公司打卡迟到怎么劳动仲裁-法师兄

公司打卡迟到怎么劳动仲裁

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-06 10:42:24 295 人看过

一、公司打卡迟到怎么劳动仲裁

对了，如果员工上班却没有签到（就是没打卡），那么公司想要扣除员工的薪水其实是有点儿不公平滴。

不过呢，用人单位还是有权利按照他们自己制定的考勤制度或者绩效考核制度来适当扣掉一些绩效工资的。

如果你跟雇主之间因为发工资这个问题产生了矛盾的话，那你们两个都可以去找劳动纠纷仲裁部门去申诉咯。

要是对仲裁结果不满意的话，还能继续上诉到法院去呢！

《工资支付暂行条例》第十五条

用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：

（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；

（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；

（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；

（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

二、超过60岁年龄，劳动仲裁不认定怎么办

如果劳动争议仲裁委员会觉得你这个事儿他们管不了，或者是过了好长时间还没给你个说法的话，那你就可以直接去找法院告他们！你得先让仲裁委员会给你出个证明，告诉你他们为什么不受理你的事情，这样你才能有证据去法院告他们嘛。

劳动争议仲裁委员会在收到你的仲裁申请后，会在五天内看看你这个事儿能不能受理。

如果他们觉得行，就会通知你，说他们要开始处理你的案子了。

但如果他们觉得不行，也会给你发个信儿，告诉你他们为啥不受理，这就是所谓的“书面通知”。

如果劳动争议仲裁委员会不受理你的申请，或者是过了好久都不给个回复的话，那你就可以直接找法院告他们。

《工资支付暂行条例》第十五条

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