辞职了社保能停交几个月-法师兄

辞职了社保能停交几个月

来源：互联网时间： 2024-05-18 00:54:14 213 人看过

三个月。

员工从企业离职后，企业便会停缴员工的社保，后期员工重新就职后，新公司一般会在员工试用期满后开始缴纳社保，那么中间这段时间的空白期，一般最好不要停缴超过三个月。

社保停交之后带来的最大的影响就是医疗保险，一般如果有用户停缴时间不超过三个月，那么在缴费后一般次月可恢复医保的使用，那么如果用户超过三个月未缴费，则后期需要连续缴费6个月后才能正常使用医疗保险。

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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辞职当月的社保全部由个人缴纳，即便当月的工资是按工作天数计算，但是辞职当月的社保全部由个人承当。劳动者离职后，个人没有缴纳社保的，社保出现中断的，参保人将无法正常使用社保卡。一、当月离职当月社保怎么转辞职当月的社保全部由个人缴纳。2008劳动法明确规定，辞职的人要提前一个月辞职，那么在辞职当月底社保公司肯定是不交的。这个就是提前一个月的原因。比如一号提出辞职，那么下个月一号缴纳社保是个人的事情，因为一旦提出辞职，那么，公司就会给你停止交社保的。这个是合理的。不管你是那天提出辞职或者那天走，当月的工资是按工作天数计算，但是辞职当月的社保(包括应当公司缴纳的部分)全部由个人承当。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政

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可以退，向当地社保局提出退保申请，其手续包括本人身份证，退保申请书，交纳社保情况（养老本，医保卡）等材料即可。不过需要注意的是，社保所交的费用是由两个帐户进行管理，即个人帐户和统筹帐户，如果退保只能领取个人帐户里面的金额。但大多数的钱都是进入统筹帐户里面，本来个人帐户的钱就不多，而且只能退出个人帐户里的一部分，取决于交纳时间段和交纳档次等因素，总共也没有多少钱。还是建议你谨慎退保，得不偿失，你也可以办理转移手续也是可行的。一、怎样查社保余额社保卡余额查询方法：1、可持本人身份证到单位所属地社保局服务大厅打印个人帐户缴费清单查询。2、可以打当地社保局电话报个人身份证号查询个人帐户社保缴费情况。3、可以用社保号或身份证号，进入当地社保局网站，查询个人帐户缴费情况。二、退休死亡后养老金领取流程死亡后养老金领取具体流程如下：（一）可以领取自己交的那些钱和利息，也就是个人帐户部分。（二）提供亲属身份

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入职几个月必须交社保

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目前规定个人社保是不能退的，也就是说不允许退保，可以随人的工作地点转移而迁移合并的，办理转移或者接续养老保险关系。退保的话需要满足以下条件：办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的有达到法定退休年龄已身故，且户口已在公安机关注销的两地同时缴纳社保的，可以清除一个社保账户，办理社保退保保个人死亡后，终止基本养老保险关系，个人账户余额依法继承。员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。自次月起（含次月）当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费，或者转入新单位继续参保缴费，届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。辞职之后个人社保如何缴纳？首先，如果你有公司在职，一切都不用你操心，公司的HR会把五险一金给你处理得妥妥当当，这种社保我们一般称为“职工社保”。如果你在职，个人和单位一起交社保是非常划算的，一般单位交的社保费接近个人交的2倍。作为员工的你只需要做好

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每个月辞职都要交社保吗？

应该缴纳，按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。如果是2月15日那么就应该缴纳保险。有工资就该有保险。目前的确有一些公司自己的制度你规定，比如上半月离职，就不给上保险之类的，但这个是不符合法律规定的，只要这个月员工在你单位上班了，单位就有义务为员工缴纳保险。您可以直接去社保中心举报或者稽查大队举报，要求公司补上保险，也可以仲裁要求补上保险，都会被支持的。但个人部分还是需要你自己承担的。员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费，或者转入新单位继续参保缴费，届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。一、居民社保跟职工社保的区别职工社保就是人们常说的五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五项，而居民社保只有养老保险和医疗保险两种。1.参保人群不同。职工社保

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辞职社保自己交了三个月可以退吗

一、辞职社保自己交了三个月可以退吗辞职社保自己交了三个月是不可以退的。根据《社会保险法》，明确规定了个人交的社保，社保缴费年限累计缴满十五年达到法定退休年龄的，可以按月领取基本养老金，但是不能退。只能办理保险转移手续。二、个人交社保和单位交社保的区别有哪些个人交社保和单位交社保的区别：1.需要缴纳的险种不同。企业社保包括五险一金，个人社保只有养老保险和医疗保险两种。2.缴费比例不同。3.退休待遇有差别。4.养老保险领取不同。三、社保断交会有什么后果社保断交会有下列后果：参保人员的缴费年限会暂停计算；如果断交医保达一定期限的，参保人员不能享受医保待遇；以及参保人员享受养老保险的待遇的时间会延后等。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五

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如果社保几个月不交会停保吗？

一、社会保险一般不支付三个月就会中断。参加者应在参加保险范围内3个月内参加保险，从支付员工医疗保险费的下个月开始享受。如果不在规定时间内办理保险手续，或者连续中断3个月的支付，则视为中断保险。二、中断后办理保险手续，连续支付6个月后，可以享受医疗保险待遇。3个月内偿还的，从偿还的下个月开始享受医疗保险待遇。养老保险无效，放心，养老保险累计，到退休年龄支付15年，可享受养老金待遇，中途允许中断。社保停保如何续保？社保停保后续保流程如下：（一）已参保的，次年继续缴费人员，凭“缴费证”直接到社保的各地银行网点按当年度标准选择缴费。（二）重残参保人员应在每年１１月底前凭相关部门核发的“残疾证”、“低保证”原件和复印件以及相关证明手续，到户籍所在村（裁掉“区”）、社区劳动保障服务站按要求填好《困难人员参加城乡居民社会基本养老保险申请表》，并携带身份证复印件，经村和社区初审，乡镇劳动保障服务所复审，市

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交过几个月社保断了还能拿到社保卡吗

还能拿到社保卡社保是累计年限制的。哪怕你之前只缴纳了一个月的社保，那个月的社保还是存在的。一、低保打入社保卡怎么取钱社保卡里的钱取不出来。公民手中拿的社保卡跟银行账户是分隔的，也就是公民每月交纳的养老保险事实上计入了社保中心以当事人身份证号码设立的社保账户里面。这个钱通常划到了养老基金里面，由政府统一委托专人管理。低保户的社保卡和普通的社保卡是一样的，只能在医保定点医院或药店使用，直接刷卡即可。使用社保卡之前，已发生的门诊医疗费用，交到单位或社保所按原流程报销，如果已使用过社保卡就医，需同时将社保卡上交。二、激活社保卡为什么交100社保卡设置密码激活不需要任何费用，你缴纳的100元为应该当时咨询银行。社保缴费也不存在这种缴纳方式，费用也不会这么低廉。如果是社会劳动保险(社保)，是每月缴纳，至少也得几百元。参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险

2023-06-20

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社保停交3个月第四个月能继续交么

可以续交1、从法律规定中我们可以看到，已经缴纳的社保，无论你停交多久，以前缴纳的社保会一直存留在账号上，不会注销，不会清零，也不会作废,只不过医保报销，养老险等领取会受时间影响。2、不同城市缴纳的社保也是可以迁出合并计算的，迁出社保很简单，退休年龄之前，全国范围内都可以办理转移。社保转移后需要续交，需要参保人到社保经办机构把之前未缴纳的社保费用不上即可。3、从社保的不同类型来看，社保停了续交可能会对之前缴纳的费用产生影响，特别是医疗保险，医疗保险至少也缴纳二十五年。（1）一般来说停交三个月以内需要续交，否则需要重新计算缴纳年限，因此，社保停交后早日续交更有利于享受自己的保障权利；（2）养老保险最低缴纳年限是十五年，并可以累积计算缴纳年限，停交养老保险之后继续缴纳就可以了，断断续续缴纳也是允许的，社保只需要连续或累计缴费达到十五年，退休后就可以领养老金了。4、一般来说，根据参保人员户籍不同可

2023-04-01

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如果说我们想要重新恢复医保报销待遇的话，那么我们就必须满足自己的医疗保险连续缴纳年限。断缴60天内，补缴后次月恢复医保待遇；断缴60天以上180天以内，补缴3个月后恢复医保待遇；180天以上的，就必须连续缴纳6个月才能恢复医保报销待遇。如果说我们参加的是城乡居民医疗保险的话，那么我们断缴的话就无法享受医保报销待遇了。城乡居民医疗保险是按年缴纳，有缴纳就能享受医保待遇。如果没有缴纳，那么我们全年就没有医保保障。如果想要有城乡居民医疗保险的医疗保障，我们就必须积极参保。一、医保卡使用方法1、医保卡使用范围：参保职工在定点医院、药店就医购药时，可凭密码在POS机上刷卡使用，但无法提取现金或进行转帐使用。2、医保卡余额查询：参保职工可通过拨打电话进行余额查询，也可在中行储蓄所或市区定点医院、药店查询。也可以上网在社保查询系统登录查询。3、医保卡交易查询：参保职工可以到中行的储蓄所凭身份证和医保证要

2023-02-14

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全职做几个月才能辞职

一、全职做几个月才能辞职1、全职劳动者不是要做满多少个月，才能够辞职，如果在试用期内，提前三天提出申请的，就可以辞职。如果不在试用期，则需要提前一个月提出书面辞职申请。2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;（2）未及时足额支付劳动报酬的;（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的;（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。二、公司不让辞职怎么办1、虽然辞职是每个劳动者的权利，任何人也不可以进行阻止，但是前提是不可以给他人带来

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社保交了几个月就可以医保了？

如果是使用医保中的个人账户，在缴纳一个月后的次月就可以使用了。但若是使用医保卡结算或者是去医院购买药品或者是就诊的，一般是缴纳满六个与后才能去报销。一、医保住院和医院用的社保卡一样么医保卡和社保卡为同一张卡，在医院住院时只需要携带社保卡即可，住院所发生的费用符合医疗保险标准的，由社保中的医疗保险报销。在门诊挂号的时候提供医保卡，去窗口缴纳费用的时候提供医保卡；若是住院的话，也是在窗口缴费的时候提供医保卡，会直接扣除报销部分。二、已经自费了怎样报销医保一般情况下报销医保流程如下：1、先垫付医药费后拿票据再报销，有时间限制，需尽快办理。可以先和医院说一下本人有医保卡；2、拿票据再报销，医院直接和社保结算；3、异地安置人员结算程序，治疗结束后由所在单位持参保人员医疗证及病历、有效费用票据、复式处方、住院费用清单等，在规定日期到社会医疗保险经办机构进行结算；4、转诊转院结算，医疗终结后，有参保人员

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