1、医疗费用
应报销医疗费用,包括住院期间的医疗费用,康复培训和工伤复发
服务协议的医疗机构就医。如遇紧急情况,可先到就近的医疗机构进行急救
2.如果工伤治疗所需费用符合《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》的规定,工伤保险住院服务标准,由工伤保险基金支付。住院伙食补助、交通住宿
<1.住院伙食补助=当地标准(元)×住院天数
<2.医疗机构出具证明并向经办机构申报同意在总体规划区域外就医的,可能需要支付交通费和住宿费
交通费按当地标准执行
住宿费=当地标准(元)×人数×Oh,我的天
3.法律依据:《工伤保险条例》第30条III.辅助设备的费用
1.由于日常生活或工作需要,受伤员工可以安装义肢、矫形器、义眼、,经劳动能力鉴定委员会确认后的假牙、轮椅等辅助设备
2.辅助设备的费用参照当地受伤工人辅助设备的配置项目和费用限额标准
IV.停工休假期间的工资
1.停工假期间工资=员工原工资和福利
2.停工假期间长度的确定,请参考当地停工假期间分类目录或劳动能力鉴定委员会制定的停工假期间分类目录,确定的部门和程序应符合当地法规
3.停工工资保留期一般不超过12个月。如果伤害是严重或特殊的,应由划分为区的市级劳动能力评估委员会确认。停工假期工资期内的护理费用
1.停工假期工资期内无法自理的受伤员工需要护理的,由其所在单位负责
2.护理费用标准:,请参见《最高人民法院关于审理人身伤害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定或《各省、市工伤保险实施条例》的规定/P>1级和9级伤残,一次性伤残津贴为9个月的个人工资
2.个人工资是指受伤员工在遭受意外伤害或职业病之前12个月内的平均月支付工资。如果我的工资高于总体规划区员工平均工资的300%,则按总体规划区员工平均工资的300%计算;如果我的工资低于总体规划区员工平均工资的60%,则按照总体规划区员工平均工资的60%计算。一次性工伤医疗补贴和一次性残疾就业补贴
劳动关系时,可享受一次性工伤医疗补贴和一次性残疾就业补贴<2.具体标准参照各省市工伤保险实施条例和办法
9级伤残标准9、1脑、脊髓和周围神经损伤:A。轻度智力障碍或精神障碍,大部分日常活动能力有限;B外伤性癫痫,药物不能完全控制,每年大发作一次以上或局部发作平均每月三次以上,小发作平均每月四次以上,或精神运动性发作平均每月两次以上;C偏瘫或伴有浅感觉缺陷的偏瘫;D它严重影响阴茎的勃起功能
9、2头面部损伤:A。一只眼睛视力低于3级;B双侧上睑下垂(或畸形);或一侧眼睑严重上睑下垂(或严重畸形),外观受损;C1只眼视野缺损严重(直径小于10°);D口腔损伤,超过4颗牙齿脱落或折断,无法安装假牙或修复,影响咀嚼和语言功能;E中度张口受限,外观受损,影响进食和语言功能;F舌尖缺失(或畸形),影响饮食和语言功能;G一耳重度听力损伤;或一耳为中重度听力损伤,另一耳为中度听力损伤;H一个耳廓缺失(或畸形)超过50%;我单侧鼻翼缺损(或畸形)影响鼻腔外观和正常通气功能;J面部瘢痕形成面积大于6cm,面部损伤及器官功能障碍;K面部小疤痕(或色素明显变化)面积大于30cm,外观受损;L头皮无毛40厘米以上;M颌面部骨和软组织缺损、面部变形和器官功能障碍9、3脊柱损伤导致颈椎或腰椎的异常愈合,颈椎或腰椎的活动性丧失超过25%
9、4颈部损伤:A。严重嘶哑;B颈前三角瘢痕形成率大于25%,影响体形
9、5胸部损伤:A。女性乳房缺失(或严重畸形);B5肋以上骨折,畸形愈合;C肺叶切除术;D心技能缺乏,心技能I级
9、腹部损伤:A。胃、肠和消化腺部分切除;B脾切除术;C肾部分切除或中度肾功能损害
9、骨盆损伤:A。骨盆倾斜,两下肢长度相差超过4厘米。B骨盆严重畸形愈合;C一条输尿管丢失或闭锁;D膀胱部分切除术;E尿道瘢痕形成和尿道狭窄
9、8会阴损伤导致阴茎和龟头损失(或畸形)超过50%,影响功能
9、9肢体损伤:A。双手手掌丧失5%以上或手掌功能丧失20%以上;B双手手指丧失10%以上或双手手指功能丧失30%以上;C上肢腕、肘、肩关节功能丧失50%以上;D1.拱结构损坏2/3以上;E双脚十个脚趾丧失25%以上或双脚十个脚趾丧失50%以上功能;F下肢踝、膝、髋三大关节中的一个关节丧失50%以上的功能;G一条上肢缩短10厘米以上;H一条下肢缩短超过6厘米
9、10皮肤损伤造成的运动痕迹的形成达到体表面积的10%以上
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九级伤残赔偿标准山东省台湾在线咨询 2022-03-29从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。山东省规定的标准为:由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工
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山东省残疾赔偿标准澳门在线咨询 2022-07-15"工伤赔偿计算: 1、医疗费:以医院发票金额为准 2、住院伙食补助费:住院天数×x元/天 3、交通费:按实际发生 4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准) 5、护理费:住院天数×x元/天 6、一次性伤残补助金:本人工资×9个月 7、一次性医疗补助金:上年度在岗职工月平均工资×4个月 8、一次性伤残就业补助金:上年度在岗职工月平均工资×4个月 9、工伤复发的治疗费:实际发生 10、
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山东九级伤残赔偿标准江西在线咨询 2022-01-26工伤九级伤残可获得一次性伤残补助金为9个月本人工资。在和单位解除劳动关系时可获得一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金,需要根据当地法律规定进行计算。《山东省工伤保险条例》第二十五条工伤职工被鉴定为五级、六级伤残的,经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,分别支付本人22个月、18个月的一次性工伤医疗补助金和36个月、30个
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东北省征地补偿标准山东省征地补偿标准云南在线咨询 2022-05-05根据山东省实施《中华人民共和国土地管理法》办法的相关规定,征用土地的安置补助费按下列标准执行: (一)征用耕地,其安置补助费按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数,按照被征用的耕地数量除以征地前被征用单位平均每人占有耕地的数量计算。每一个需要安置的农业人口的安置补助费标准为该耕地被征用前三年平均年产值的六倍。但是,每公顷被征用耕地的安置补助费最高不得超过被征用前三年平均年产值的十五倍;
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山东省工伤九级赔偿标准甘肃在线咨询 2022-04-07职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。山东省规定的标准为:由用人单位分别