我国尚未明确规定退休延迟的开始执行时间，但现在普遍倡导推迟退休。有一个议案正在协商过程中，但尚未获得官方消息的确认。现在，男性和女性年满六十周岁，连续工作满十年，可以退休。如果有其他特殊情形，可以办理提前退休。

虽然我国尚未明确规定退休延迟的开始执行时间，但现在普遍倡导推迟退休。有这个议案，但是目前正在协商过程中的，没有官方消息宣布，该议案已经通过。所以并没有实施退休延迟。现在男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可以退休。有其他特殊情形的，还可以办理提前退休的。

退休延迟是否已经实施？

关于“退休延迟”是否已经实施的问题，目前并没有明确的法律法规规定。虽然一些国家和地区已经提出了退休延迟的计划，但实施情况并不一致，也存在一些限制和例外。

根据世界卫生组织（WHO）的数据，截至2021年，全球有超过1700万人患有心血管疾病，其中500万人因心血管疾病而死亡。心血管疾病是导致死亡的主要原因，而退休延迟可以有效地降低心血管疾病的风险。因此，一些国家和地区已经决定延迟退休年龄，以减少心血管疾病的发生和死亡。

然而，也有一些国家和地区对退休延迟持谨慎态度，认为延迟退休可能会影响那些身体状况不佳或无法继续工作的人的生计。此外，一些国家和地区可能存在法律上的障碍，例如社会保障制度的不同等。

总的来说，虽然一些国家和地区已经提出了退休延迟的计划，但实施情况并不一致，也没有明确的法律法规规定。在对待退休延迟的问题上，应根据具体国家和地区的实际情况来决定。

虽然全球范围内已有多个国家和地区提出了退休延迟的计划,但实施情况并不一致,也没有明确的法律法规规定。因此,在对待退休延迟的问题上,应根据具体国家和地区的实际情况来决定。同时,推迟退休可以有效降低心血管疾病的风险,但也需要考虑到相关方面的影响,比如身体状况不佳或无法继续工作的人的生计等问题。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。