劳动合同可以早于公司成立时间么
来源:互联网 时间: 2023-03-19 16:03:07 157 人看过

不可以。劳动合同是用人单位与劳动者自用工之日起签署的,从而确立双方劳动关系,如果用人单位还未成立,则不能与劳动者签订劳动合同

一、上班一定要签劳动合同

工作必须要签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

二、实习是必须要签劳动合同吗

在校生实习,不需要签订劳动合同;毕业生应当签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

三、什么是法律上合同工劳动合同

合同工劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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