该条例规定了党内警告处分、党内严重警告处分、撤销党内职务处分、留党察看处分和开除党籍处分的处分期和参加年度考核的等次确定方法。主要思想是，党内警告处分和党内严重警告处分处分期为1年，受处分者当年参加年度考核不能评为优秀，同时受到严重警告处分的受处分者确定不称职。其他处分的处分期和参加年度考核的等次确定方法也在条例中明确规定。

在党内警告处分当年，如果参加年度考核，就不能评为优秀。2．受党内严重警告处分的当年，参加年度考核，因与职务行为有关的错误而受到严重警告处分的，确定为不称职；因其他错误而受到严重警告处分的，只写评语不确定等次。3．受撤销党内职务处分的当年，参加年度考核，确定为不称职；第二年按其新任职务参加考核，按规定条件确定等次。4．受留党察看处分的当年，参加年度考核，确定为不称职；受留党察看一年处分的次年，参加考核时只写评语不确定等次；受留党察看两年处分的，第二年和第三年参加年度考核，只写评语不评等次。5．受开除党籍处分的当年，参加年度考核，确定为不称职；第二年和第三年参加考核，只写评语不确定等次。6．涉嫌违反党纪被立案检查的，可以参加年度考核，但在其受检查期间不确定等次。结案后，不给予党纪处分的，按规定补定等次；给予党纪处分的，视其所受处分种类，按相关规定办理。

受 党 内 严 重 警 告 处 分 当 年 如 何 评 定 年 度 考 核 ？

根据《中国共产党纪律处分条例》第十九条规定，受党内严重警告处分一年内不得在党内提升职务和向党外推荐担任高于其原任职务的党外职务。因此，在处分当年，受党内严重警告处分的人无法参加年度考核。但是，根据《党政领导干部考核工作条例》第十一条规定，年度考核应当全面考核干部的思想政治表现、工作实绩、作风表现、道德修养等情况，应当注重了解干部所受党纪处分情况。因此，即使受党内严重警告处分，当年仍应评定年度考核。

这段话阐述了党内警告处分、党内严重警告处分、撤销党内职务处分、留党察看处分、开除党籍处分以及涉嫌违反党纪被立案检查的党员在年度考核中的相关规定。同时，也提醒考生注意《中国共产党纪律处分条例》第十九条和《党政领导干部考核工作条例》第十一条的规定。最终答案为：“因此，在处分当年，受党内严重警告处分的人无法参加年度考核。但是，根据《党政领导干部考核工作条例》第十一条规定，年度考核应当全面考核干部的思想政治表现、工作实绩、作风表现、道德修养等情况，应当注重了解干部所受党纪处分情况。”

《公务员暂行管理条例》第三十三条行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。受撤职处分的，同时降低级别和职务工资。受行政处分期间，不得晋升职务和级别；其中除受警告以外的行政处分的，并不得晋升工资档次。《中国共产党纪律处分条例》第十三条撤销党内职务处分，是指撤销受处分党员由党内选举或者组织任命的党内各种职务。对于在党内担任两个以上职务的，党组织在作处分决定时，应当明确是撤销其一切职务还是某个职务。如果决定撤销其某个职务，则必须从其担任的最高职务开始依次撤销。对于在党外组织担任职务的，应当建议党外组织依照规定作相应处理。