工伤职工是否可以领取失业保险金？-法师兄

工伤职工是否可以领取失业保险金？

来源：互联网时间： 2023-07-12 08:40:30 285 人看过

有。失业金的领取需要满足领取失业金的条件。（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；（3）已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。

工伤职工辞职需要注意什么？

七至十级工伤职工提出辞职，办理手续后劳动关系终止。用人单位在办理离职手续时需要及时向社会保险经办机构提供工伤职工工伤相关材料，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位需要按规定支付一次性伤残就业补助金。

《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

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失业保险金是指，根据法律规定，经办失业保险的机构给符合条件的失业人员支付基本生活费用，对失业人员在失业期间临时补偿工资收入。如果劳动者主动离职，那么是无法领取失业金的。只有按规定参加失业保险，单位和本人已经缴满1年费用的、不是因本人意愿中断就业的、已经办理失业登记、有求职要求，愿意接受职业培训、介绍的这些人，才可以领取失业金。一、失业补助金申请条件都有哪些失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已依法定程序办理失业登记的。二、合同到期员工不续签能否领失

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一、职工社保交多久可以领失业金职工社保交一年可以领失业金的。具体来说，按照《失业保险条例》的规定，职工需要按照规定参加失业保险，并且其所在单位和本人已经按照规定履行缴费义务满1年。这是领取失业保险金的基本条件之一。只有当职工满足了这个缴费年限要求，并且在后续满足其他相关条件时，才有资格申请领取失业保险金。二、领取失业金的条件是什么领取失业金的条件主要包括三个方面，均详细规定在《失业保险条例》第十四条中。1．失业人员必须按照规定参加失业保险，并且其所在单位和本人已经按照规定履行缴费义务满1年。这是确保失业人员有资格享受失业保险待遇的前提。2．失业必须是非因本人意愿中断就业的，即失业并非由失业人员本人主动提出或导致。这排除了因个人原因主动离职等情况下的失业保险金申请。3．失业人员需要已经办理失业登记，并有求职要求。这要求失业人员积极寻求新的工作机会，以尽快重新就业。三、失业金最长可领取多久失业

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一、失业员工是否可以领取失业金的规定是什么失业员工不一定可以领取失业金。根据相关法律规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1．按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2．非因本人意愿中断就业的；3．已办理失业登记，并有求职要求的。《中华人民共和国社会保险法》第45条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。二、领取失业金的时长失业保险金领取期限是：1．失业前累计缴费满一年不满三年的，领取失业保险金期限最长为六个月；2．失业前累计缴费满三年不满五年的，领取失业保险金期限最长为十二个月；3．失业前累计缴费满五年不满十年的，领取失业保险金期限最长为十八个月；4．失业前累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二

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