定期组织沙龙聚会、关注最新的行业话题、与资深人力资源专家“零距离”交流——时下，在武汉人力资源界，这种“圈子效应”渐渐凸显。
张女士是武汉某大型企业的人力资源总监，3月20日一大早，她就赶到位于汉阳的会场，参加由武汉大学组织的2010年第二期人力资源总监沙龙。活动现场，来自九州通、东风汽车、东湖高新等近百家企业的人力资源高管们纷纷亮相，甚至还有一家台资企业的人事总监专程从南京赶来参会。这些来自不同企业的人力资源管理者围坐一圈，就最新的“企业如何面对用工荒”、“80后员工的管理”等进行交流。对此，张女士坦言，人力资源管理者长期在高层，难免会有“高处不胜寒”的感觉。下属由于敬畏或认识深度不足难以实现真正意义上的沟通，好友未必熟悉自己这个领域而缺乏共同话题，因此选择加入沙龙这个圈子，既能了解行业最新的趋势，还能结交朋友，拓展人脉。
在3月20日举办2010年第二期武汉大学人力资源沙龙上，中电电气集团人力资源总监杜锋、武商集团股份有限公司副总经理邬红华、东风汽车有限公司人力资源管理部部长肖生权、武汉东湖高新集团人事总监张敏蓉、全兴国际集团中国事业总部人力资源总监王梦鸿、九州通医药集团股份有限公司人力资源总监郭云邦等纷纷畅谈对于人力资源管理的经验和看法，赢得在场100多名人力资源总监的阵阵掌声。
武汉大学人力资源总监沙龙作为一个面向企业高级管理人员、人力资源总监、专家学者和政府官员的公益性沙龙，每个月举办一次。其目的主要是为业内知名专家与企业HR从业人员提供深入交流和探讨的机会，传播先进管理理念，提升人力资源管理在企事业单位战略发展中的作用，推动人力资源管理理论与实务的全面发展。中心负责人表示，今后，沙龙将走进高校、走进名企、走进社区，每次都会根据人力资源界的聚焦点提出对话主题，邀请知名人力资源管理专家进行主题分享，形成一个在湖北乃至中部地区都具有一定影响力的人力资源“圈子”，进而带动全行业的发展。
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未成年人违法犯罪近日，石景山检察院连续受理了多起未成年人违法犯罪案件。进入2004年不到3个月，该检察院就受理未成年人犯罪11件，涉案16人，这些案件以抢劫和盗窃最为突出。这些花季少年，为什么会做出这些违法的事呢？检察官通过办案发现：寻求刺激、享乐攀比、教育缺失和受害人无报案意识成为未成年人犯罪的四大原因。■1个月内盗窃14辆摩托车小伟和小楠今年都是16岁，两个人平时酷爱上网打游戏，放学后经常一起相约去游戏厅玩。但是，对于两个没有任何收入的学生来说，家里给的零花钱根本无法支持越来越多的花销。久而久之，他们的钱就入不敷出了。虽然两个人手里钱紧，但他们又都认为自己已经长大成人，总是从家里要钱花实在太丢人。于是在2003年10月到11月不足1个月的时间里，两个学生用一把普通的钢钳连续盗窃摩托车14辆，全部以50元到100元的价格卖到废品收购站。钱到手后两人就直奔游戏厅，所得钱款全部被挥霍一空。10分钟内抢劫5名2023-04-22371人看过 -
调查显示，有超过六成的卖房者对房子的成交价格不满意。如何才能将房子卖出好价钱呢？近日，置业专家提醒房主，房子要卖好价钱，需要把握以下秘诀：别用经验估算给房子定价房屋交易时，买卖双方的焦点都集中在房价上，房主总觉得价格已到了底线，可买家却偏偏不领情。因此，在卖房前，为房子做一个准确的价格评估是非常必要的。影响房价的因素有很多，而房主们却大多利用经验来估算房价，这样估算出来的房价带有很大的模糊成分，很难保证卖房收益的最优化。情人眼里出西施当前二手房市场的供求关系决定了房价的主导权掌握在房主手里，但最终掏钱的还是买家。俗话说，情人眼里出西施，房子越符合买家的需求，房主也就越能卖出如意的价格。因此，要想将房子卖出好价钱，找对买家是关键。所谓找对买家，就是找到那些家庭生活习性需要与房子的品相特点相互适合的买家。要做到这一点，首先要弄清自己的房子最适合什么样的家庭生活习性和需要；然后再弄清有着这样需求2023-04-22186人看过 -
调查显示，有超过六成的卖房者对房子的成交价格不满意。如何才能将房子卖出好价钱呢？近日，置业专家提醒房主，房子要卖好价钱，需要把握以下秘诀：别用经验估算给房子定价房屋交易时，买卖双方的焦点都集中在房价上，房主总觉得价格已到了底线，可买家却偏偏不领情。因此，在卖房前，为房子做一个准确的价格评估是非常必要的。影响房价的因素有很多，而房主们却大多利用经验来估算房价，这样估算出来的房价带有很大的模糊成分，很难保证卖房收益的最优化。情人眼里出西施当前二手房市场的供求关系决定了房价的主导权掌握在房主手里，但最终掏钱的还是买家。俗话说，情人眼里出西施，房子越符合买家的需求，房主也就越能卖出如意的价格。因此，要想将房子卖出好价钱，找对买家是关键。所谓找对买家，就是找到那些家庭生活习性需要与房子的品相特点相互适合的买家。要做到这一点，首先要弄清自己的房子最适合什么样的家庭生活习性和需要；然后再弄清有着这样需求2023-04-2278人看过 -
以高收益为诱饵，为客户全权操盘;或是为博取手续费分成，不负责任地恶意炒单——日前青岛证监局的一份《关于谨防期货居间人损害客户利益的公告》，使得期货居间人的违规行为再度浮出水面，引发了市场的关注。业内人士表示，居间人的问题由来已久，一方面其有存在的必然性，扩大了期货行业的影响，也满足了一些客户的理财需要;另一方面，其为了追求收益而进行的代客理财、频繁短线操作等行为，损害到了客户权益。因此最紧迫的是将游离于监管之外的居间人管理尽早纳入监管轨道，改变期货居间人无人管理、无法可依的局面。代客操盘+恶性炒单普遍所谓期货居间人是期货公司聘用的非公司正式员工，为公司引荐客户，并从期货公司取得一定收益的中间介绍人。在期货行业，居间人的代客理财、频繁炒单是非常普遍的现象。不要说居间人，就是一些期货公司员工过去也经常帮客户做单，广发期货广州业务总部总经理黄良鑫介绍，有些期货公司将手续费与员工收入挂钩，这一考核2023-02-27431人看过
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消费者对于沪上楼市来说，在新政的影响下，市场进入一个观望的阶段，而越来越多的消费者，放弃了以前价格低就好的旧观念，开始注重后期的物业服务。基于此，一场题名为：“上海物产精英聚会畅谈优质服务”的座谈假座“上海光大会展国际大酒店”举行。据论坛主办方PUSCLUB负责人王振太先生表示，新政让许多本来要选择置业的购房者选择了观望，但也有许多购房者，特别是第二、第三次置业的，对物业服务的认可度非同一般。他们会觉得后续的服务能使得他们的生活更加贴心和完美，与此同时，品质服务也逐渐成为众多置业者关注的一部分，成为置业者购房的重要因素。在论坛上，与会代表都在讨论，现在许多购房者都越来越看重楼盘的品质和后续的物业服务，不再是单纯式地攀比价格的高低。对于二、三次置业的人群来说，怎样生活在一个更好的环境里，是对他们生活品质提升的重要因素，而物业服务能让他们更加安全和舒适地生活，所以物业服务的好坏也直接影响了楼盘的销售2023-04-22409人看过 -
跨国公司世界500强总部落户数，北京已超过纽约和伦敦；世界级跨国公司分部数，北京也已超过东京。然而，北京仍然算不上世界城市。差距是什么？人才！近日，北京市人力资源中心发布报告称，与纽约、伦敦、东京相比，北京在人才产业、人才环境、人才投入产出等方面依然有不小的差距，迈向世界城市的路仍然漫长。这份《北京人才发展报告(2010～2011)》由北京市委组织部副部长闫成牵头。报告围绕建设世界一流的人才之都的主题，盘点年度北京人才工作的现状，并对发展态势进行分析预测。报告指出，北京已经进入全面建设世界城市的新阶段。然而，建设世界城市非一日之功，也不可能一蹴而就，尤其是缺乏人才汇集，世界城市只能是美妙蓝图。目前，北京的短板正是在人才领域上。报告执笔人认为，当今世界城市的典型产业特征是高科技产业、金融产业和文化创意产业特别突出。纽约、伦敦、东京都有50%～55%的从业人员集中在这3个产业中，而北京的此项数字只有12023-06-04305人看过
股份有限公司是一种公司组织形式，它通过发行股票来筹集资本，由股东共同拥有并承担公司财产的有限责任。公司通过发行股票来筹集资本，并按照股票的面值和股息进行分红。 股份有限公司的特点包括： 1、公司的资本划分为等额股份，每股金额平等，并可以依法... 更多>
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人力资源主要负责人力资源管理工作广西在线咨询 2022-03-16人力资源控制。保险公司应当建立人力资源管理制度，规范岗位职责及岗位价值设定、招聘、薪酬、绩效考核、培训、晋级晋职、奖惩、劳动保护、辞退与辞职等控制事项，为公司经营管理和持续发展提供人力资源支持。保险公司应当根据经营管理需要，合理设定工作岗位及人员编制，制定清晰的岗位职责及报告路线，明确不同岗位的适任条件，适时进行岗位价值评估。保险公司应当明确员工招聘、薪酬管理、轮岗晋级、辞职辞退等工作的标准、程序 -
XX人力资源XX天津在线咨询 2022-10-24借条一开始只写：今借某某人人民币##元整…最后是今借人：某某某少了一个“到”字的，会对借条的内容会有歧义，但能够证明借款行为，。不大。“今借某某人人民币##元整”从文字内容来看，表达的意思不够明确，有可能会被误解为“某某借给别人钱”。但是，从日常常识来看，借条应由借款人在借款时向出借人出具，并由出借人持有。所以出借人持有借条的，一般就可认定为“某某向别人借款”。 -
在骗子人力资源公司的劳动合同有效吗？陕西在线咨询 2022-08-08在试用期内的员工三日内可口头通知用人单位单方解除劳动合同；另外，你说是骗子公司的情况，也可以单方即使解除合同，因为单位存在欺诈的情形，不过一旦单位起诉你，你要有证据证明单位是骗子公司。证据很简单，把单位招聘你时的公司介绍啦、任职要求啦等等收集好就可以了 -
人力资源部人力资源管理师证怎么报考辽宁在线咨询 2022-03-11一、关于报名很多学校的学生都是直接报考3级的，建议你问下学校的职业技能鉴定中心，报名一般归这个机构管；如果不行，可以咨询一下你们当地的培训机构，他们会帮你想办法的。二、关于考试时间企业人力资源管理师考试是全国统一进行的每年2次考试，5月、11月各有1次。今年5月的是5月22日考试，11月的是11月20日。三、关于学习方式1、如果学校可以直接报名，不组织培训，那就自学；若不行，就要报培训班。因为有些 -
人力资源三级是电力资源管理师吗上海在线咨询 2022-03-11人力资源三级是纸质考试。三级人力资源管理师—也称国家职业资格三级，是国家对从事人力资源管理工作人员的执业认可证书。考试时间每年上半年和下半年各举行一次。具体安排是：上半年，5月的第三个周末（一般是周日）下半年，11月的倒数第二个周末(一般为周日)考核方案 8:30-10:00题卡作答：选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）理论知识（分值：100，权重：90%，其中单选60道，多选
