社保在计算平均工资时是否被纳入？-法师兄

社保在计算平均工资时是否被纳入？

来源：互联网时间： 2023-07-07 00:40:33 132 人看过

平均工资的统计一般指的是税前工资，包含了社保计算在内。而且不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均列入工资总额的计算范围。其次还包含了社保、公积金等，所以平均工资明显高于个人实际收入。目前，中国社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20％和8％，医疗保险：单位和个人分别缴纳约10％和2％，失业保险：单位和个人分别缴纳约2％和1％，生育保险：单位缴纳约0．8％，个人不缴费，工伤保险：单位缴纳约2％，个人不缴费。

平均工资是怎么计算的

平均工资是的计算：

1、固定月薪除以应出勤天数乘以实际出勤天数加固定月薪除以21．75除以8乘1．5乘平时加班工时加固定月薪除以21．75除8乘2乘周末加班工时；

2、固定月薪减固定月薪除以21．75乘以缺勤天数加固定月薪除以21．75除以8乘1．5乘平时加班工时加固定月薪除以21．75除8乘2乘周末加班工时；

3、固定月薪除以21．75乘以实际出勤天数加固定月薪除以21．75除以8乘1．5平时加班工时加固定月薪除以21．75除8乘2乘周末加班工时。

《中华人民共和国社会保险法》

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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