江门市企业职工最低工资标准-法师兄

江门市企业职工最低工资标准

来源：互联网时间： 2023-05-05 20:30:45 87 人看过

根据广东省政府日前发出的《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》，从今年5月1日起调整企业职工最低工资标准，并相应提高非全日制职工最低工资标准。调整后的企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准均为五个档次，江门市与汕头、惠州同属第三类标准的执行地区，第三类标准为810元/月，增幅20.9%，对应的非全日制职工最低工资标准为7.9元/小时。

江门市人力资源和社会保障局劳动工资科有关负责人介绍，按照《通知》规定，我市将由现行标准的670元/月提升为810元/月，在《通知》下发之日起15日内，我市会向社会公布具体结果。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多最低工资相关文章

最低工资
广西企业职工最低工资标准上调

2013年广西企业职工最低工资涨啦！从2月起上调，涨幅20%左右，一类地区职工最低收入可达1200元。近日从自治区人力资源和社会保障厅(以下简称“人社厅”)获悉，我区将从2月起上调企业职工最低工资标准，涨幅为20%左右，一类地区最低工资标准可达到每月1200元。据悉，这是继去年之后我区再次上调最低工资标准。最低工资标准调整后，失业保险待遇、工伤保险待遇也将陆续调整提高。一类地区最低工资标准达1200元根据有关规定，全区最低工资从2013年2月起调整，区域划分为四大类。一类地区为南宁市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市，月最低工资标准为1200元，小时最低工资标准为10.5元;二类地区为防城港市、钦州市、贵港市、玉林市、百色市、贺州市、河池市、来宾市、崇左市，月最低工资标准为1045元，小时最低工资标准为9.5元;三类地区为各县级市，月最低工资标准为936元，小时最低工资标准为8.5元;四类地

2023-05-01

207人看过
最低工资
2023年东莞企业职工最低工资标准

有员工反映一些企业通过取消补贴、减少全勤奖等方式令职工工资“明升暗降”本报讯(记者钟*文)根据市政府上月发出的通知，东莞企业职工最低工资标准将调整为每月1100元，折算成小时标准为6.32元/小时(这也是加班费的计算标准)，非全日制职工小时最低工资标准调整为10.5元/小时，调整后的企业职工最低工资标准将从今天起正式执行。据记者连日观察，在当前的用工形势下，大多数东莞企业的职工月工资都已提高到1500元左右。然而仍有一些员工反映，部分企业通过取消补贴、减少全勤奖等方式，将职工的工资水平“明升暗降”。建工动态工资随之上调根据市政府的通知，从今天起执行东莞企业职工最低工资新标准。在建设工程领域，其动态工资也将随之一起上调(详见右上表)。相应地，东莞的社会保险缴费基数的保底标准也随之由920元调整为1100元。与此同时，按照《广东省失业保险条例》规定的“户籍人口的失业保险金应为最低工资标准的80

2023-05-03

150人看过
最低工资
上海市企业职工最低工资规定

(1994年12月5日上海市人民政府第90号令发布，根据1997年12月19日上海市人民政府第54号令修正并重新发布，根据2002年8月21日上海市人民政府第125号令修正并重新发布。)第一条(目的和依据)为了保护职工的合法权益，保障职工及其家庭成员的基本生活，有利于企业之间的公平竞争，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关规定，结合本市实际情况，制定本规定。第二条(适用范围)本规定适用于本市范围内的企业及与其形成劳动关系的职工。第三条(定义)本规定所称的最低工资，是指职工在法定工作时间内提供正常劳动后所在企业必须支付的最低劳动报酬。第四条(最低工资的形式和支付)最低工资分为月最低工资和小时最低工资。全日制劳动合同关系适用于月最低工资;非全日制劳动合同关系适用于小时最低工资。最低工资应当以货币形式按时支付。第五条(最低工资的构成)最低工资由国家统计部门规定的应当列入工资总额的各项工资性收入

2023-05-03

53人看过
最低工资
江苏最低工资标准

一、江苏最低工资标准响应应苏江人社部要求，江苏各市均上调了最低工资。其中苏州最低工资最高，为1940元，仅比北京少60元，宿迁最低，仅1520元。江苏调整全省最低工资标准，一类地区1890元，增加120元，增长6．78％；二类地区1720元，增加120元，增长7．50％；三类地区1520元，增加120元，增长8．57％。非全日制用工小时最低工资标准，一类地区17元，增加1．5元，增长9．67％；二类地区15．5元，增加1．5元，增长10．7％；三类地区13．5元，增加1．5元，增长12．5％。二、最低工资有什么用最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定

2023-04-13

282人看过

最低工资
浙江最低工资标准

一、浙江最低工资标准各市、县(市、区)人民政府，省政府直属各单位：为保障劳动者的基本生活和合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)的规定，结合我省实际，省政府决定：从2021年8月1日起，将我省最低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元三档。请各设区市根据所辖县(市、区)经济社会发展水平，选择确定当地最低工资标准予以公布，并报省人力社保厅备案。本通知发布后，《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(浙政发〔2017〕43号)同时废止。二、最低工资的主要特点有哪些1、最低工资保障范围，不仅包括劳动者本人的基本生活需要，而且也包括劳动者赡养的家庭成员的生活需要;2、最低工资数额由最低工资率确定;3、最低工资只确定了劳动者的最低工资标准，它要求所有的用人单位在向本单

2023-05-04

467人看过
最低工资
江苏最低工资标准

江苏调整全省最低工资标准，也就是说企业支付给劳动者的工资不能低于这个标准。方案的最低工资标准为：一类地区2280元/月，二类地区2070元/月，三类地区1840元/月；非全日制用工小时最低工资标准：一类地区22元/小时，二类地区20元/小时，三类地区18元/小时。1、最低工资标准适用哪些人群？最低工资标准适用的人群为：以工资为主要收入来源的劳动者，包含实习员工；比如企业股东级高管，主要收入为股权收益及分红，那么他们可以平时不拿工资，就不算在适用人群里面。2、最低工资标准仅指的正常工作时间和环境下的最低标准，不包含的方面有下面几个：（1）法定工作时间外的工资，也就是规定时间外需要加班的工资不包含在最低标准里面。（2）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴也不包含在最低标准里面。（3）各种补贴：如饭补、交通补助、住房补助等也不包含在最低标准里面，也不能用以非货币收入

2023-02-25

149人看过