8000的基数缴纳五险一金是多少-法师兄

8000的基数缴纳五险一金是多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-22 20:01:44 348 人看过

应纳个人所得税税额=（扣除险金等项目后的月收入额-基本减除费用）乘以适用税率-速算扣除数。计算方式：8000-5000=3000元，3000乘以3%=90元

一、工资扣税800大概有多少工资

工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数,个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额x税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税,全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500,扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算,如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

二、个税8000元工资大概多少

如果用人单位已经为员工缴纳了所有的社保费用的话，8000元的工资应缴纳个人所得税税费90元，如果没有缴纳，将减去社保金额后再按照公式进行计算。新个税的起征点起征至5000元，个人所得税的计算方法为：应纳税的所得金额=工资-各项社会保险-5000。如果小于0则不用纳税，大于0为应纳税的部分，而应纳税额=应纳税所得额乘以税率-速算扣除数。

三、工资8500应交个人所得税多少

职工月工资8500元，应纳个人所得税大约250元。职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=（扣除三险一金后月收入-扣除标准）×适用税率-速算扣除数=8500—8500×17%[养老保险8%，失业保险1%，医疗保险2%，公积金6%，因为地区差异可能略有差异]—3500×适用税率-速算扣除数=3555×10%——105=250元。

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一、缴纳五险一金多少钱一年五险一金”是指社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些保险和公积金是中国职工的基本福利，也是法律规定的必须缴纳的社会保险和住房公积金。根据国家规定，职工的五险一金缴纳比例为：养老保险8％、医疗保险2％、失业保险0．5％、工伤保险0．5％、生育保险0．5％、住房公积金12％（其中个人缴纳6％，单位缴纳6％）。因此，职工每月的五险一金缴纳总额为其工资的22％。以一个月工资为5000元的职工为例，其五险一金缴纳总额为1100元，其中养老保险缴纳400元、医疗保险缴纳100元、失业保险缴纳25元、工伤保险缴纳25元、生育保险缴纳25元、住房公积金缴纳600元（个人缴纳300元，单位缴纳300元）。二、五险一金的缴费年限五险一金需要缴纳的年限不一：1．养老保险，在达到法定退休年龄时需要累计缴纳满15年，才能按月领取基本养老

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上海税前工资80000元，社保公积金按最低基数时税后工资为60539．04元，公司用人成本为81234．05元应纳税所得额74429．29元，个人所得税18890．25元个人五险一金缴纳570．71元，单位缴纳1234．05元上海工资5000五险一金交多少钱？若您的工资5000元是税前的，按照上海2014年社保缴纳的比例：社保费缴纳单位按35％：养老21％、医疗11％、失业1．5％、生育1％、工伤0．5％。个人按10．5％的比例：养老8％、医疗2％、失业0．5％、生育0、工伤0。住房公积金单位、个人各按7％缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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五险一金缴费基数决定领多少养老金

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项目名称单位缴纳比例个人缴纳比例基本养老保险20%8%基本医疗保险6%2%失业保险2%1%生育保险1%0工伤保险0.5%--2%0公积金缴费比例：根据企业的实际情况，可自主选择住房公积金缴费比例。1、积金住房公积金怎么缴：目前九江市住房公积金通常由单位缴纳12%左右，个人缴纳10%左右，缴费基数为职工上一年度平均月工资。怎么用：①公积金攒着不用不划算想攒着公积金留着买房?那可不划算!因为当年缴纳的公积金只能获得活期存款的利率，而往年缴纳的公积金也不过是三个月定期存款的利率。如果发生了通货膨胀，账户上的公积金立马会缩水。所以，公积金还是尽早提取比较好。②不买房的话，公积金还能干啥?根据现行的《住房公积金管理条例》规定，目前，住房公积金的主要用途有三种。一是用于发放个人住房贷款，二是购买国债，三是银行存款。2、养老保险金怎么缴：养老保险通常由单位缴纳20%左右，个人缴纳8%左右，缴费基数为职工

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