如果你的工资被扣除,你能要求赔偿吗
来源:互联网 时间: 2023-05-07 15:51:36 122 人看过

扣发工资的经济补偿,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其支付工资,经济补偿和补偿扣除,是指用人单位无正当理由扣除劳动者工资,不按照劳动合同约定支付工资的行为,但有下列情形之一的,扣除不是扣除

1.国家法律法规有明确规定

2.经济效益下降时,依法签订的劳动合同有明确规定,企事业单位的工资与经济效益挂钩,所有的扣除行为都是扣除行为。凡有下列情形之一,用人单位侵犯劳动者合法权益的,应当给予相应工资的百分之二十五的经济补偿(一)无故扣发、拖欠劳动者工资的(2)拒绝支付劳动者延长工作时间的工资和报酬的;(三)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的(4)劳动合同解除后,劳动者不依照本法规定给予经济补偿,即用人单位除按规定支付拖欠的工资外,还可以要求给予一定的经济补偿。如果对你造成伤害,也可以根据损害程度要求赔偿,如发生非法扣薪应如何处理(1)向劳动行政部门(通常是劳动管理监察大队)报告(2)也可以直接申请仲裁(仲裁费200-300元,如果您胜诉,将由公司承担)

(3)如果您对仲裁结果不满意,您可以在收到仲裁证书后15天内向法院提起诉讼

(4)根据国家规定,在仲裁或诉讼中,您可以要求除在规定时间内足额支付职工工资外,还需额外支付相当于工资25%的经济补偿金,各地扣除工资的经济补偿金各不相同。但是,我们应该提醒员工,他们必须知道如何抵制老板扣薪的局面,不要忍气吞声。关于减除工资的问题仍然存在。你可以找一位专业的法律专家来帮你解决这些问题。这个网站上有很多律师帮你

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2024年10月09日 14:16
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