休息产假为什么要自己交社保-法师兄

休息产假为什么要自己交社保

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-21 15:02:43 310 人看过

根据我国法律规定，休产假期间也是个人缴纳一部分，单位缴纳一部分。

一、产假期间如何缴纳社保?

产假期间的保险缴纳方式是单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部分,个人部分由休产假女职工交给单位,由单位统一缴纳。休产假的女职工月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数，而这个基数本身就是按照职工当月的收入计算的。

二、生育津贴要扣除个人五险一金吗

产假期间，缴纳五险一金的，生育津贴要扣除五险一金的个人承担部分。如果单位给员工交了社保，员工在休产假期间，单位可以不向员工支付工资，而是由公司代表人员带着相关的材料去社保局申请生育津贴，然后再发给员工作为产假期间的工资。

如果说单位并没有给员工交纳社保，那么，在休产假期间，员工应该按照正常出行来享受该有的工资。

三、灵活就业社保可以报销生育费用吗

灵活就业人员缴纳的医疗保险不包括生育保险。生育保险属于职工社保的一部分,由企业和职工共同承担。以灵活就业人员的身份参保社保无法报销生育费用，但因为参保人员还是缴纳有医疗保险，所以生孩子住院期间的一些医疗费用还是能够用医保报销一部分的。

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1、产假期间的保险缴纳方式是单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部分，个人部分由休产假女职工交给单位，由单位统一缴纳。休产假的女职工月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数，而这个基数本身就是按照职工当月的收入计算的。2、产假期间的公积金按照用人单位和劳动者各自缴纳的比例进行缴纳即可。产假期间社保自己缴纳吗产假期间的社保由用人单位缴纳。根据我国《社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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