公务员开除是行政处罚吗,公务员辞退程序
来源:互联网 时间: 2024-01-27 16:26:58 71 人看过

一、公务员开除是行政处罚吗

对公务员作出开除处分不是行政处罚,而是地公务员进行的处分,作出开除处分后,当事人和单位的人事关系解除。《行政机关公务员处分条例》第六条行政机关公务员处分的种类为:

(一)警告

(二)记过;

(三)记大过;

(四)降级;

(五)撤职;

(六)开除。第九条行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。

二、公务员辞退程序

(一)所在单位在核准事实的基础上,提出建议并填写《辞退公务员审批表》报任免机关。

(二)任免机关组织人事部门审核。

(三)任免机关审批。

作出辞退决定的,以书面形式通知呈报单位和被辞退的公务员,同时抄送同级公务员主管部门备案。

县级以下机关辞退公务员,由县级公务员主管部门审核并报县级党委或者人民政府批准后作出决定。

(四)《辞退公务员审批表》和辞退决定等存入本人档案。

任免机关根据有关规定可以直接作出辞退决定。

通过上述分析知道,依据《行政机关公务员处分条例》的规定,对公务员作出开除处分的,不是行政处罚,而是对违法犯罪公务员的处分。

行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,与单位的人事关系解除。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月19日 06:30
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 公务员的开除和辞退有什么区别?公务员辞职和辞退有什么区别?
    公务员并不像人们所想的是个铁饭碗,当公务员违反了法律规定或者在工作中不称职等,都会被辞退,有的甚至会被开除,我们会觉得开除和辞退是一样的,但其实两者是有很大的差别的,公务员开除和辞退都是需要有法定理由的。一、公务员的开除和辞的区别1、两者性质不同开除属于《公务员法》规定的行政处分当中的最高处分,分别为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中给予开除处分的,应当报上级机关备案。能够被做出开除处分的公务员一般是是违反了行政纪律,且情节较为严重,一般需要同时承担相应的法律责任。而辞退则是指机关依照法律、法规规定,解除与公务员的任用关系。被辞退的公务员仅是有不适合继续留任的情形,被辞退后,可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。2、两者的后果不同被开除的公务员一般需要同时承担相应法律责任,且终身不能再成为公务员。被辞退的公务员则没有这么严重的后果,根据公务员招录考试要求的不同,一般禁考
    2023-06-10
    326人看过
  • 公务员退休金处理程序
    1、如何办理退休公务员抚恤金领取退休公务员抚恤金的第一步是提供材料(1)死者人事档案(2)供养直系亲属照片(3)供养直系亲属身份证原件和复印件各一份(4)一份供养直系亲属的户口簿正本和副本各一份。(5)配偶是再婚配偶,档案中没有记载的,应当提供结婚证。遗失结婚证的,提供当地民政部门出具的结婚证证明信(6)供养的直系亲属年满16周岁,继续在普通中学学习的,供养直系亲属年满16周岁,完全丧失劳动能力的,提供学校出具的学籍证明一份,供养直系亲属为城镇居民的,提供市劳动能力鉴定委员会出具的劳动能力鉴定结论一份,应提供下列材料:居委会出具的供养直系亲属是否从事有偿工作、是否有经济来源的证明;到户籍所在地社保机构出具是否参加城镇企业职工保险的证明(烟台户籍无需出具此证明)(9)供养直系亲属为农业户籍的常住户口,还应提供以下材料:当地村委会出具的供养直系亲属是否从事有偿工作、是否有经济来源的证明;到户籍
    2023-05-07
    208人看过
  • 公务员开除和辞退有什么区别
    一、公务员开除和辞退有什么区别公务员开除和辞退有以下区别,《公务员法》中没有规定补偿金,但按程序辞职的公务员可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。1.性质不同。开除属于行政处分,辞退不是行政处分;2.开除一般是因为公务员违纪违法;而辞退一般是依照法律、法规,解除与公务员的任用关系;3.被开除后一般不得再被录用为公务员;但是辞退后是可以再录用为公务员的。二、开除公务员的条件开除公务员的条件如下:1.公务员连续两年的考核结果为不称职;2.公务员不胜任现职工作且不接受其他安排的;3.或者其不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经教育仍无转变,不适宜其原工作又不宜开除的等。根据《中华人民共和国公务员法》第八十八条公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要
    2023-05-22
    366人看过
  • 开除公务员的流程
    一、开除公务员的流程开除公务员的流程是先由所在单位在核准事实的基础上,提出建议并填写《辞退公务员审批表》报任免机关,然后由任免机关组织人事部门审核。任免机关集体讨论,审批并作出辞退决定。对拟辞退且按照规定需要进行经济责任审计的,应当事先对其进行审计。任免机关根据有关规定可以直接作出辞退决定。作出辞退决定后,应当向被辞退公务员送达《辞退公务员通知书》,告知辞退依据和理由,同时将辞退决定送呈报单位。然后再办理公务交接手续。最后将《辞退公务员审批表》和辞退决定等存入本人人事档案,同时将辞退决定送同级公务员主管部门备案。二、用人单位辞退可以领失业金吗用人单位辞退可以领失业金。因为被公司辞退,属于劳动者非本人意愿中断就业,只要劳动者其它条件符合领取失业金的规定,那么就可以享受失业保险待遇。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴
    2023-06-04
    428人看过
  • 公务员开除公职的程序是哪些规定
    一、公务员开除公职的程序是哪些规定1.公务员开除公职的程序首先要求单位召开会议,经过讨论并作出决议开除公职的决定。这一步骤确保了决策的公正性和透明度,避免了个人或少数人的主观决策。2.根据干部管理权限办理具体开除公职手续。这意味着开除公职的程序需要遵循一定的行政级别和程序规定,以确保程序的合法性和规范性。二、依法办理开除手续1.在开除公职的过程中,必须依法办理开除手续。这涉及到对被开除公职人员的档案进行及时处理,确保档案的真实性和完整性。2.根据规定,被开除公职人员的档案应及时转移到相关的劳动或人才市场,以便进行后续的管理和跟踪。这一步骤的目的是确保被开除公职人员能够及时获得相应的社会保障和就业服务,保障其合法权益。三、处理开除后档案开除公职后,档案的处理也是非常重要的环节。1.根据规定,被开除公职人员的档案应及时转移到相关的劳动或人才市场,以便进行后续的管理和跟踪。这一步骤的目的是确保被
    2024-07-13
    364人看过
  • 公务员撤职、辞退和开除公职的区别
    撤职和开除是对公务员不当行为的惩戒,是行政处分的一种,处分结果计入个人档案。公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。辞退不是处分,是解除公务员人事关系的一种方式。公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;(四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当
    2023-03-03
    443人看过
  • 公务员辞退所需时间及程序
    一、公务员辞退所需时间任免机关应当自接到公务员辞去公职申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员(县级是科级以上)辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。因为需要多个单位审批,每个单位拖一下,就不好说了。二、公务员辞退所需程序(一)所在单位在核准事实的基础上,提出建议并填写《辞退公务员审批表》报任免机关。(二)任免机关组织人事部门审核。(三)任免机关审批。作出辞退决定的,以书面形式通知呈报单位和被辞退的公务员,同时抄送同级公务员主管部门备案。县级以下机关辞退公务员,由县级公务员主管部门审核并报县级党委或者人民政府批准后作出决定。(四)《辞退公务员审批表》和辞退决定等存入本人档案。任免机关根据有关规定可以直接作出辞退决定。不得辞退的情形根据《公务员法》第84条规定了机关不得辞退公务员的四种情形:(一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期
    2023-06-10
    345人看过
  • 公务员警告属于行政处罚吗
    一、公务员警告属于行政处罚吗公务员警告是行政处分,不属于行政处罚。行政处分中的警告所依据的是《公务员法》。处罚对象自然就是国家公务人员,对普通老百姓是没有效力的。根据《中华人民共和国公务员法》第六十二条处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政处罚中的警告所依据的是《治安管理处罚法》,处罚对象是违反《治安管理处罚法》中相关规定的社会人员(公民)。这其中自然也涵盖了公务员。二、公务员不服行政处分如何救济根据《中华人民共和国公务员法》第九十五条公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起十五日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核,自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉:(一)处分;(二)辞退或者取消录用;(三)降职;(四)定期考核定为
    2023-06-17
    414人看过
  • 行政拘留五天会被开除公务员吗?
    根据规定行政拘留五天会被开除公务员吗问题。行政拘留,一般不会开除公务员,但是被拘留期间工资待遇可能会受到一定的影响,规定如下:一、公务员被采取强制措施和受行政、刑事处罚的工资待遇处理(一)公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。经审查核实,公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚,未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留,且未受处分的,恢复工资待遇,减发的工资予以补发,被采取强制措施期间计算工作年限。(二)公务员被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的,停发工资待遇。(三)公务员被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养和行政拘留期间,未被开除的,停发工资待遇,按本人原基本工资的75%计发生活费,不计算工作年限。期满后的工资待遇,根据所受处分相应确定。(四)公务员受到刑事处罚,处分决定机关尚未作出开除处
    2023-02-18
    208人看过
  • 公务员什么情况下可以开除辞退
    一、公务员什么情况下可以开除辞退《公务员法》第83条规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;(四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。二、公务员不得辞退的条件根据《公务员法》第84条规定了机关不得辞退公务员的四种情形:(一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。三、公务员辞退的程序根据《公务员法》第84条规定了机关不得辞退公务员的四种情形:
    2023-04-18
    265人看过
  •  行政处罚人员能否报考公务员?
    在受到行政处罚后, 相对人仍然有机会参加公务员考试。行政处罚是指行政机关或其他行政主体根据法定职权和程序, 对违反行政法规但尚未构成犯罪的行政相对人给予的行政制裁行为。行政处罚的目的是惩罚违法者,而不是实现义务。在受到行政处罚后,相对人仍然有机会参加公务员考试。行政处罚是指行政机关或其他行政主体根据法定职权和程序,对违反行政法规但尚未构成犯罪的具体相对人给予的行政制裁行为。行政处罚的目的是惩罚违法者,而不是实现义务。适用主体是行政机关或法律法规授权的组织。行政处罚不计入档案,不影响公务员或事业单位报考,可以进入公务员或事业单位。 公 务 员 考 试 是 否 受 行 政 处 罚 影 响 ?行政拘留是一种行政处罚措施,指公安机关对于违反了行政法律规范的公民,在短期内限制其人身自由的一种处罚方式。其期限为1日以上,15日以下。与治安拘留不同,治安拘留是指公安机关对于违反治安管理行为的公民所作出
    2023-09-23
    248人看过
  • 公务员被辞退与被开除有何异同
    公务员无论被单位辞退或开除都不再具有公务员身份,不再存在与单位、与其他公务员之间的公务关系,不再履行公务员职责,同时也不再享有公务员的各项权利。从这个角度讲,辞退公务员与开除公务员没有什么区别。但实际上二者是有区别的,是两种不同性质的公务员管理手段。其不同之处主要表现在以下方面:(1)辞退不属政纪处分,而开除则属政纪处分的一种,而且是政纪处分中最重的一种。(2)辞退与开除所依据的法定条件不同。(3)开除公务员没有明确的限制性规定,而辞退公务员则有明确的限制性规定。公务员辞退办理程序1、公务员申请辞职,必须向所在单位提出书面申请。2、所在单位接到申请后,填写公务员辞职申请表,报州人事局(由公务员管理科呈接)。3、经审核,符合辞职规定的,予以审批,并以书面形式通知呈报单位和申请人。由申请人签署意见后,存入个人档案。4、辞退公务员,应当由所在单位向州人事局提出意见,以书面形式说明辞退理由和事实依
    2023-04-24
    148人看过
  • 狱警是公务员吗,政务中心是公务员吗
    狱警是公务员吗狱警是公务员。一般情况下狱警是通过警察考试或者省市公务员考试公开招聘考进去的,所以是标准的公务员。监狱人民警察是指依法从事监狱管理、执行刑罚、改造罪犯工作的人民警察。监狱人民警察是我国人民警察的重要组成部分,应当严格遵守宪法和法律,忠于职守,秉公执法,严守纪律,清正廉洁。在一线岗位的狱警一般需要值班,监狱大致一星期可以休息三天,但晚上有进监工作的要求,大致一个星期有三个晚上要到监狱加班(一般到晚九点)。狱警的职责:1、研究制定狱政管理和规章制度;2、负责监狱罪犯的教育、生活卫生、医疗防疫和安全生产监督管理工作;3、负责监狱计划、财务、审计、基本建设和国有资产管理工作;4、负责监狱干警、职工队伍建设和思想政治工作。政务中心是公务员吗不一定。政务中心自有的在编在岗管理人员使用的是事业编制,由行政机关派驻到政务中心工作的在编在岗审批办人员是公务员,还有一部分人员是通过社会招聘录用的
    2023-12-13
    169人看过
  • 公务员辞退的具体程序和流程是什么?
    (一)所在单位在核准事实的基础上,提出建议,填写《辞退公务员审批表》,报任免机关。(二)任免机关组织人事部门审核。(3)任免机关审批。作出辞退决定的,以书面形式通知申报单位和被辞退的公务员,并抄送同级公务员主管部门备案。县级以下机关辞退公务员,由县级公务员主管部门审核并报县级党委或者人民政府批准后作出决定。(4)《公务员辞退审批表》和《辞退决定》存入本人档案。任免机关可以根据有关规定直接作出辞退决定。国家公务员审批录用的程序录用程序是指按时间先后或依次安排的录用工作的步骤。这可以增加录用工作的透明度,增强参与监督的环节;赋予录用工作规范性和一定法律效力的特点,确保公正、平等。择优录用适合国家行政机关职位的优秀人才,保证录用工作的高效、廉洁。(一)准备阶段准备阶段包括三个方面的内容:第一,职位及人员的缺额调查;第二,补缺方式的科学论证;第三,录用经费的预算及其筹措。这三个方面的工作是整个录用
    2023-08-08
    149人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 公务员被辞退是否有权开除
      重庆在线咨询 2022-03-04
      一般是没有的。如果单位或社区、公司什么的团体要辞退员工,必须依据国家现有法律法规执行。非公务员的依照《劳动合同法》公务员编制的再参照《公务员法》公务员辞退规定:第八十条公务员辞职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。第八十一条公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:(一)未满国家规定的最低服务年
    • 要辞退公务员有什么程序
      云南在线咨询 2022-07-30
      (一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; (二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的; (三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的; (四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的; (五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。 对有下列情形之一的公务
    • 治安处罚会开除公务员吗?
      宁夏在线咨询 2022-08-15
      1、受到治安处罚是不会影响公务员录用的,一般不是刑事案件,就不会对公务员录用有影响。 2、下列人员不得录用为公务员: (一)曾因犯罪受过刑事处罚的; (二)曾被开除公职的; (三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 3、公务员录用,是指国家机关按照规定的条件和程序,面向社会采用公开考试、严格考察的办法选拔公务员的活动。公务员录用制度,就是关于公务员录用的各种行为规范和准则的总称。主要内容包括
    • 行政复议还能开除公务员吗?
      安徽在线咨询 2023-03-27
      行政复议开除的公务员根据国务院《关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》的规定,国家行政机关工作人员对所受纪律处分不服的时候,应该在接到通知后一个月内,向处理机关要求复议,并且有权直接向上级行政机关申诉。根据《国家公务员暂行条例》的规定,国家公务员对涉及本人的人事处理决定不服的,可以在接到处理决定之日起三十日内向原处理机关申请复核,或者向同级人民政府人事部门申诉,其中对行政处分决定不服的,可以向行
    • 公务员单处罚金开除公职会不会扣行政处分?
      海南在线咨询 2022-08-30
      公务员、事业编制人员、国企干部犯罪被开除的