乐山养老保险缴费基数是怎样的-法师兄

乐山养老保险缴费基数是怎样的

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-08 15:04:36 422 人看过

企业职工养老保险缴费基数

2016年我市企业职工基本养老保险最高月缴费基数为上年度全省在岗职工月平均工资的300%，即15090元，最低月缴费基数为上年度全省在岗职工月平均工资的60%，即3018元。

个体、灵活就业人员养老保险缴费基数

2016年我市养老保险个体缴费基数相应提高，共分为七个缴费档次：即一档(40%)，全年缴费额为4843.2元;二档(50%)，全年缴费额为6052.8元;三档(60%)，全年缴费额为7262.4元;四档(70%)，全年缴费额为8474.4元;五档(80%)，全年缴费额为9684元;六档(90%)，全年缴费额为10893.6元;七档(100%)，全年缴费额为12105.6元。

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养老保险的缴费基数有哪些？

养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

2024-04-29

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养老保险和医疗保险缴费基数不一样

1．关于养老保险的缴费基数。对于养老保险的缴费基数，社保法第十一条是这样规定的，即基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合；第十二条的规定是用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费．．．2．关于医疗保险的缴费基数。医疗保险的缴费基数在社保法中没有明确的规定，但是在国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定，即国发．．．3．养老保险和医疗保险的缴费基数相同，但是缴费比例不同。从国家发布的相关法律法规和各地方．．。养老保险缴费基数指的是什么养老保险的缴费基数指的是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资

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养老保险缴费基数什么意思缴费基数怎么计算

一、养老保险缴费基数什么意思？养老保险缴费基数一般指“养老保险基数”，该基数指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低与社会平均工资时，这个基数则需要调整。二、养老保险缴费基数怎么计算？一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；（3）职工工资在300％－60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，

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乐山养老保险交费标准

一、乐山养老保险交费标准乐山养老保险缴费基数下降根据通知，2019年1－4月，四川省企业职工基本养老保险个人月缴费基数上限为20116元，下限为3353元，机关事业单位养老保险个人月缴费基数上限为20116元，下限为4023元。从2019年5月1日起，四川省企业职工基本养老保险个人月缴费基数上限为16179元，下限为2697元，机关事业单位养老保险个人月缴费基数上限为16179元，下限为3236元。乐山养老缴费比例下降从2019年5月1日起，全省城镇职工基本养老保险（包括企业和机关事业单位）单位缴费比例统一降为16％。二、农村养老保险怎么缴费农村养老金有以下几种交纳方式：1、不定期交费：多数地区因收入不稳定而采取的方式。2、一次交费：多数是岁数偏大的农民，根据自己年老后的保障水平将保费一次交足，一直到60岁以后按规定领取养老金。3、定期交费：在收入比较稳定或比较富裕的地区和人群采用这种方式

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养老保险： 1、缴费基数：上限

一、养老保险：1、缴费基数：上限为23118元；下限为3082元；2、最低缴费金额：单位585.58元，个人246.56元；3、最高缴费金额：单位4392.42元，个人1849.44元；4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%，个人8%；5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主19%，雇工8%；二、医疗保险：1、缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元；2、最低缴费金额：单位462.4元，个人95.48元；3、最高缴费金额：单位2311.8元，个人465.36元；4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位10%，个人2%+3元；5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主10%，雇工2%+3元；

2023-06-16

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北京养老险的缴费基数

继度北京市职工月平均工资标准公布后，市人力社保局6月17日发布了度五项社保缴费基数的上下限，上限最高不超过15669元。像参保人群最多的养老保险，缴费基数下限为2089元，在职职工每月最低应缴167元。目前，社保缴费基数根据不同的参保情况分为若干类。在北京市参加五项社会保险的在职职工按照本人的月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照北京市职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。参加养老和失业保险的职工缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的40%确定，最低不低于2089元;参加医疗、工伤和生育保险的职工，缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的60%，最低不低于3134元。根据新的全市职工月平均工资，参保人可推算出个人缴纳五险的金额数。以五项社会保险当中缴费金额相对高的养老保险为例，根据新标准可以算出，在职职工养老保险个人缴费每月最低数额应为167元，最高数额应为1253。

2022-11-19

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养老保险缴费基数2020年是多少？

从2020年1月1日起，调整全省城乡居民基础养老保险个人缴费档次，设为每年缴费200元、300元、400元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元和3000元10个档次，鼓励参保人选择较高档次标准缴费。各市（区）可根据城乡居民收入增长情况，适时调整提升最低缴费档次。从2020年1月1日起，缴费补贴标准调整为：缴费200元补贴30元，缴费300元补贴45元，缴费400元补贴60元，缴费500元补贴75元，缴费600元补贴80元，缴费800元补贴90元，缴费1000元补贴100元，缴费1500元补贴150元，缴费2000元补贴200元，缴费3000元补贴300元。缴费补贴由省和市县各承担50％。养老保险缴费基数的计算1、企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20％（包括划入个人账户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定

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佛山市养老保险缴费基数都有什么规定

缴费基数：从1日开始，佛山市职工基本养老保险缴费工资下限调整为2408元。原本这一调整1日开始实施，但为平稳实施过渡，经广东省政府同意，佛山决定延迟执行社保年度企业职工基本养老保险缴费工资下限，的社保年度缴费工资下限标准2408元从1日起执行。此前佛山市职工基本养老保险缴费工资下限为2139元。养老金领取标准：佛山市城乡居民基本养老保险待遇调整机制从今年7月1日起执行。该待遇原则上从每年的7月1日起调整，待遇调整周期不超过两年。调整比例计算方法为，基础养老金调整比例＝近三年城镇居民人均可支配收入及农村人均纯收入的增长率×40％＋近三年居民消费价格指数（cpi）×60％。目前，佛山市城乡居民基本养老保险待遇为135元／月，近30万人享受此待遇。此外，从7月1日起，佛山市将实施新的生育保险办法。据悉，该办法主要从4个方面提高参保人的保障。“首先，参保人难产、剖宫产的生育津贴天数，由原来在顺产的

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缴纳养老保险基数是什么数

缴纳养老保险基数是单位职工的工资总额，而职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。养老保险缴费基数上限为上年度工月平均工资的300%，下限为上年本市职工月平均工资的60%。法律依据：《社会保险法》第十一条规定，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。一、缴纳养老保险在手机上怎么操作缴纳养老保险在手机上的操作如下：1.用手机打开微信，在微信里点击“我的钱包”，钱包里面有一个功能叫做“腾讯服务”，在页面里找到“城市服务”；2.在里面找到所在的城市，点击进入提供的服务页，点击该页面中的五险一金，选择里面的“社保”；3.进入社保的详情界面，选择“城乡居民养老保险”，点击进入，进行下一步操作；4.点击页面上的“缴费信息查询”，如果显示未缴费的可进入缴费，按照上面的提示，把费用缴纳清楚就可以了。二、缴纳养老保险多少年就

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社保养老保险缴费比例是什么样的,保险基数是什么样的

比例(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%);根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老帐户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空帐问题。(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：一)各类企业按职工缴费工资总额

2023-05-04

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养老保险
机关养老保险的缴费基数与公积金缴费基数区别

国家的相关条例规定，养老保险缴费基数与住房公积金缴费基数均为职工上一年的月平均工资，所以两者应该是相同的。但在实际操作中，有些单位为了节约成本，并没有完全按照职工上一年的月平均工资作为缴费基数来缴纳养老保险和住房公积金。而是按照当地的最低工资标准作为缴费基数。各个险种的缴费比例为：基本养老保险是单位缴纳20％，个人缴纳8％；基本医疗保险是单位缴10％，个人缴2％＋3元大病统筹；失业保险单位缴纳1％，个人缴纳0．2％；工伤保险是单位缴纳0．3％；生育保险是单位缴纳0．8％。此外，住房公积金的缴纳比例，单位和个人都是8％－12％之间。养老保险缴费基数与住房公积金缴费基数均为职工上一年的月平均工资，所以两者应该是相同的。根据相关法律规定，职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。住房公积金的缴纳比例，单位和个人都是8％－12％之间。住房公积金，是指国家机关和事业单位、

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了解山西省养老保险缴费基数：基数范围及调整政策

根据山西省职工平均工资，山西省确定了企业基本养老保险缴费基数上下限。山西省养老保险缴费基数：山西省非私营单位就业人员年月平均工资收入低于全省在岗职工月平均工资60％的，以最下限作为缴纳基本养老保险费的工资基数；高出全省在岗职工月平均工资300％的，以上限作为缴纳基本养老保险费的工资基数。缴纳基本养老保险费的月缴费基数分为三档，分别为上年度全省在岗职工月平均工资的100％、60％和40％上海养老保险缴费基数上海养老保险缴费基数为516．8元。养老保险全称社会基本养老保险，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓完全，是以劳动者与生产资料的脱离为特

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城镇职工基本养老保险缴费基数是多少，养老保险缴费记录怎么查询

城镇职工基本养老保险缴费基数一般是企业按照工资总额的20%进行缴费，在职工按个人缴费基数的7%进行。养老保险缴费记录可以在当地劳动保障网或拨打社保中心统一咨询电话进行查询。一、城镇职工基本养老保险缴费基数是多少城镇职工基本养老保险缴费基数如下：1.职工养老保险缴费标准各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费（2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%）。职工应缴部分由企业代扣代缴。2.灵活就业者养老保险缴费标准个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。例3.城镇居民养老保险缴费标准2016的缴费档次是每年100元（只适用于低保和五保家庭成员）、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元共12个档次。二、养老保险缴费记录怎么查询查询养老保险缴费记

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苏州养老保险缴费年限和缴费基数

养老保险缴费年限包括实际缴费年限、视同缴费年限、折算缴费年限。1.实际缴费年限包括：实行基本养老保险(包括企业职工养老保险、机关事业单位职工养老保险)或退休费用社会统筹后用人单位和参保人员足额缴纳养老保险费的年限，以及我市被征地农民纳入城镇社保体系后换算的企业职工养老保险缴费年限，农村养老保险参保人员流动至企业参保或按灵活就业人员办法参保后原农村养老保险缴费年限换算的企业职工养老保险缴费年限。2.视同缴费年限包括：实行企业职工基本养老保险或退休费用社会统筹前参保人员按照国家和省规定计算的连续工龄，以及参保人员按照国家、省规定可以计算为连续工龄的部队服役时间和在未实行养老保险的机关事业单位工作的时间。3.折算缴费年限是指：1991年底前参保人员从事井下、高温、低温或者其他有害身体健康的工作，依照国家规定折算的连续工龄。折算缴费年限最长可计算5年，但不得超过参保人员按特殊工种提前退休时的实际提

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