1.公司应该发给你工资,因为上班途中的交通事故,对方全责,视同为工伤,工伤待遇中就有工资待遇。
一、上班途中发生交通事故算不算工伤
上班途中发生交通事故是否属于工伤要根据具体情况确定。并不是所有上班途中发生的交通事故都属于工伤,只有在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故才能属于工伤,除此之外应当认定为工伤的情形还有患职业病的、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等。
二、上班途中交通事故对方全责受伤算工伤吗
上班途中交通事故对方全责受伤算工伤。工伤保险条例中有规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
三、上班途中发生车祸是工伤吗
上班途中发生车祸不一定算工伤,满足下列条件才算工伤,如果不能满足下列条件则不认定为工伤:一、是上班的合理路线。
二、事故发生不是劳动者主要责任造成的。
三、是公司规定的上班时间。
如果不符合上述条件的,则上班途中被撞上不算工伤。
如果最终被认定为工伤的,则劳动者可以同时享受工伤待遇和人身损害赔偿,两者互不冲突。
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