一、劳动仲裁委托书
劳动仲裁委托书(一)
委托人:__________________________
受委托人:姓名:_________工作单位:____________________
职务:________电话:____________
现委托上列受委托人在劳动仲裁一案中,作为我方代理人。
代理人的代理权限为:
1、代为接收法律文书,参加庭审、申请回避、提供证据、进行反驳和辩论。
2、代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行调解、和解,提起反请求。
上列受托人的代理期限自本委托书签字之日起至终结之日止。
委托人:______________________________
年月日
二、劳动仲裁具有哪些优越性
劳动仲裁法律制度具有一定的优越性,包括:
1、快捷
快捷是指用仲裁的方法解决争议,程序简便,时间比较短。劳动争议需要快速处理,当事人一般都不愿意在纠纷处理上花费很长时间和很多精力,仲裁正好适应了这一要求。
2、专业性强
参加仲裁的仲裁员是来自劳动和法律方面的专家,具有处理劳动争议的丰富经验,有利于提高仲裁办案质量。但是,仲裁裁决书发生法律效力后,当事人不履行仲裁裁决的,仲裁机构不能强制执行,只能由当事人申请人民法院强制执行。
三、劳动仲裁的基本程序
1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书
2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;
3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人
4、开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述。
5、调解
6、调解不成,裁决。
-
我有委托书没有劳动合同能否劳动仲裁
409人看过
-
如何处理无委托书的劳动仲裁
484人看过
-
是否可以委托劳动仲裁?
241人看过
-
工伤怎么委托劳动仲裁?
391人看过
-
能否委托他人代取劳动仲裁文书?
154人看过
-
委托劳动仲裁有亲属限制吗?
103人看过
仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
-
那个关于委托劳动仲裁申请书天津在线咨询 2022-07-01申请人:××,女,汉族,××年××月××日出生 住所:成都市××街×号×单元×号(必须是现住址)电话:×××××委托代理人:×××,××律师事务所律师 被申请人:×××× 住所:成都市××路××号(必须是现住址) 法定代表人:×××职务:董事长(公司需注名法定代表人和职务) 请求事项: 1、解除商品房预售合同,按已付房款的5%支付违约金11356元。 2、返还首付款71480.18元,天然气入户费
-
工伤仲裁委托书可以当场交给劳动仲裁委员会吗宁夏在线咨询 2022-01-01一般来说,委托书也可以在法庭上提交。但请按时提交证据,否则最终可能会承担不利后果。委托他人参与仲裁是当事人的权利,在整个仲裁或诉讼阶段可以委托他人,没有明确的时间限制。
-
劳动仲裁开庭单位的委托书是什么意思, 参加仲裁需要委托书吗广东在线咨询 2022-02-13仅旁听不需要委托书,参加仲裁或者出庭,需要委托书。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。《民事诉讼法》第四十九条当事人有权委托代理人,提出回避申请,收集、提供证据,进行辩论,请求调解,提起上诉,申请执行。当事人可以查阅本案有关材料,并可以复制本案有关材料和法律文书。查阅、复制本案有关材料的范围和办法由最高人民法院规定。第五十八
-
我有委托书没有劳动合同能否劳动仲裁广西在线咨询 2022-06-23有委托书没有劳动合同能否申请劳动仲裁要看是否有证据证明双方存在劳动关系,所需证明材料有暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据等等。
-
什么是劳动争议仲裁,劳动争议仲裁授权委托书的范本山东在线咨询 2023-11-09一、什么是劳动争议仲裁 劳动争议仲裁:是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。 二、劳动争议仲裁授权委托书的范本 劳动争议仲裁授权委托书 劳动争议仲裁委员会: 你委受理与我(单位)的劳动争议一案,依照法律规定,特委托下列人员为我(单位)的代理人: (1)姓名:性别:民族: 出生年月:工作单位: 职务:电话: 与委托人关系: (2)