单位劳动仲裁可以不立案吗-法师兄

单位劳动仲裁可以不立案吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-26 03:21:54 406 人看过

一、单位劳动仲裁可以不立案吗

劳动仲裁不予立案情形包括：

1、申请人不适格；

2、申请人与争议无关；

3、仲裁对象有误；

4、争议事项不在受理范围内；

5、超出仲裁时限；

6、申请资料不全。

《劳动争议调解仲裁法》第29条

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；

认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。

对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

二、单位劳动仲裁如何举证

仲裁时，当事人应自备相关证据，如劳动合同、工牌、工资单、社保记录、聊天记录以及公司内部通告等。

还可向同事征集证言，从工商部门获取公司的注册信息。

如果是用人单位掌管的证据（劳动者无法提供），仲裁庭会给用人单位指定时间去提交这些证据。

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