单位申请工伤认定的好处:及时、方便、能较为快速的获得认定结果;以及不用承担在此期间产生的相关工伤待遇的费用。如果单位不去申请的,则职工一方可在一年内提出申请,但单位要承担职工在此期间产生的有关工伤待遇的费用。
单位申请工伤认定流程
单位依法去申请工伤认定的程序:
1、用人单位自事故伤害发生之30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
2、提交相应的资料,包括劳动关系证明,诊断书等;
3、社会保险行政部门进行调查;
4、对符合工伤的,作出认定为工伤的决定。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
-
单位未申请工伤认定应向哪里申请工伤
474人看过
-
工伤认定申请提交后,单位未申请,如何处理?
150人看过
-
工伤申请不认定单位如何处理工伤?
348人看过
-
工伤认定申请指南:向单位申请的步骤
431人看过
-
职工受伤单位有义务申请工伤认定
385人看过
-
申请工伤认定成功后对伤者和用人单位有哪些好处
167人看过
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
-
单位申请工伤判定有什么好处。受了工伤后要我申请工伤判定吉林省在线咨询 2022-08-24第一是时限,单位申报必须在事故发生后30天之内,个人申报时限是事故发生一年之内。第二是费用支付渠道,如果是职工个人申报并认定为,那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承担。第三从申报顺序上讲,首先应该是单位申报,在单位超过30天未进行申报的情况下,才由个人进行申报。
-
申请工伤认定,提供工伤认定申请单位是做什么工作的四川在线咨询 2022-04-14单位出具工伤证明没有任何用处,工伤发生后,需要找劳动工伤科进行工伤认定,然后进行工作鉴定,评定伤残等级后,才能要求工伤赔偿。工伤认定申请主体、内容范围、时限、受理主体: 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适
-
企业申请工伤认定,单位能否否推翻单位申请的工伤认定福建在线咨询 2021-12-21工伤认定结论只能由国家职能部门推翻,用人单位不能推翻。对工伤认定结论不满的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
-
用人单位没有申请工伤认定,工伤职工可以申请吗,应该怎么申请认定浙江在线咨询 2022-03-01用人单位没有申请工伤认定,工伤职工可以申请。根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区人社局提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区人社局提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料:一、工伤认定申请表;二、与用人单位
-
公司申请工伤认定工伤认定要申请哪些单位的湖北在线咨询 2022-11-20根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直