到劳动局起诉仲裁要钱吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-24 14:12:13 325 人看过

劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁,是不需要交钱的。发生劳动争议,劳动者可以与单位协商解决,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

劳动争议调解仲裁法》第五十三条,劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月22日 10:23
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 去劳动局劳动仲裁胜诉后怎么撤销劳动仲裁
    《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定,用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一的,可以自收到仲裁裁决之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律,法规有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所依据的证据是伪造的;(五)对方隐瞒足以影响公正裁决的证据;(六)仲裁员在仲裁案件中索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决的。经组成合议庭审查核实,人民法院裁定有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院撤销的,当事人可以在收到裁定之日起十五日内向人民法院提起劳动争议诉讼。劳动局劳动仲裁要多久生效劳动仲裁裁决书生效的时间是拿到判决书以后的15天。1、根据《劳动争议调解仲裁法》以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;2、期满不起诉的,裁决书发生法律效力。一、劳
    2023-08-08
    65人看过
  • 劳动仲裁终局的裁决书到期还可以上诉吗?
    如果劳动者对下列劳动争议的终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,对一审裁判结果不服的,再依法提起上诉:因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议;追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议。可撤销的劳动仲裁裁决书有哪些在下列情形中可以撤销劳动仲裁裁决:裁决所根据的证据是伪造的;适用法律、法规确有错误的;仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的;对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;违反法定程序的;劳动争议仲裁委员会无管辖权的等。《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时
    2023-07-29
    222人看过
  • 仲裁是劳动局的吗?
    法律综合知识
    1、劳动局不是劳动仲裁。劳动局与劳动仲裁的区别是比较多的,其中最为主要的区别是两者的职能不同,劳动局的职责是贯彻执行方针政策、法律法规并且进行劳动监督,而劳动仲裁委员会的职责是对劳动争议进行仲裁。2、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。《中华人民共和国劳动法》第八十一条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。第八十五条县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。第八十
    2024-05-14
    213人看过
  • 劳动仲裁胜诉花钱吗
    申请劳动仲裁不要钱。向用人单位所在地,或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请。申请劳动仲裁不需要交钱。劳动争议仲裁是不收费的,既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担,同时保障劳动争议仲裁机构的工作经费,并且劳动仲裁委的经费由国家财政保障运作。但是劳动者败诉,自己的权益将不能得到支持。一、劳动争议调解仲裁法的六大亮点是什么《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点如下:1、延长了申请劳动争议仲裁时效期间;2、缩短了劳动争议仲裁审理期限;3、仲裁管辖体现了合同履行地优先的原则;4、部分案件实行有条件的“一裁终局”;5、减轻了当事人经济负担;6、减轻劳动者的举证责任,加重用人单位的举证责任。二、去劳动局举报要不要钱不要钱。劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁,是不需要交钱的。发生劳动争议,劳动者可以与单位协商解决,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不
    2023-06-21
    461人看过
  • 怎么在劳动局上查到劳动仲裁裁决书
    《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,劳动仲裁裁定书一般由被执行人在规定的期限内自觉执行,若被执行人不执行劳动仲裁裁定书的,可以向法院申请执行劳动仲裁裁定书,申请期限的起算日期从法律文书规定履行期限的最后一日开始计算。一、民间借贷纠纷败诉到强制执行多久在民间借贷案件中,判决生效后,被执行人在判决书指定的期限内未自动履行的,权利人即可申请法院强制执行。执行员接到申请执行书或者移交执行书,应当向被执行人发出执行通知,并可以立即采取强制执行措施。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条规定:申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。第二百四十条规定:执行员接到申请执行书或者移交执
    2023-03-12
    302人看过
  •  劳动仲裁由劳动局负责吗?
    本文介绍了劳动仲裁委员会的组成和领导成员。劳动仲裁委员会是一个三方组成的组织,人力资源和社会保障局是其中之一。主任由主管人社系统的副县长担任,副主任包括人社局局长、工会主席、工商联主席。劳动仲裁委员会下设办公室,由办公室常设人社局仲裁管理股,该股股长兼任仲裁委办公室主任。不是,劳动仲裁委员会是一个由三方组成的组织。人力资源和社会保障局是其中的一员。劳动仲裁委的主任是主管人社系统的副县长,副主任是人社局局长、工会主席、工商联主席,下设办公室,办公室常设人社局仲裁管理股,由该股股长兼任仲裁委办公室主任。 劳 动 仲 裁 是 劳 动 局 吗 ? 办 公 室 常 设 人 社 局 仲 裁 管 理 股根据《劳动法》第八十八条规定,劳动争议发生后,当事人可以依法申请仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。而劳动仲裁是解决劳动争议的法定程序之一。因此,劳动仲裁并非劳动局,两者有着不同的职责和权限。办公室常设人社
    2023-09-09
    435人看过
  • 劳动仲裁怎么撤诉必须去劳动局吗
    可以直接通过劳动仲裁部门,提出撤诉申请,撤回诉讼就可以了。一、劳动仲裁可不可以撤诉劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解达成了和解协议,可以撤诉。当事人撤诉后,可以以同一诉讼请求再次起诉,人民法院应予受理。如果一方不履行和解协议的;另一方可以向调解组织申请调解。《劳动争议调解仲裁法》规定当事人申请劳动争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。根据法律规定原告撤诉或者人民法院按撤诉处理后,原告以同一诉讼请求再次起诉的,人民法院应予受理。原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件,没有新情况、新理由,六个月内又起诉的,比照民事诉讼法的规定不予受理。二、不工商局投诉可以撤诉吗可以撤诉,依据民事诉讼法的规定,案件在作出判决前,原告是可以向法院申请撤诉的,而受不受理由法院决定。原告申请撤回起诉,必须以书面或者口头方式向受诉人民法院提出内容明确的申请。申请撤诉是当事人行使处分权对自己的诉讼权利加
    2023-03-20
    276人看过
  • 提成不发可以到劳动局仲裁吗
    提成不发属于因劳动报酬产生的劳动争议,双方不能协商一致的,劳动者可以向劳动局管辖下的劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请。劳动争议仲裁申请书应填写以下内容:1、当事人的相关信息。具体包括劳动者的姓名、年龄、工作单位、住址等,以及用人单位的名称、住所和法定代表人的姓名、职务等。2、当事人的仲裁请求和相关的事实与理由。劳动仲裁遵循不告不理原则,以申请者的仲裁请求为审理范围。3、载明相关证据并标明证据来源。如果存在证人的,还需要写明证人的姓名和住址等信息。4、其他法律认为需要载明的内容。申请人提起劳动仲裁需要提交书面的仲裁申请,并按照被申请人数提交副本。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的
    2023-02-20
    183人看过
  • 劳动仲裁拿到裁决书怎么要钱
    根据我国法律规定,直接携带裁决书要求对方付钱即可。一、公司注册流程是怎样的根据我国公司登记管理的相关法律规定,公司的注册流程为:1、首先应到工商局登记企业核名,核准主要为了证实公司的营业范围符合我国相关法律、行政法规或者国务院等规定的批准项目,核名通过即可领取核准通知书;2、编写公司章程,编写完成由公司股东签名;刻股东章,公司法定代表人及所有股东携带公司章程、核名通知、本人身份证、资金等到银行开通公司账户;3、股东法人签署相关工商材料,并提交和办理工商登记;公司法人凭营业执照到指定管理中心刻公司公章、财务章、法人代表章等;4、办理组织机构代码登记,并办理相关的税务登记证;完成以上相关业务,携带本人身份证以及准予设立登记通知书等材料,到工商局领取营业执照正、副本。二、偷盗多少钱构成犯罪根据我国相关法律规定,行为人的盗窃行为要构成犯罪的,需要满足盗窃财物价值较大标准,在司法实践中,一般盗窃金额
    2023-06-23
    210人看过
  • 劳动仲裁要不到钱怎么办
    工伤劳动仲裁后拿不到钱。劳动者可以向当地的法院申请强制执行。人民法院对下列案件,根据当事人的申请,可以裁定先予执行:(一)追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;(二)追索劳动报酬的;(三)因情况紧急需要先予执行的。一、先予执行后的法院怎样操作人民法院采取先予执行的措施,应当遵守法律规定的程序。如果双方的一方当事人对于先于执行不服从,可以向法院申请复议,不过机会只有一次。先予执行,又称先予给付,是指人民法院在审理民事案件作出判决前,就裁定一方当事人预先给付另一方当事人一定数额的钱财,并立即执行的一种应急措施。它对于解决民事诉讼中权利人的生活、生产或经营的急需,保障他们的合法权益,都有着积极的意义。根据我国《民事诉讼法》的规定,先予执行适用以下范围:一是追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用等。二是追索劳动报酬。三是因情况紧急需要先予执行的。非属以上范围的,法院不可采用先予执行
    2023-03-12
    77人看过
  • 劳动争议起诉需要先仲裁吗?
    劳动争议案件需要先仲裁,当事人不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼。一、劳动仲裁收费吗?劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。二、劳务派遣合同纠纷需要申请仲裁吗劳务派遣合同纠纷需要申请仲裁,仲裁不成的,再向法院提起诉讼。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有
    2023-02-17
    214人看过
  • 申请劳动仲裁应该到哪个劳动局
    劳动仲裁找劳动争议仲裁委员申请。申请劳动仲裁需要准备以下资料:1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份;2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本;3、申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面);4、被申请人注册登记资料复印件1份(打印之日起一个月内有效);5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份(如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等)。到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。单位违法解除劳动合同,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商处理不了的,可以申请劳动仲裁维权。一、公司拖欠工资仲裁需要什么材料1、劳动仲裁申请书(详细陈
    2023-03-14
    147人看过
  • 到劳动局申请仲裁怎么写
    一、到劳动局申请仲裁怎么写申请人:XXX,男,汉族,1XXX年XX月XX日出生,现住XXX市XXX区XXX路XXX号。联系电话:XXXXXX。被申请人:XX有限公司,住所地:XX市XX区XXX路XXX号。电话:XXX。法定代表人:XXX,职务:XXX请求事项:1、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元*2)。2、裁决被诉人向申请人支付XXX年6月至XXX年6月加班费共54455.15元,其中:1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;2、休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元。以上二项合计:XXX元。事实与理由:申请人于XXXX年10月进入被诉人单位工作,任司机一职至今。XXXX年12月28日,双方签订了无固定期限劳动合同,约定申请人为总务部司机,约定申请人正常工作时间月工资为700元,
    2023-06-06
    413人看过
  • 向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要钱吗
    申请劳动仲裁不需要交钱。劳动争议仲裁是不收费的,既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担,同时保障劳动争议仲裁机构的工作经费,并且劳动仲裁委的经费由国家财政保障运作。但是劳动者败诉,自己的权益将不能得到支持。一、工资低于最低工资标准的怎么处理工资低于最低工资标准应向当地劳动保障监察机构投诉。劳动者提供正常劳动的,用人单位应当支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准:1、延长工作时间工资;2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境,条件下的津贴;3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇。也就是说,工资不能低于上述项目。如果发现自己的工资低于当地最低工资标准,可以向当地劳动保障监察机构投诉,也可以向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁,维护自己的合法权益。二、如果去法院起诉劳动纠纷大概需要多少费用劳动仲裁委员会不收取费用。(一)去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲
    2023-03-13
    309人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 去劳动局申请劳动仲裁劳动局辞退不服申请仲裁需要钱吗?
      陕西在线咨询 2022-07-13
      1、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁是免费的,向法院提起诉讼,一宗收取诉讼费10元 2、根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,仲裁委员会在收到申请5日内决定是否受理,但根据我平时的办案经验,如果仲裁申请书与证据没有问题,一般是当下就受理的你可能是文书和证据出现了问题 3、劳动仲裁当然可以自己开庭,但是委托律师办理更为稳妥,以防因遗漏请求项目、证据等方面的原因,导致你的权益受损要看你自己的决定 4、可以通过
    • 劳动仲裁要钱吗劳动局能解决工资要钱吗
      浙江在线咨询 2022-08-09
      劳动争议当事人申请劳动仲裁需要缴纳一定费用,仲裁费用包括仲裁受理费和处理费两部分。仲裁受理费的标准是3人以下收费20元,4-9人收费30元,10人以上的集体劳动争议案件收费50元。受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知书后5日内预付。处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印制费等。处理费由双方当事人预付,申诉人在收到案件受理通知书后5日内预付;被诉人在收到申诉书副本后5日内预
    • 未到仲裁庭能在劳动局投诉吗?
      广东在线咨询 2022-10-07
      可以。这是两个程序,相互不影响。下列情况可以申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    • 起诉到法院反诉要打劳动仲裁吗?
      新疆在线咨询 2023-05-13
      可以。 如果当事人反诉的是劳动仲裁时没有提供的请求,需要重新先走劳动仲裁程序,不涉及刑事附带民事,只是纯民事案件,不服劳动仲裁起诉到法院。如果认为公司打人构成刑事案件,需要造成轻伤后果,需要公安部门刑事立案,如果不服仲裁裁决的,可以到法院起诉,仲裁裁决就不生效了。
    • 最新劳动争议仲裁受理规定,劳动仲裁后,仲裁局还能起诉吗
      河北在线咨询 2021-11-18
      仲裁后可以起诉劳动争议。具体包括以下情况:1、申请人申请劳动仲裁后,劳动仲裁委员会5日内未受理的,可以直接向法院起诉;2、不受理劳动仲裁可以向法院提起民事诉讼;3、仲裁裁决作出后不服的,可以向人民法院提起诉讼;对于一裁终局案件,可以向中级人民法院申请撤销。