发布部门:北京市劳动和社会保障局
发布文号:京劳社就发[1999]155号
各区劳动和社会保障局，市职业介绍服务中心：
为落实劳动和社会保障部《关于开展职业指导人员职业资格培训和鉴定工作的通知》(劳社培就司发(1999)62号)精神，加快我市职业指导人员队伍建设，尽快培养一支具有高素质的职业指导人员队伍，提高我市职业指导工作水平，促进我市职业指导人员的规范化管理，我市将开展职业指导人员职业资格培训和鉴定试点工作，现将《职业指导人员职业资格培训和鉴定试点工作实施方案》印发给你们，请各单位提前安排好工作，落实有关人员按时参加市劳动和保障局举办的职业指导人员职业资格培训班。
附件1：职业指导人员职业资格培训和鉴定试点工作实施方案
一、基本原则
职业指导人员职业资格培训和鉴定实行全市统一标准、统一教材、统一命题、统一考试、统一证书。经鉴定合格，统一颁发《职业资格证书》。
二、试点范围
市职业介绍服务中心、八个城区职业介绍服务中心及其各街道职业介绍所目前从事职业介绍和职业指导工作人员参加本次试点工作。
三、培训鉴定的内容及方式
(一)培训内容
职业指导人员培训教材由国家劳动和社会保障部和北京市劳动和社会保障局指定，共四册，不同级别的职业指导人员，选用不同的教材。即：
《职业指导人员国家职业资格标准》(适用于各等级)；
《职业指导应用基础》(适用于各等级)；
《职业指导的操作与实践》(适用于职业指导员、助理职业指导师)；
《职业指导的操作与实践》(适用于职业指导师、高级职业指导师)。
本次试点我市只设立职业指导员、助理职业指导师、职业指导师三个级别的培训和鉴定。高级职业指导师的培训和鉴定按劳动和社会保障部的有关规定执行。
(二)培训方式
本次试点的培训工作采取集中授课与自学相结合、课堂教学与工作实习相结合的方式，学员自报名之日起领取教材进行自学，市里统一于12月中旬组织集中培训，邀请有关专家集中授课。
二、组织领导及职责分工
为做好试点工作的组织协调，保证试点工作的正常开展，就业管理处负责试点工作方案及政策的制定；职业技能开发处、职业技能鉴定中心负责鉴定政策、方案的制定和实施；市劳动和社会保障局培训中心负责组织报名和具体培训工作的组织。
(一)实施步骤
第一阶段：10月21日至31日拟定北京市开展职业指导人员职业资格培训和鉴定试点的实施方案；
第二阶段：11月1日至11月13日组织我市有关人员参加劳动和社会保障部11月8日至13日在京举办的“全国职业指导人员职业资格师资培训班”；
第三阶段：11月14日至11月18日为培训准备阶段；
第四阶段：11月19日至11月25日为报名阶段；
第五阶段：11月25日至12月24日为学员学习阶段。11月25日至12月11日为自学；12月12日至16日市劳动和社会保障局举办“职业指导人员职业资格培训班”；12月19日至12月20日进行考前辅导；
第六阶段：12月25日统一闭卷考试；
第七阶段：鉴定阶段。
(二)报名与资格审查
本次职业指导人员培训和鉴定的报名本着自愿的原则，报名的基本条件由市职业介绍服务中心、各城区职业介绍服务中心和各街道职业介绍所对本单位报名的人员按照《职业指导人员技术等级申报条件和学历要求一览表》进行资格审查，审查合格后将名单和培训鉴定费用于11月25日前报市劳动和社会保障局培训中心。报名参加职业指导员级别考核的人员，本次试点不受工作年限和学历的限制。
报名人员应提供以下材料：
1．填妥的《北京市职业技能鉴定申报表》，并加盖单位公章；
2．本人学历证书的复印件；
3．两张一寸和一张两寸黑白免冠照片。
(三)培训鉴定费用的支付
本次职业指导人员职业资格的培训鉴定费用，各单位可根据实际情况由单位统一支付，也可由报名参加考核的人员支付。
(三)证书的颁发
凡通过市劳动和社会保障局举办的职业指导人员职业资格培训的，由市劳动保障部门统一颁发“北京市职业指导人员职业资格培训结业证书”。经市职业技能鉴定中心考核合格的，颁发国家统一的相应等级的《职业资格证书》。
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各区、县劳动局，各局、总公司、集团公司劳动、教育部门：现将劳动和社会保障部《关于印发〈职业指导人员国家职业标准（试行）〉的通知》等5个文件转发给你们，请遵照执行。附件1：劳动和社会保障部司关于印发《职业指导人员国家职业标准（试行）》的通知（1999年6月14日劳社培就司发〔1999〕38号）各省、自治区、直辖市劳动（劳动和社会保障）厅（局），国务院有关部门劳动和社会保障工作机构：根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，我部按照国家职业标准新模式，组织制定了《职业指导人员国家职业标准（试行）》，业经审定，现予印发，自印发之日起试行。附件2：劳动和社会保障部司关于印发贵金属首饰钻石宝玉石检验员《国家职业技能鉴定规范》的通知（1999年6月24日劳社培就司发〔1999〕42号）各省、自治区、直辖市劳动（劳动和社会保障）厅（局），国务院有关部门劳动和社会保障工作机构：根据原劳动部《关于制定〈国家职2023-06-10419人看过 -
各县（市）职业技能鉴定（指导）中心：为加强职业技能鉴定质量督导人员队伍建设，规范职业技能鉴定工作，进一步提高职业技能鉴定质量，全面推进职业资格证书制度建设，根据《吉林省职业技能鉴定质量督导工作实施细则》（吉劳社培字[2006]82号），我省将组建一支职业技能鉴定质量督导员队伍，对各地、各部门组织实施的职业技能鉴定工作进行监督和检查。职业技能鉴定质量督导人选应热爱职业技能鉴定工作，廉洁奉公、办事公道、作风正派，具有良好的职业道德和敬业精神，掌握国家职业技能鉴定有关政策、法规和规章，熟悉职业技能鉴定理论和技术方法等基本要求。同时，还应具备以下条件：（一）从事职业技能鉴定工作5年以上；（二）取得职业技能鉴定质量督导员资格3年或考评员资格3年或技师资格5年以上；（三）具有本专业大专以上或相当于本专业大专以上学历；（四）熟悉职业技能鉴定质量管理工作，并参加职业技能鉴定考评工作3年以上；（五）具有较强2023-04-22478人看过 -
各区县劳动和社会保障局：为进一步做好失业人员再就业培训工作，及时了解失业人员享受再就业优惠政策情况，根据中共北京市委北京市人民政府《关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作文件的通知》（京发[2002]18号）和《北京市统计管理条例》有关规定，经北京市统计局批准，自2004年1月开始报送《北京市再就业培训情况统计月（年）报表》。为了保证本市失业人员再就业培训统计资料的连续性、准确性和实效性，请抓紧时间做好人员培训和组织落实工作，安排专人做好统计工作。严格按照报表制度规定的标准和要求做好统计、汇总，并按照时限上报。一、填表说明1、此表由各培训机构填写，区县劳动和社会保障局汇总，报市劳动和社会保障局职业技能培训处；2、此表为月报表，按照每年12月至次年11月为一个统计年度，于每月5日前，报上月报表；每年12月5日前另做一份年度年报；3、此表的填报对象为：经劳动保障行政部门2023-06-10384人看过 -
职业资格各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局）、商业厅（委、办、局），国务院有关部委、直属机构，解放军总后勤部生产管理部，新疆生产建设兵团：为加强推销员队伍建设，提高推销员队伍整体素质，促进商品营销质量，根据《关于颁布第二批劳动者就业上岗前必须培训的技术工种目录的通知》（劳部发[1996]290号）要求，劳动部、国内贸易部决定对推销员实行职业资格证书制度。推销员分初、中、高三个等级，根据推销员的职业特点，对其职业资格鉴定实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一组织鉴定、统一证书印鉴。鉴定合格者，由省级劳动行政部门核发劳动部职业技能鉴定中心、中国商业职业技能鉴定指导中心共同验印的《中华人民共和国技术等级证书》。推销员职业资格鉴定由劳动部、国内贸易部统一领导，劳动部职业技能鉴定中心、中国商业职业技能鉴定指导中心组织实施。经研究，暂定1997年11月组织首次全国推销员职业资格鉴定。各地劳动部门、2023-06-10248人看过
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法律综合知识北京市劳动和社会保障局关于北京市调整工伤职工及工亡人员供养亲属工伤保险定期待遇的通知京劳社工发［2008］233号颁布时间：－12－25发文单位：北京市劳动和社会保障局各区、县劳动和社会保障局，各企业主管局、总公司，各计划单列企业，各中央在京企业，各有关事业单位：为保障完全丧失劳动能力及大部分丧失劳动能力的工伤职工及工亡人员供养亲属的基本生活，根据《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》（北京市人民政府令第140号）的规定，经市政府批准，决定对完全丧失劳动能力及大部分丧失劳动能力的工伤职工及工亡人员供养亲属的工伤保险定期待遇进行调整。现就有关问题通知如下：一、调整范围本次调整的范围为领取伤残津贴待遇的工伤职工（不包括领取基本养老金的退休工伤人员）、领取生活护理费待遇的工伤人员、领取供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属。二、调整标准（一）一至四级工伤职工伤残津贴的调整，根据伤残等级每人每月分别增加2012-06-0975人看过 -
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：近年来，美容、烹调和汽车修理等服务性行业发展较快，在吸纳劳动力和扩大就业等方面发挥着重要作用。但由于受行业自身发展等因素的影响，其从业人员整体技能素质不高，职业培训机构办学不规范，职业技能鉴定管理亟待加强。为进一步推进国家职业资格证书制度，根据《劳动法》和《招用技术工种从业人员规定》，我部决定从今年5月起，集中力量在全国开展美容、美发、保健按摩、中式烹调和汽车修理五个职业的职业资格证书制度专项治理和推进工作。现就有关问题通知如下：一、工作目标以涉及社会公共利益、技能要求高且量大面广的美容、美发、保健按摩、中式烹调和汽车修理五个职业为切入点，通过对这五个职业的专项治理整顿，以点带面，探索从职业培训、技能鉴定到证书管理、就业服务等工作环节加强有效管理和健全质量监督体系。通过专项治理和推进工作，进一步落实就业准入制度，切实提高从业人员技能水平和职业素质2023-04-22455人看过 -
各市劳动和社会保障局：现将劳动和社会保障部职业技能鉴定中心《关于开展通用管理能力项目培训认证试点工作的通知》（劳社鉴发[2003]10号）转发给你们，并就我省试点工作提出如下意见，请一并贯彻执行。一、全省通用管理能力项目培训认证试点工作由省厅职业培训处和职业技能鉴定指导中心共同组织并进行督导，省职业技能鉴定指导中心具体实施。二、各市职业培训科（处）、职业技能鉴定指导中心（以下简称市鉴定中心）可以承担此项工作在本地区的宣传发动、试点选择及组织管理和督导等工作。各市是否承担此项工作，务于6月20日前书面报省鉴定中心。三、欲申请培训和认证试点的单位，应通过所在市职业培训科（处）、鉴定中心审核后向省鉴定中心报送申请表，并接受省厅的专业资质审核，获省厅批准并报部鉴定中心备案后，再与项目技术支持单位签署有关协议。所在市鉴定中心未承担此项工作的，亦可直接向省鉴定中心申请。中、省属单位可直接向省鉴定中心申2023-06-09287人看过 -
发布部门:陕西省劳动和社会保障厅发布文号:陕劳社发[2002]4号根据国务院《失业保险条例》和陕西省劳动和社会保障厅、财政厅《失业人员职业培训和职业介绍补贴申领支付办法》(陕劳社发[2001]287号)的规定，现就职业培训和职业介绍补贴申领和支付的有关问题通知如下：一、职业培训和职业介绍补贴范围：(一)领取失业保险金期间的失业人员；(二)经认定已纳入陕西省下岗失业人员基本生活保障范围的下岗失业人员(以省劳动和社会保障厅统一印制的《陕西省企业下岗失业人员基本生活保障卡》为准)。(三)经省劳动和社会保障厅认定原已进入国有企业再就业中心享受基本生活费保障待遇的中央国有企业下岗职工。二、职业培训和职业介绍补贴标准。(一)失业人员在领取失业保险金期间和下岗失业人员在领取生活费期间可享受一次职业培训和职业介绍补贴。(二)职业培训补贴标准：职业培训包括职业指导培训、职业技能培训和创业培训，补贴标准最高不2023-05-0591人看过
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（一）从2003年9月起，各级各类技工学校、民办培训机构、就业训练中心均须按照劳动保障部办公厅《关于在技校就业训练中心和职业培训机构开展职业指导工作的通知》（劳社厅发[2003]9号）要求开设职业指导课程，切实帮助学生了解国家就业和社会保障政策，掌握求职方法和技巧，提高求职就业能力。（二）为促进职业指导工作的顺利开展，省厅将按照劳动保障部要求，分期分批对职业指导教师进行培训。今年内，每所技工学校、民办培训机构及就业训练中心要拥有1名以上职业指导教师；技工学校逐步达到每校有3名以上职业指导教师的要求。（三）各地要将职业指导课程开设和工作开展情况作为技工学校、就业训练中心评估和民办培训机构年检内容；引导公共职业介绍机构及时、主动地为技工学校、民办培训机构和训练中心提供劳动力市场职业供求、工资指导价位信息。劳动力市场"三化"建设试点城市要按照要求，健全职业培训、职业技能鉴定、职业指导、职业介绍有2023-06-05387人看过 -
各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）、工商业联合会：党的十四大报告中指出：“科技进步、经济繁荣和社会发展，从根本上说取决于提高劳动者素质，培养大批人才。”《中华人民共和国劳动法》明确规定：“国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者就业能力和工作能力。”据此，社会各界都应积极开展各种形式的职业教育和职业技能培训。1991年7月，《中共中央批转中央统战部＜关于工商联若干问题的请示＞的通知》（中发〔1995〕15号），明确了新时期工商联的性质、任务、作用和职能。工商联是中国共产党领导下的以统战性为主，兼有经济性、民间性的人民团体，同时，也是中国民间商会，是中国共产党和政府联系非公有制经济的桥梁，是政府管理非公有制经济的助手。其会员对象主要是私营企业、个体工商户、华侨和港澳台投资企业及部分乡镇企业，工商联承担着对他们进行2023-06-10190人看过 -
各区县劳动保障局、市通信行业管理部门、各从事通信业务相关单位：为了保障本市通信市场秩序，提高劳动者素质和通信服务质量，维护社会公众利益，保护消费者权益。根据《电信条例》、《招用技术工种从业人员规定》、《关于实行职业资格证书就业上岗有关问题的通知》（京劳社培发[2001]33号）等相关政策法规精神，现就加快推进本市通信行业职业资格证书制度建设，实行就业准入的有关问题通知如下：一、本市通信行业各单位和社会其他单位从事通信行业职业（工种）的人员实行职业资格证书制度。凡从事用户通信终端销售员、话务员、用户通信终端维修员、电信交换机务员、线务员的人员实行就业准入制度。从事其他通信行业特有职业（工种）的人员，执行行业规定的上岗要求。二、按照国家和本市实行职业资格证书制度的有关规定，由市劳动和社会保障局、市通信管理局共同领导，对本市通信行业的培训、鉴定以及年审、年检等相关工作进行指导与协调。北京市通信行2023-06-10330人看过 -
各区县劳动和社会保障局、民政局、财政局：根据第五次城市管理工作会议精神，为解决社区专职工作者参加社会保险问题，现就有关事项通知如下：一、符合《关于进一步加强社区专职工作者队伍建设的指导意见》（京民基发[2005]298号，以下简称《指导意见》）第四条第4款规定，应纳入社会保险范围的社区专职工作者，自《指导意见》实施后，按照本《通知》规定参加基本养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，并缴纳社会保险费。二、社区专职工作者缴纳社会保险费以本人上一年月平均收入作为缴费基数。新当选的社区专职工作者，以第一个月收入作为当年缴纳社会保险费的基数。三、社区专职工作者的社会保险费按以下标准按月缴纳：（一）基本养老保险费由街道办事处按社区专职工作者缴费基数的20%、个人按缴费基数的8%缴纳；（二）失业保险费由街道办事处按社区专职工作者缴费基数的1.5%、个人按缴费基数的0.5%缴纳；（三）基本医疗保险费由街2023-06-09386人看过
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各区县劳动保障局，各职业介绍机构：为贯彻《国务院关于取消第一批行政审批项目的决定》（国发[2002]74号）（以下简称《决定》）精神，建立适应社会主义市场经济体制要求的行政管理体制，营造首都良好的投资环境，现将落实《决定》关于就业准入的问题通知如下：一、本市执行《决定》中关于从就业准入职业中取消餐厅服务员、家政服务员、保育员职业的决定。各部门在推行就业准入，执行《招用技术工种从业人员规定》（劳动和社会保障部令2000年第6号）和《关于实行持职业资格证书就业上岗有关问题的通知》（京劳社培发[2001]33号）文件时，应以《决定》为准。二、各区县劳动保障培训就业、劳动监察、职业介绍等部门，应研究并及时处理餐厅服务员等3个职业取消就业准入后可能出现的情况和问题，认真做好与就业准入工作的衔接，防止出现管理脱节。根据劳动力市场需求，应继续做好上述3个职业培训、鉴定和职业介绍工作，为企业培养、提供高技2023-06-09189人看过 -
各技工学校：为了推动我市职业资格证书制度的建设，提高技工学校教学质量，强化技工学校在教学实践活动中的技能训练，调动学生学习、钻研技术的积极性，根据北京市劳动和社会保障局等九个单位联合下发的《关于举办2001年北京市职业技能竞赛的通知》精神，决定在全市技工学校在校生中开展部分专业（工种）的职业技能竞赛活动，现将有关事项通知如下：一、竞赛（专业）工种美容（46－011）美发（46－012）计算机操作员汽车维修工（20－017）中式烹调师（46－006）维修电工（09－031）服装设计定制工（03－126）数控车工钳工（09－015）二、竞赛内容本次技能竞赛采用理论考试和技能操作考试两种形式，其中理论考试占总成绩的20％，技能操作考试成绩占总成绩的80％。理论考试以专业基础知识为主，技能考试以应用和动手能力为主，理论考试和实操考试均采用闭卷的办法集中进行。三、命题标准按照《国家职业标准》（中级）2023-04-22294人看过
职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。 从业资格是指从事某一专业学识、技术和能力的起点标准。执业资格是指政府对某些责任较大，社会通用性强，关系公共利益的专业实行准入控制，是依法独立开业或... 更多>
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对企业下岗职工和失业人员开展再就业培训的背江苏在线咨询 2022-10-2019年以来，随着国有企业改革的逐步深入，大批职工下岗和失业。尽管政府通过成立再就业服务中心，采取“三三制”原则来保障下岗职工的基本生活，但是，暂时的救助解决不了根本问题。下岗职工一日不能实现再就业，国家的负担就一日不减，下岗职工自身的生活也不能得到根本改善。因此，为帮助下岗职工掌握必要的职业技能，帮助其转变就业观念，增强就业能力，尽快地实现再就业，19年―2000年，劳动保障部在全国范围内组织实施 -
就业培训和社会保障怎么样甘肃在线咨询 2021-07-12被征地拆迁农民就业培训和社会保障工作要以提高被征地拆迁农民职业技能水平、促进其转移就业作为就业培训工作重点，以实现基本养老保险和基本医疗保险全覆盖作为社会保障工作主要目标。逐步建立被征地拆迁农民社会保障长效机制。被征地拆迁农民的社会保障资金原则上由被征地拆迁农民个人、农村集体经济组织、政府共同承担。设立被征地农民养老保险基金专户，直接将政府承担部分、农村集体经济组织和农民个人负担部分纳入专户管理， -
如何区分“专业技术培训”和“职业培训”?北京在线咨询 2023-06-11提供专项培训费用，进行专业技术培训是服务期协议存在的唯一条件，提供住房、汽车、户口等特殊待遇已经不能约定服务期了。实务操作中用人单位应当在服务期协议中明确专项培训费的构成，除培训费用外，还应当包括交通费、住宿费、伙食费等费用。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训 -
劳动和社会保障部职业技能鉴定中心是怎么样的？香港在线咨询 2022-06-17目前劳动和社会保障部职业技能鉴定中心，具体劳动和社会保障部职业技能鉴定中心发的证书一般为等级证书，不存在年检的情况，只要通过就能永久持有，而且可以在国家官网上查询到相关信息，这个部门的证书区别于人事局和安监局所发的证书，人事局的证书是关于职称评定类的。 -
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