苏州男性陪产假几天-法师兄

苏州男性陪产假几天

来源：互联网时间： 2024-05-01 00:56:53 346 人看过

夫妻中女方符合晚育条件，女方在分娩期间除享受国家规定的产假（90天）外，可增加晚育假30天，男方可享有10天的护理假。晚育假及男方护理假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。

《江苏省人口与计划生育条例》规定，女年满二十四周岁初次生育的，或者年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育，为晚育。夫妻中女方符合晚育条件，女方在分娩期间除享受国家规定的产假（90天）外，可增加晚育假30天，男方可享有10天的护理假。晚育假及男方护理假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。

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主持人说：“十四五”规划和2035年远景目标纲要草案中有一句话，探索实施父母育儿假。这是在实施积极应对人口老龄化国家战略第一节：推动实现适度生育水平中出现的一句话。育儿假前有“母”字很正常，现在多了一个“父”字，这是否是对这位网友提问最好的回应呢?你的家乡在探索范围之内吗?我希望我的这段话能上热搜，因为上完热搜之后探索实施的速度应该会更快一些。【何为育儿假】育儿假是欧洲一些国家实行的一项福利政策。一般来说，享受这项福利的必须是工作已满一年以上的育龄夫妇，假期在一年左右，与产假衔接，直到孩子满周岁假期结束。休育儿假的不只是准妈妈，也包括准爸爸，一项调查结果显示，德国三分之一的父亲选择在孩子出生一年内休“育儿假”，而且趋势大幅增加。【代表委员声音】两会期间，也有多位代表委员围绕“看”孩子问题提出建议。建议男性陪产假不低于20天全国人大代表建议，规定男性配偶陪护假不得低于20天，夫妻异地的给予2

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