十级伤残赔偿标准是赔偿当年市平均工资11个月的赔偿金。1、一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数6个月。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月赔偿基数,一次性工伤医疗补助金1个月赔偿基数。一次性伤残补助金赔偿基数6个月+4个月赔偿基数+一次性工伤医疗补助金1个月赔偿基数=11个月赔偿基数。
故意伤害的伤残鉴定
故意伤害罪伤残评定标准是依据《人体损伤程度鉴定标准》来确定的。
轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。
重伤是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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一级到十级伤残等级鉴定划分依据
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伤残鉴定等级划分
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工伤鉴定等级十级伤残等级
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交通伤残等级鉴定一到十级划分依据
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交通伤残等级鉴定一到十级划分依据
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眼睛受伤,视力受损,如何确定伤残等级
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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视力十级伤残鉴定甘肃在线咨询 2022-07-22一级:双眼无光感或仅有光感但光定位不准者; 二级:一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02,或视野≤8%(或半径≤5°); 三级:1)一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(半径≤10°); 2)双眼矫正视力<0.05或视野≤16%(半径≤10°); 3)一侧眼球摘除或眶内容剜出,另眼矫正视力<0.1或视野≤24%(或半径≤15°);这就是视力十级伤残鉴定标准了。
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十级伤残鉴定标准有哪些伤残等级划分湖北在线咨询 2022-09-08根据致残程度,综合考虑各门类问的平衡,将伤残等级分为一至十级。最重为第一级,最轻为第十级。十级标准为:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
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伤残鉴定的等级划分贵州在线咨询 2023-04-12伤残鉴定的等级,一般划分为10个级别。从一级(人体致残率100%)到十级(人体致残率10%),每级致残率相差10%。而该级别的划分是根据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度,以及适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响,来综合确定的。《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 《工伤保险条例》第十七条 职工
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五级伤残鉴定等级怎么划分江苏在线咨询 2022-05-14伤残鉴定五级的划分: 1.日常生活能力部分受限,偶尔需要监护; 2.各种活动受限,仅限于就近的活动; 3.需要明显减轻工作; 4.社会交往贫乏。