怎么单独参加工伤保险
来源:互联网 时间: 2023-06-24 15:31:23 207 人看过

社会保险是公司企业必须为职工缴纳的,工伤保险包括在社保里,不可以单独购买。只有在员工参加工作的情况下,才能由单位为员工缴纳工伤保险。工伤保险是不用职工自行缴纳的,而是由用人单位缴纳工伤保险费。

一、工伤保险是员工个人缴纳吗

职工个人不缴纳工伤保险费,是由用人单位按时缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。

二、个人可以买工伤保险吗

在我国现行的社会保障制度里,用人单位必须给自己的员工购买社保,并且要一起缴纳,不可以只缴纳其中一项或者其中几项,必须要五项一起缴纳。在现今社保有关制度表明,社保需要单位帮员工购买,员工个人不能单独到社保局办理社保。

三、没有入工伤保险怎么赔偿

用人单位没有为员工购买工伤保险,员工受到工伤后,所产生的工伤保险待遇项目和标准支付费用由用人单位承担。用人单位根据工伤保险待遇项目和标准支付赔偿费用后,还要为员工缴纳工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月03日 21:54
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 参加了意外伤害险后就不再参加工伤保险吗
    意外伤害险,是一种商业保险行为,是一种契约关系,由企业自愿选择投保,按保险合同约定缴费与理赔。工伤保险是法定强制的社会保险,是职工享有的一项基本权利。企业负有依法为全部职工参保缴费的义务,而如果企业不依法参保缴费,将承担法律责任。所以,用人单位即使买了意外伤害险,依然需要为职工参加工伤保险。意外伤害险能代替工伤保险吗问:意外伤害险能代替工伤保险吗答:不能代替。工伤保险是我国社会保障体系的重要组成部分,由统一管理,不具有营利性质;而人身意外伤害保险是一种以营利为目的的商业保险,仅由商业保险公司自行管理,国家并不直接参与。《工伤保险条例》第2条规定:“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。”即任何用人单位,无论出于什么目的,基于什么原因、什么理
    2023-07-24
    313人看过
  • 生产经营单位什么依法参加工伤保险
    生产经营单位必须依法参加工伤保险为从业人员缴纳保险费。规定如下:1、中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户,应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费;2、中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利;3、用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
    2023-02-10
    215人看过
  • 工伤发生未参加保险怎么应对
    参加工伤保险期间发生工伤的用人单位应该按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付相关费用。劳动者被诊断为职业病,但用人单位未依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由最终用人单位承担;最终用人单位有证据证明职业病是由以前用人单位的职业病危害造成的,由以前用人单位承担。职工所在单位未参加工伤保险,可否申请工伤认定《工伤保险条例》第2条规定,中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。用人单位应当参加工伤保险而未参加,在此期间该单位职工受到事故伤害或患职业病的,可以按照《工伤保险条例》的规定申请工伤认定。需要说明的是,对于这些单位,申请工伤认定的主体、提交的材料、受理机构、受理条件以及认定的程序等都应按照《工伤保险条例》的规定执行。由于用人单位没有参加工伤保险,如果职工被认定为工伤,其应该享受的各项工伤保险待遇由
    2023-07-04
    110人看过
  • 怎么处理职工所在单位未参加工伤保险的情况
    用人单位应当参加工伤保险而末参加,在此期间该单位职工受到事故伤害或患职业病的,仍可按照《工伤保险条例》的规定申请工伤认定。对于这些单位,申请工伤认定的主体、提交的材料、受理机构、受理条件以及认定的程序等都应按照《工伤保险条例》的规定执行。由于用人单位没有参加工伤保险,如果职工被认定为工伤,其应该享受的各项工伤保险待遇由其所在的用人单位支付。另外,无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,不需申请工伤认定。如果这些单位的职工或者童工认为是受到了事故伤害或患职业病,而其所在单位不认为其受到了事故伤害或患职业病,职工或其直系亲属以及童工或其直系亲属要求赔偿,单位拒不赔偿的,伤残职工或死亡职工的直系亲属以及伤残童工或者死亡童工的直系亲属可以向劳动保障部门举报。经查证属实的,劳动保障部门
    2023-05-30
    418人看过
  • 山东省青岛事业单位职工参加工伤保险
    青岛市下发《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》,其中规定,从2007年7月1日起,青岛市事业单位职工正式开始参加工伤保险。按规定,事业单位工伤保险启动后,中央、省、部队驻青事业单位在编在职工作人员及青岛市级统筹的事业单位,按照工作人员工资总额的0.3%缴费,个人不缴费。事业单位工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,均可以按规定享受工伤保险待遇,获得一定的保障,但醉酒致死、自残或者自杀等不算工伤,不能享受工伤保险。据了解,青岛市此次改革将涉及全市17万余名在编的事业单位职工.
    2023-05-03
    441人看过
  • 浙江省逾八成事业单位参加工伤保险
    浙江省社保中心日前发布消息称,浙江省事业单位工伤保险参保逾八成,在杭中央部属和省属事业单位基本全覆盖。据了解,去年6月,浙江省劳动保障厅等联合发出通知,决定启动事业单位、民间非营利组织工作人员参加工伤保险。在操作过程中,浙江省还通过劳动保障年检和社保登记年检,将依法参加工伤保险作为通过年检的必备条件。通过采取以上措施,使事业单位工伤保险参保工作实现了突破性进展。截至2007年7月,浙江省2700余家事业单位,约90多万职工,已经有约76万职工参保,参保率约85%;其中省本级事业单位600余家,参保人数73000多人,占应保人员近98%。
    2023-06-09
    137人看过
  • 没有参加保险,工伤伤残九级怎么赔付
    发生工伤事故,因为单位未购买工伤保险,员工可以申请劳动仲裁要求单位支付所有的工伤待遇费用。九级工伤待遇具体如下:第一,治疗期间费用主要包括医疗费、康复费等治疗费用,工伤期间的工资等依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津
    2023-02-28
    338人看过
  • 陕西单独工伤保险补偿
    社会保险是公司企业必须为职工缴纳的,工伤保险包括在社保里,不可以单独购买。1、员工参加工作才能由单位为员工缴纳工伤保险。工伤保险是不用职工自行缴纳的,而是由用人单位缴纳工伤保险费。2、享受工伤保险必须申请工伤认定。社保工伤保险能够单独缴纳吗1、只单独买工伤保险是不行的,最少都得是医保和工伤,对于要求严格的地方来说,那么就必须是五险全交了;2、商业的意外伤害保险,无论团体的还是个人的,都不能代替工伤保险的,单位如果不交工伤保险,那么一旦发生工伤,单位必须根据当地工伤保险条例的规定赔偿,没有可以免责的。《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办
    2023-08-06
    269人看过
  • 参加工伤保险的好处是什么
    什么是工伤保险?工伤保险,又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者或其遗属实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用。上述概念包含以下两层含义:①工伤发生时劳动者本人可获得物质帮助;②劳动者因工伤死亡时其遗属可获得物质帮助。参加工伤保险的好处有哪些?实行工伤保险保障了工伤职工医疗以及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤,在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧、工伤补偿体现出国家和社会对职工的尊重。建立工伤保险有利于促进安全生产,保护和发展社会生产力。工伤保险与生产单位改善劳动条件、防病防伤、安全教育,医疗康复、社会服务等工作紧密相联。对提高生产经营单位和职工的安全生产,防
    2023-06-04
    93人看过
  • 职工所在单位未参加工伤保险,可否申请工伤认定?
    《工伤保险条例》第2条规定,中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。用人单位应当参加工伤保险而未参加,在此期间该单位职工受到事故伤害或患职业病的,可以按照《工伤保险条例》的规定申请工伤认定。需要说明的是,对于这些单位,申请工伤认定的主体、提交的材料、受理机构、受理条件以及认定的程序等都应按照《工伤保险条例》的规定执行。由于用人单位没有参加工伤保险,如果职工被认定为工伤,其应该享受的各项工伤保险待遇由其所在的用人单位支付。另外,无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤消登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,不需申请工伤认定。如果这些单位的职工或者童工认为是受到了事故伤害或患职业病,而其所在单位不认为其受到了事故伤害或患职业病,职工或其直系
    2023-06-10
    389人看过
  • 秦皇岛用人单位为农民工参加工伤保险买单
    近日,记者从有关部门了解到,今后,在秦皇岛务工的农民工发生工伤后,将不必再为就医而苦恼不已,今年秦皇岛出台的《关于建筑施工企业农民工参加工伤保险的实施意见》,让农民工发生工伤后有了可靠的就医、理赔保障,为在秦皇岛务工的农民工撑起了一片天。《意见》要求,农民工参加工伤保险,由用人单位缴纳保险费,农民工个人不缴费。秦皇岛行政区域内的所有建筑施工企业,以及外地注册在秦从事生产经营活动和承揽工程的施工单位,都要为其招募的农民工办理工伤保险,参保费用以农民工的工资总额为基数。施工单位较多、人员流动较大的工程项目,开工前以工程项目合同价的15%作为人员工资总额,按2%的费率,由总承包单位一次性向统筹地区工伤保险经办机构缴纳。用人单位与工伤保险经办机构签订参保协议后,在工程施工现场发生工伤事故的农民工按参保职工对待。以工程项目参保的,竣工验收前的时间作为农民工的参保有效期。被认定为工伤且劳动能力经鉴定、
    2023-05-03
    470人看过
  • 广州:未参加社会保险的农民工可先参加工伤保险
    根据国家政策,从去年7月1日起,广州的矿山和建筑施工企业农民工可先行办理工伤保险,而不必同时参加养老保险和失业保险。广州市劳动和社会保障局昨日(27日)再度下发通知,广州所有用人单位未参加社会保险的农民工都可以先行参加工伤保险。按照以往规定,农民工参加社会保险必须养老、失业、工伤3项险种捆绑参加,这样私营企业就需要每月最低支付3个险种约186元、31元、7.75元,农民工则分别需要每月缴纳124元、0元、0元,因此企业和农民工的参保积极性都不高。为了让更多的职工纳入到工伤保险的覆盖范围当中,根据国务院和广东省劳动保障厅的有关规定,广州市劳动保障局昨日专门向有关单位下发了《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》(以下简称《通知》),明确规定注册地或生产经营地在广州的各类企业、个体工商户、民办非企业组织、国家机关、社会团体及事业单位,应当为与之建立劳动关系而尚未参加社会保险的农民工先行参加工伤
    2023-06-09
    457人看过
  • 事业单位等人员是否须参加工伤保险
    日前,市人社局下发了《关于事业单位社会团体等单位参加工伤保险有关问题的通知》(以下简称《通知》),《通知》要求事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等单位人员都必须依法参加工伤保险。据了解,国务院新修订的《工伤保险条例》已于今年1月1日起实施。根据新《条例》规定,事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织纳入工伤保险实施范围。新《条例》还规定,公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。因此,《通知》要求,在上述单位中,除公务员和参照公务员法管理的工作人员外,其他人员都必须依法参加工伤保险。关于工伤认定问题,市人社局日前下发的《关于贯彻执行国务院﹤工伤保险条例﹥有关问题的通知》中提到,除按照新修订的《工伤认定办法》的规定要求申请人提交材料外,属于上下班途中交通事故伤
    2023-05-05
    68人看过
  • 工程参加工伤保险费的计算
    工程参加工伤保险费应当按照企业的经营范围,工作人员从事该工作的风险程度分类,按照员工工资总额计算应当缴纳的工伤保险费,分别适用的工伤缴费基准费率为企业职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。拖欠工程款的利息怎样计算1、确定欠付工程款的利息1、当事人对欠付工程价款利息计付标准有约定的,按照约定处理;2、对利息标准没有约定的,按照中国人民银行发布的同期同类贷款利率计息。2、确定利息起算时间利息从应付工程价款之日计付。当事人对付款时间没有约定或者约定不明的,下列时间视为应付款时间:(1)建设工程已实际交付的,为交付之日;(2)建设工程没有交付的,为提交竣工结算文件之日;(3)建设工程未交付,工程价款也未结算的,为当事人起诉之日。垫资利息的计算标准:当事人对垫资和垫资利息有约定,承包人可以请求按照约定返还垫资及其利息的,但是约定的利息计算标
    2023-07-27
    341人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 陕西如何参加单独工伤保险?
      辽宁在线咨询 2022-05-28
      社会保险是公司企业必须为职工缴纳的,工伤保险包括在社保里,不可以单独购买。 1、只有在员工参加工作的情况下,才能由单位为员工缴纳工伤保险。工伤保险是不用职工自行缴纳的,而是由用人单位缴纳工伤保险费。 2、享受工伤保险必须要申请工伤认定。 《工伤保险条例》 第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)
    • 个人单独参加社保,如何领取工伤保险金?
      山西在线咨询 2021-10-25
      社会保险是公司企业必须为员工支付的,工伤保险包括在社会保险中,不能单独购买。只有员工参加工作,公司才能为员工支付工伤保险。工伤保险不是员工自己支付的,而是使用者支付工伤保险费。
    • 建筑工地可以按项目单独参加工伤保险吗?建筑企业是否参加工伤保险
      台湾在线咨询 2022-02-12
      建筑工地可以按项目单独参加工伤保险,具体的参保方式咨询当地人社局。人力资源社会保障部、住房城乡建设部、安全监管总局、全国总工会《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》人社部发〔2014〕103号一、完善符合建筑业特点的工伤保险参保政策,大力扩展建筑企业工伤保险参保覆盖面。建筑施工企业应依法参加工伤保险。针对建筑行业的特点,建筑施工企业对相对固定的职工,应按用人单位参加工伤保险;对不能按用人单位参
    • 参加工伤保险单位给定工伤保险缴费比例
      浙江在线咨询 2022-06-11
      工伤保险的缴费比例主要是看职工从事的行业的风险程度,而根据工伤风险程度,行业主要可以划分为三类。 一、风险较小行业 像证券业,银行业,保险业等等,就属于风险较小的行业。而在这类行业工作的职工,他们的工伤保险缴费比例基本是在其单位职工工资总额的0.5%左右。 二、中等风险行业 房地产、农副食品加工,还有环境管理、娱乐业等等,均属于中等风险的行业。在这类行业工作的职工,他们的工伤保险缴费比例是在其单位
    • 单位参加工伤生育保险申请怎么写
      辽宁在线咨询 2022-10-11
      这2种险都属于社保范畴,无须个人负担。工伤保险是劳动者在发生工伤后可以享受,包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用。生育保险是负担生育发生的部分费用,包括生育津贴和生育医疗待遇(男职工假期津贴)。