的,l993年国务院颁布《国家公务员暂行条例》后,降职不再作为行政处分的一个种类,而被规定为一种与行政处分、免职、辞退并列的行政处理的手段。第二,适用条件不同。撤职适用于严重违反行政纪律,造成国家和人民利益重大损失,已不能