生育补贴不支付个人所得税。参加保险的员工享受生育补贴的假期天数和生育补贴的发行,按以下规定计算女性员工的生育补贴享受假期天数:生育顺利的98天难产的增加30天生育多胞胎的情况下,每次生育1个婴儿,增加15天怀孕不到4个月流产的15天怀孕4个月流产的42天。实施计划生育手术津贴享受假期天数:取出宫内节育器1天的宫内节育器2天的输卵管结扎21天的输精管结扎7天的输卵管和输精管再通手术14天。同时做两种节育手术的,合并计算假期。员工应享受的生育补贴,根据员工的生育和计划生育手术,使用者上年度员工的月平均工资除以30乘以规定的假日天数。
生育津贴和产假工资的区别?
1、发放主体不同
生育津贴的发放主体是社保机构,而产假工资,则是女性生孩子期间,公司给女职员发放的工资,发放主体是公司。
2、性质不同
生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。
产假工资:公司在女职工产假期间所发放的产假工资。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
3、范围不同
生育津贴里包含产假工资。
《财政部国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》文件的规定:生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法;
取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免征个人所得税。
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