2022年社保公积金改革最新动态-法师兄

2022年社保公积金改革最新动态

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-11 10:24:17 392 人看过

五险一金包括医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险以及公积金。

1、2022年1月1日起，在内地居住、读书、工作的港澳台同胞，可以依法参与社保以及享受社保待遇；

2、降低社会保险费率，缴纳人员可以自由选择不同的社保缴纳标准；

3、通过新政策的更改，大部分的人员社保缴纳的费用比往年降低很多。

2022北京五险一金如何计算

各个险种的缴费比例为：养老保险是单位缴纳20％，个人缴纳8％；医疗保险是单位缴10％，个人缴2％＋3元大病统筹；失业保险单位缴纳1％，个人缴纳0．2％；工伤保险是单位缴纳1％；生育保险是单位缴纳0．8％。此外，住房公积金的缴纳比例，单位和个人都是12％。

以某位员工上年月平均工资1万元整计算，那么他今年每个月所缴纳的社会保险分别为：

个人缴纳部分：养老保险8％为800元，医疗保险2％＋3元为203元，失业保险0．2％为20元，住房公积金缴纳12％为1200元。每月合计扣缴共223元，占工资比例的22．3％。

单位为其缴纳的部分：养老保险20％为2000元，医疗保险10％为1000元，失业保险1％为100元，工伤保险1％为100元，生育保险0．8％为80元，住房公积金12％为1200元。每月单位合计为个人缴纳五险一金4480元，占个人月工资比例的44．8％。也就是说，如果单位聘用一名月工资10000元的员工，那么实际每月至少要支出14480元。

《保障农民工工资支付条例》在2019年12月30日以国务院令第724号公布，于2020年5月1日起施行。《条例》专门针对工程建设领域欠薪问题作出特别规定，通过实行农民工工资专用账户管理、实名制管理、施工总承包企业代发工资、工资保证金等制度，全链条治理欠薪问题。

《条例》的实施，将进一步推动建立健全欠薪零容忍的制度体系、监管有效的工作格局、惩处有力的执法机制，推动有效解决拖欠农民工工资问题，切实维护农民工工资报酬权益。

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国有企业薪酬制度改革的最新动态

该段内容是对《意见》中关于国有企业工资总额决定机制的改写。主要内容包括：明确国有企业工资总额要综合考虑多种因素，完善工资总额管理方式，规范企业内部工资分配管理，以及健全工资分配监管体制机制。同时，对政府职能部门和出资人职责机构的监管责任、国有企业工资内外收入监督检查制度和问责机制等提出了规定。首先，我们需要明确题目要求，即将《意见》中关于国有企业工资总额决定机制的内容进行改写，同时保持其意义不变。根据题目要求，我们需要综合考虑国家工资收入分配宏观政策要求、企业发展战略和薪酬策略、生产经营目标和经济效益、劳动生产率、人工成本投入产出率、职工工资水平等一揽子因素。因此，我们可以将原文中的“改革工资总额决定机制”改为“确定国有企业工资总额”，并将“改革”改为“确定”。同时，将“综合考虑”改为“考虑”，将“一揽子因素”改为“因素”。最终，我们得到改写后的内容为：“《意见》明确，确定国有企业工资总额

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法律离婚新政策：2022年最新动态

2022年离婚新政策如下：1、新增了关于离婚冷静期的规定，夫妻双方协议离婚后若一方对离婚反悔的，可以在30日内撤回离婚申请；2、明确判决不准离婚后，分居又满一年，一方再次提起离婚诉讼的，法院应当准予离婚；3、增加了夫妻一方挥霍财产，离婚时法院可以给其少分或者不分给挥霍一方共同财产。离婚有两种方式，一种是协议离婚，一种是诉讼离婚。12月离婚新政策12月离婚新政策具体如下：1、夫妻共同财产，一般应均等分割。也就是说，夫妻共同财产，原则上均等分割；根据生产、生活的实际需要和财产的来源等情况，具体处理时也可以有所差别。属于个人专用的物品，一般归个人所有；2、夫妻分居两地分别管理、使用的共同财产，分割时各归管理、使用方所有；相差悬殊的差额部分，由多得财产的一方以与差额相当的财产抵偿另一方；3、已登记结婚尚未共同生活，按照习俗给付的彩礼的，或婚前给付导致给付人生活困难的，离婚时可以请求对方退还彩礼；4

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学历要求：具有普通高中毕业以上文化程度或同等学力。普通高等学校在校生、毕业生包含五年一贯制（3＋2）专科、单招、自主招生的在校生、毕业生。但五年一贯制（3＋2）专科必须已经修完高中课程，学力程度由入学前所在院校或相关教育部门认定。服役年限：截止当年6月30日，入伍满1年、不满3年。2018土地改革新政策我国法律规定，土地停止发放将会随着农村土地确权工作的结束，农村土地确权登记证书、宅基地使用证书等证件也将停止发放。现如今各地农村都在纷纷推动农村不动产登记，实现房地一的政策。农村的土地、房屋等产权证书将会由不动产登记证书所代替。土地将不会重新分配到许多农民还在讨论土地确权之后，再次进行重新分配。《中华人民共和国土地管理法》第三十六条规定：非农业建设必须要节约使用土地，不得占用耕地。《现役军官选拔补充暂行规定》士兵考学对象历年年度考核结果应当达到称职以上等次、历年个人年度军事训练成绩应当达到良

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