一、如何填写备案的劳动合同书订立集体劳动合同,与订立个人劳动合同必须遵循的基本原则相同,即合法原则,协商原则,义务对等原则。订立集体劳动合同应该遵循的程序是:
(1)集体协商;
(2)双方签字;
(3)报送审查;
(4)公布。所谓集体协商就是工会或职工代表同企业或事业组织为签订集体合同进行商谈;双方签字则是集体协商双方就集体合同草案经过协商取得一致意见并经本单位职工大会或职工代表大会讨论过后,经双方首席代表在集体合同文本上签字,集体合同即成立;报送审查,集体合同签订后,应当在7日内由用人单位一方将集体合同一式三份及说明报送劳动行政部门审查。通过报送审查后,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效,经劳动行政部门审查的集体合同,双方应及时以适当的形式向各自代表的全体成员公布。集体合同的订立,对劳动者和用人单位的劳动法律关系起到了确定的作用,其权利和义务在合同中予以了明确,其劳动纠纷由《劳动法》予以调整。对劳动市场的稳定有着积极的进步意义。
二、集体合同如何备案登记我国《劳动法》第34条规定:签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。《劳动法》第54条第1款规定:集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。同时按照劳动和社会保障部于2004年颁布的《集体合同规定》第42条的规定,集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起10日内,由用人单位一方将文本一式三份报送行政部门审查。劳动保障行政部门对报送的集体合同或专项集体合同应当办理。
三、集体合同有什么意义
1、为劳动者争取到公平合理的劳动条件。由工会代表全体劳动者同用人单位签订集体合同,就可以规定集体劳动条件,集体劳动条件是本单位内的最低个人劳动条件。因此,集体合同能够纠正和防止劳动合同对于劳动者的过分不公平,使之比较公平合理,也使劳资双方在实力取得基本的平衡。
2、维护职工的整体权益问题。集体合同中可以就企业工资水平的确定、劳动条件的改善、集体福利的提高等事项进行具体约定,有利于维护全体职工的整体权益。
3、可在企业经营状况和社会经济形势等因素发生较大变化的情况下,调整和保障劳动者的利益。根据劳动法的有关规定,用人单位需要裁减人员,应当征求全体职工意见。因此,在集体合同中明确规定这方面的内容,实际上是将经济性裁员规范化,有利社会的稳定。
-
职工解除劳动合同书备案表填写流程
136人看过
-
劳动合同书类别的填写要求
253人看过
-
劳动合同中应该怎样填写劳动合同类型?
389人看过
-
劳动合同书怎么写,劳动合同书怎么写
453人看过
-
劳动合同中的地址信息该怎样填写?
384人看过
-
执业药师劳动合同怎么填写样板
109人看过
劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
-
专利合同备案号怎样填写贵州在线咨询 2023-08-25我们都知道当我们自己发明一个物品或者研究出一项实验的话,是可以申请专利的,申请专利就是为了防止有些不法分子模仿并造假这个产品,申请的时候要带着专利实施的许可合同备案表以及专利实施许可合同,还有身份证和委托专利代理的权限委托书等资料。
-
合同备案的格式怎么填写重庆在线咨询 2023-05-30按照规定,到哪去对拟定好的格式条款进行备案,不同情况有不同区别,具体如下: 1、提供方是企业法人和其他经济组织,且采用房屋的买卖、租赁及其居间、委托合同;居住物业管理合同、住宅装潢合同;旅游合同这些拟定的格式合同,由注册登记机关备案。 2、要是提供方是其他法人或组织,且采用房屋的买卖、租赁及其居间、委托合同;居住物业管理合同、住宅装潢合同;旅游合同格式条款订立合同的,由所在地分局备案。 3、供用电
-
劳动合同续订书填写是怎样的,求解答黑龙江在线咨询 2022-08-20劳动合同续订是指劳动合同期限届满后,劳动者和用人单位继续延长劳动合同有效期的法律行为,即原有的劳动合同在有效期届满后仍然存续一段期限。在该期限内,劳动者和用人单位继续享受和承担原劳动合同存在时完全相同或者基本相同的权利义务。劳动合同续订的要求和劳动合同订立一样,应该坚持平等自愿、协商一致的原则,应该不违反国家法律法规的规定。
-
劳动合同中解除劳动关系协议书怎样填写香港在线咨询 2022-12-18甲方:公司 乙方:(员工工号:) _______乙__(方)因___________________原因,要求提前解除与________甲_____(方)于_____年______月______日签订的劳动合同。经协商,双方同意根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定),从_________年______月______日起,解除劳动合同。 甲方自愿支付乙方经济补偿金_
-
劳动合同备案劳动用工备案怎样规定的?澳门在线咨询 2022-07-30通过用工备案,将明确用人单位和劳动者双方当事人的权利和义务,这不仅能保护劳动者的合法权益,同时还为用人单位的合法权益不受侵害提供了法律保证,从而构建和谐稳定的劳动关系。