不属于。意外伤害赔偿范围要分情况确定:
1、遭受人身损害的,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用;
2、因伤致残的,除医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等,还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等;
3、死亡的,赔偿义务人除前两项的的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用,受害人或者死者近亲属遭受精神损害,还可以要求精神损害赔偿。
学校的意外保险生病住院可以报吗
如果买的是学生意外伤害保险,如果生病住院了,它就可以赔付您一部分赔偿金。一般情况下,保险公司会在收齐理赔所需资料10-15个工作日进行赔付,理赔是按合同规定,一般是按当地医保规定比例赔付,先计算医疗费,手术费赔付比例,有的药赔50%,有的不再医保范围内不赔等,再按学校和保险公司订的合同规定赔付。
那学生意外伤害保险具体能报多少呢?它一般的报销费用范围是在3千到6千之间,当然,它具体的报销比例是会随着医疗费用的增加而增高的,而且它的报销比例也是有一定的规定的。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十八条受害人或者死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权,不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿,或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。
-
生育保险是否属于五险范畴
145人看过
-
实习生发生了意外事故属于工伤保险范畴吗
284人看过
-
团意险和工伤保险是否属于同一种保险范畴?
420人看过
-
意外伤害是否涵盖故意伤害的范畴?
87人看过
-
狗咬伤是否属于学生保险的报销范畴?
473人看过
-
劳动保险:职工工伤是否属于保险范畴?
79人看过
意外伤害保险是指被保险人由于意外原因造成身体伤害或导致残废、死亡时,保险人按照约定承担给付保险金责任的人身保险合同。 保险人的给付通常包括丧失工作能力给付,丧失手足或失明的给付,因伤致死给付,以及医疗费用给付。... 更多>
-
工伤保险赔偿疾病吗?重大疾病是否属于工伤保险范畴?湖北在线咨询 2022-08-19工伤保险不包括重大疾病。 工伤保险,是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。只是包括遭受工伤事故伤害和职业病,不包括重大疾病。 重大疾病是医疗保险范畴,各地城镇职工基本医疗保险中都有补充重大疾病保险。 《工伤保险条例》 第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和
-
社会保险是否属于养老保险范畴河北在线咨询 2022-04-17养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。目前法律规定,男不满60周岁、女不满50周岁的城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员和自由职业者可参加企业养老保险,从实际登记参保之日起
-
保险代位追偿是否属于理赔范畴?内蒙古在线咨询 2024-11-26代位索偿可以被视为一次事故记录。代位索偿并非车辆所有者本身的事故记录,而是指第三方责任人对其所造成的损害。因此,代位索偿属于第三方责任人应承担的事故记录。此外,代位赔偿也被称为代位追偿机制。当被保险物由于第三方责任而发生保险责任范围之内的损失时,保险人(即保险公司)在向被保险人(即车辆所有者)履行损失赔偿责任之后,保险人(保险公司)有资格在其已赔付款项的限制之下获得被保险人(即车辆所有者)在此次损
-
空调病属于工伤范畴吗澳门在线咨询 2022-03-16空调病不是法定职业病,不是工伤。r《工伤保险条例》r第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:r(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;r(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;r(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;r(四)患职业病的;r(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;r(
-
生病属于人身意外保险范围赔偿内吗四川在线咨询 2022-10-09人身意外伤害保险是指在约定的保险期内,被保险人因遭受意外事故而造成死亡或残疾,支出医疗费用或暂时丧失劳动能力,保险公司按照双方的约定,向被保险人或受益人支付一定量的保险金的一种保险。通常来说,人身意外保险是最值得投入的险种,其特点是保费低、保障高,所谓意外伤害是指非本意的、外来的、不可预料的原因造成被保险人的身体遭到严重创伤的客观事件的。如人们在游泳时,不幸溺水身亡应属于意外事故;而在水里突发心脏