残疾人出现人身损害,有误工费。误工费只要满足领取条件的,残疾人就可以要求公司支付误工费,其发放不会因为人群的差异而有所区别。误工费按照原工资福利待遇标准支付,最长为12个月,特殊情况可以延长。
一、8级伤残赔偿金额参考
根据我国法律规定,需要具体情况具体分析:
1、交通事故的,赔偿标准因地区、年份等因素而有所不同。赔偿主要包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。(人身损害、意外伤害等相关情况按照交通事故标准执行)
2、工伤的,一次性伤残补助金为11个月本人工资,其他待遇,需支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,根据各地情况具体发放。
3、医疗事故的,赔偿标准因地区、年份等因素而有所不同。赔偿费用包含医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。
二、工人受伤误工费要怎么赔偿
工人受伤误工费赔偿由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过十二个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过二十四个月。
误工减少的收人,是指被侵权人受到人身损害导致不能正常工作而减少的工资收入或其他类型的合理收人。法律规定,侵权人应当赔偿被侵权人因误工减少的收人损失。
误工减少收人的计算方法有以下几点:
1、误工费根据被侵权人的误工时间和收人状况确定;
2、误工时间根据被侵权人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。被侵权人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天;
3、被侵权人有固定收人的,误工费按照实际减少的收人计算。被侵权人无固定收人的,按照其最近三年的平均收人计算,被侵权人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
正确理解误工费问题,应当把握以下几点:
1、判决侵权人对被侵害人承担侵权赔偿责任的基础是损害后果与侵权行为之间存在因果关系;
2、不同案件中的受害人因生活在不同地区,从事不同职业,收入上必然存在差异。因为受害人行业、岗位上的差异,必然导致在误工费计算方式上存在着差异;
3、赔偿的学理原则。
三、公司员工发生工伤误工费给多少
公司职工误工费的支付与员工的误工时间,员工的工资有关,也就是说发生工伤后,期间的误工费由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
-
残疾赔偿金赔偿后误工费支持吗
472人看过
-
工伤无残疾证可以拿到赔偿金吗?
147人看过
-
残疾人出现人身损害,有误工费吗
157人看过
-
给了残疾赔偿金就没有误工费吗
108人看过
-
误工费时间计算在残疾赔偿金计算到定残前一日吗
378人看过
-
遭遇交通事故残疾人护理费吗
215人看过
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。 误工费是由肇事方承担。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及... 更多>
-
智力残疾可以报销误工费吗辽宁在线咨询 2022-05-28无民事行为能力和限制民事行为能力人,不具备劳动法上的劳动主体资格,不能依靠自己的劳动获得收入维系自己的日常生活,精神病人的生活费用主要由其监护人承担,因此,无从谈及“误工”一说,审判实务中,一般不会获得法院的支持。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。
-
残疾赔偿金与误工费可以一起计算吗?广西在线咨询 2022-07-27不一定能够得上伤残,需要经过伤残鉴定。交通事故赔偿一般包括以下项目:受害人受伤未致残的,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。受害人因伤致残的,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,精神损害赔偿金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。具体的赔偿金额按照以下标
-
残疾赔偿金包括误工费吗甘肃在线咨询 2023-10-09残疾赔偿金中含误工费,很多残疾人在治疗期间都是不能到单位就职的,此时无疑会因为误工情形的存在而不能获得单位发的工资,故此导致其残疾的主体就需要支付误工费,但是其一旦确定残疾,并且不能胜任单位的工作之后,一般只能获得一次性伤残补助等补偿金。
-
残疾人评残条件不存在残疾人工伤可以享受的待遇吉林省在线咨询 2022-04-23《工伤保险条例》第二十一条规定:“职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定”。职工发生工伤,经过治疗没有残疾不影响劳动能力的,不需要进行劳动能力鉴定。 不存在残疾的工伤职工,享有以下待遇: 一、符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 二、由工伤保险基金按所在省市规定支付住院伙食补助费; 三、停工留薪期工资福利
-
没到定残日的误工费还可以申请赔偿吗安徽在线咨询 2023-09-30定残日前的误工费需要支付,受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。如果出院后的休息时间大于出院之日至定残之日,则这段时间的误工日期即从出院之日算至定残之日。如果出院后的休息时间小于出院之日至定残之日,则按医院的证明时间为准。