劳动合同法定情形下的终止条件是什么？-法师兄

劳动合同法定情形下的终止条件是什么？

来源：互联网时间： 2023-07-01 11:21:51 488 人看过

终止劳动合同的法定情形主要有以下几种：1、劳动者与用人单位劳动合同期满；2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；3、劳动者死亡；4、用人单位被依法宣告破产的；5、用人单位被本地行政机关依法吊销营业执照，责令关闭、撤销，或者用人单位决定提前解散。比如甲和他的单位用人单位劳动合同期满，属于终止劳动合同的法定情形。

终止劳动合同的程序都有哪些

终止劳动合同程序有用人单位与劳动者协商一致解除；劳动者存在非过失性辞退情形，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

《中华人民共和国劳动合同法》

第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）用人单位被依法宣告破产的；

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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