一、工伤办理许可条件:
1、有合法的用工主体;
2、与用工主体存在劳动关系;
3、到当地社会保险行政部门咨询。索取“工伤认定申请表”等空白表单。
二、需要提供的材料:
1、工伤认定申请表
2、用人单位营业执照复印件
3、本人身份证复印件
4、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明材料
5、医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书
三、属于下列情况的还需提供相应材料
1、因履行工作职责受到暴力伤害的,提交公安机关或者人民法院的判决书或者其它有效证明
2、由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的,提交公安交通管理等部门的事故认定书或其它有效证明
3、因工外出期间由于工作原因受到伤害的,提交公安机关证明或者其它证明
4、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救和死亡证明
5、属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,按照法律法规规定,提交有效证明
6、属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人,旧伤复发的,提交伤残证及医疗机构对旧伤复发的诊断证明
7、劳动保障行政部门认为必要的其它材料
四、提交完整材料之后的认定时间
1、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
2、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
-
发生工伤事故后,工伤鉴定书应该怎么写?
187人看过
-
发生工伤之后可以不做工伤鉴定吗
271人看过
-
职工发生工伤或职业病致残后,如何进行评残鉴定?
181人看过
-
员工发生工伤工伤鉴定费谁出
314人看过
-
工伤一般在工伤发生多久后进行鉴定
57人看过
-
工伤发生后是否应立即鉴定
231人看过
医疗机构,是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 医疗机构免责的条件主要有患者在诊疗活动中,患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;限于当时的... 更多>
-
发生工伤后,工伤职工一定要做劳动鉴定吗青海在线咨询 2022-04-231.根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 2.工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的,需拆除后才可以做劳动能力鉴定(除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除,一直留着体内的情况以外)。 3.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规定,
-
职工工伤发生后工资怎样计算四川在线咨询 2022-11-12职工遭遇工伤后,在其停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在的用人单位按月支付。评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。
-
职工发生重大事故怎么鉴定工伤四川在线咨询 2023-03-111、有关职工受到事故伤害,如果符合下列情形的,能认定工伤:在工作时间和工作场所受伤的;外出工作期间,因工受伤或发生意外事故下落不明的;或者上下班途中,受到本人不负主要责任的交通事故伤害的等。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到
-
离职后, 发生脑出血能鉴定工伤吗?贵州在线咨询 2022-05-07公司只是欠工资未结清,并非是造成辞职员工脑出血的原因。其不是在工作岗位上和工作场所内,因工作原因受到的伤害。根据相关规定,不构成工伤。《工伤保险条例》第十四条是可以认定为工伤情形:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到包等意外伤害的;(4)患职业病的
-
工伤伤残鉴定标准哪些职工发生工伤如何进行工伤鉴定广东在线咨询 2022-04-22工伤保险条例 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。