孕期离职社保缴纳问题及应对策略
来源:互联网 时间: 2023-07-07 17:36:13 108 人看过

一般来说辞职后个人想继续缴纳的可以按灵活就业人员的缴纳方案,只有养老保险和医疗保险,办理方式如下:1、养老保险:申请人向社保局递交申报材料,社保局经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核。符合条件的即时办理,并打印《灵活就业人员参加基本养老保险核定表》(一式两份),一份由申请人备存,另一份交申请人签名确认后由社保局备存。2、医疗保险:灵活就业人员凭本人身份证原件及复印件到当地医疗保险局办理早报、登记手续。经审查合格后,办理人发放医疗保险证、卡和专用处本。如果不想继续缴纳可以封存,因为养老保险和医疗保险都是累计年份的,断缴之后一般影响不大。

在公司买的社保辞职了怎么办

在公司买的社保辞职后社保可以办理转移、转出和退保。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。社保是一种社会保险或保障机制,是指国家通过立法强制实行的,由劳动者、企业或社区、以及国家三方共同筹资,建立保险基金,对劳动者因年老、工伤、疾病、生育、残废、失业、死亡等原因丧失劳动能力或暂时失去工作时,给予劳动者本人或供养直系亲属物质帮助的一种社会保障制度。

社保包括以下几种保险:

1、养老保险,该险种能够保障老年人的基本生活需求;

2、失业保险,能够给因为失业而暂时没有生活来源的劳动者提供物质帮助;

3、医疗保险,能够补偿因疾病花费的医疗费用;

4、工伤保险,被认定是工伤的才具有赔偿;

5、生育保险,男职工也要参加生育保险。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十四条

职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月11日 14:56
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社保相关文章
  • 应对欠债问题的策略
    对方欠钱不还的,债权人可以先找其协商,协商不成的,可以申请仲裁或者直接提起诉讼,债权人要提起诉讼的,需要注意起诉的法定条件为,原告要与案件有直接利害关系,要有明确的被告,要有具体的诉讼请求及事实和理由等。欠钱不还怎么办对于已经将钱借出去而对方到期不还钱的,有以下建议:(一)到期直接开口到期没有还债的朋友,有可能是没有能力还,有可能是忘了,甚至有可能根本没打算偿还,但是不管哪一种,只要是忘了还钱,就可以拿着借条跟朋友明说。不管结果会怎么样,都要先进行协商,协商不成的再采用其他办法。(二)看准时机当面要这种方法要看机会行使,比如当大家在一起,而你刚好需要用钱,最好是有朋友在的场面,开口跟借钱的一方要,如今的人们一般都好面子,在那种情况下,而他又刚好能换的时候,一般就是比较好的时机。(三)反向借钱这种方法其实就是以其人之道还治其人之身,朋友不肯还钱的时候,可以跟对方说借钱来应一下急,而借的数目能
    2023-07-06
    449人看过
  • 重婚问题的应对策略
    有事实婚姻构成重婚的,对重婚者处二年以下有期徒刑或者拘役,重婚罪的犯罪主体为一般主体,即达到法定婚龄的自然人即可构成本罪,犯罪主观上为故意,过失不构成本罪;客体上侵犯了婚姻制度和社会秩序;客观方面表现为有配偶的人与他人重婚,或者没有配偶的人明知他人有配偶而与之结婚的行为。已经结婚和别人形成事实婚姻是否属于重婚已经结婚和别人形成事实婚姻的属于重婚,重婚的类型包括:1、与配偶登记结婚,与他人又登记结婚而重婚,也即两个法律婚的重婚。有配偶的人又与他人登记结婚,有重婚者欺骗婚姻登记机关而领取结婚证的,也有重婚者和登记机关工作人员互相串通作弊领取结婚证的。2、与原配偶登记结婚,与他人没有登记确以夫妻关系同居生活而重婚,此即为先法律婚后事实婚型。3、与配偶和他人都未登记结婚,但与配偶和他人曾先后或同时以夫妻关系同居而重婚,此即两个事实婚的重婚。4、与原配偶未登记而确以夫妻关系共同生活,后又与他人登结婚
    2023-07-06
    259人看过
  • 未缴纳社保员工离职赔偿问题
    公司没给员工交社保的话,那么离职时需要赔经济补偿金和赔偿应缴的社会保险费用。具体而言,劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金,按照工作1年支付1个月工资。而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司员工过50周岁公司还帮交社保吗男性可以,女性是不可以的。因为女性的法定退休年龄是50周岁,过了法定退休年龄,实际上这个劳动合同关系是没有办法正常建立的,所以说对于企业来讲是不能够直接给50岁的员工来建立这个社保待遇的,年满50岁之前没有交过社保的,50岁之后公司或单位是无法给你缴纳社保的,年龄退休是55岁,50岁之后再买社保,已经不够时间买15年了,已经在退休年龄了,时间上是有冲突的,所以无法购买社保。《中华人民共和国劳动合同
    2023-07-01
    329人看过
  • 医疗期社保缴纳问题
    工伤医疗期间,企业不得解除或终止其劳动合同以及作开除、解雇、辞退处理。工伤医疗期满后仍需治疗,继续享受工伤医疗待遇。工伤职工在工伤医疗期内停发工资,改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前十二个月内的月平均工资收入。工伤医疗期满或者评定伤残等级后,应当停发工伤津贴,改为享受伤残待遇。一、职工受伤的停工留薪期一般是多久职工受伤的停工留薪期一般是十二个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长的时间一般不得超过十二个月。《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的
    2023-06-25
    380人看过
  • 离职后如何处理社保缴纳问题
    离职之后要缴纳社保的话,那么一般是先带职工养老保险手册和失业证明或者是解除或终止劳动关系证明到社会保险机构来办理,而要进行续接养老保险的关系,可以到相关部门给自己进行续接的社会养老保险,缴纳相关材料之后可以进行办理。因此在离职之后要进行社保的续缴和处理的话,要带齐相关材料到当地的社保局填写相关的申请材料,才可以顺利续缴。离职被竞业限制了怎么办离职应遵循竞业限制的约定,否则会承担违约金责任。根据《劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负
    2023-07-01
    244人看过
  • 公司社保缴纳遇卡问题应对方法
    公司交社保没卡,处理方法如下:1、单位有社保卡的,员工可以向单位领取;2、如果单位没有办卡,员工也可以自行到要去单位所在地的街道劳动保障服务中心办理。一、交社保需要以下材料:1、填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》;2、业营业执照复印件;3、企业组织机构统一代码证书复印件;4、托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明;5、首次参保员工的身份证复印件;6、属新招调入员工首次参保须提供市有调入权限部门批准的调令。二、交社保的条件如下:1、男性年满16周岁、未满60周岁,女性年满16周岁、未满55周岁的;2、本地城镇户口;3、没有达到国家法定退休年龄。总的来说,公司交社保没卡,可以采取到街道劳动保障服务中心办理等方法处理,社保一般是由员工交纳一部分,而公司企业交纳一部分,达到规定年限后可以享受相关待遇,另外如果不满足男性年满16周岁、未满60周岁,女性年满16周岁、未满
    2023-06-30
    176人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 离职当月社保缴纳问题
      上海在线咨询 2022-11-19
      离职应该缴纳,按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。没有说什么发工资的周期问题。你可以看一下你的劳动合同解除或终止日期是什么时候如果是2月15日那么就应该缴纳保险。有工资就该有保险。目前的确有一些公司自己的制度你规定,比如上半月离职,就不给上保险之类的,但这个是不符合法律规定的,只要这个月员工在你单位上班了,单位就有义务为员工缴纳保险。您可以直接去社保中心举报或者稽查
    • 缴纳社保问题期限
      重庆在线咨询 2022-07-22
      除了医疗保险,其他保险都是当月办理次月生效; 每月的25号前到社会保障局的服务大厅办理就可以; (最好是早点去) 如果25号前办不上,那只能次月办了; 医疗保险,是当月办理,当月生效的。当月你就需要把员工医疗保险的个人纳费部分算出来,上报财务,从工资里扣除。
    • 社保缴纳问题
      河南在线咨询 2022-08-17
      社保的缴纳方式是:一、如果劳动者在公司上班,可以要求公司为你缴纳社保,缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。二、如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者,劳动者可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险。具体操作方法是: 1、可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明,到社会保险机构接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局。 2、接续养老保险关
    • 职工社保问题由谁缴纳
      天津在线咨询 2022-08-27
      社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施,劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。社会保险的缴费标准和待遇项目、保险金的给付标准等,均由国家或地方政府的法律、法规统一规定。劳动者个人作为被保险人一方,对于是否参加社会保险、参加的项目和待遇标准等,均无权任意选择和更改。强制性是实施社会保险的缉织保证。只有这样,才能确保社会保险基金有可靠的来源。而商业保险的投保是自愿的,它遵循
    • 商品房质量问题的应对策略
      云南在线咨询 2023-03-09
      1.分清责任主体。房屋质量纠纷经常涉及三个主体:出售商品房的开发商、物业公司、建筑施工单位。 2.注意收集证据。必要时可请公证机关进行公证等方式收集证据。