下岗职工是指由于用人单位的生产和经营发生特殊困难等客观原因,暂时离开工作岗位,但与所在单位未解除或终止劳动关系,又没有找到新的就业岗位的人员。劳动和社会保障部等六部委《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设有关问题的通知》(劳社部发〔19〕8号)中,对国有企业下岗职工是这样界定的,即“实行劳动合同制以前参加工作的国有企业的正式职工(不含从农村招收的临时合同工),以及实行劳动合同制以后参加工作且合同期未满的合同制职工中,因企业生产经营等原因而下岗,但尚未与企业解除劳动关系,没有在社会上找到其他工作的人员。”
离岗人员是指由于职工个人因学习、病伤假等原因已离开工作岗位,仍由单位支付生活费,未与所在单位解除或终止劳动关系的人员。
《河南省失业保险条例》所称失业人员,是指在法定劳动年龄之内,具有劳动能力,与用人单位依法终止或者解除劳动关系,并已参加失业保险的人员。
由此可见,下岗、离岗与失业的相同点虽然都是失去了岗位,但在管理上是有严格的区别:一是劳动关系存在与否不同。下岗、离岗与原企业仍保留着劳动关系,企业进行破产、兼并、重组时,仍需考虑这些人员的安置问题。失业人员则与原单位解除了劳动关系,职工与单位不再有联系。二是管理的部门不同。‘下岗、离岗人员仍由企业管理,企业对这些人员发放基本工资或生活费等,还要承担下岗职工的社会保险、医疗费用等福利性支出。而失业人员则由劳动保障部门对其办理失业登记手续,并按照有关规定发放失业保险金。
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保险金是指质物所有人与保险人订立保险合同,当保险事故发生导致质物毁损或灭失时,投保人有权请求保险人支付的一定数量的金钱保险金的赔偿给付保险金的赔偿给付是保险人承担保险责任的方法。 原则上保险补偿以现金履行赔偿给付责任。但是,对于财产保险,也... 更多>
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失业与下岗有何区别宁夏在线咨询 2023-04-25失业与下岗有何区别? 失业人员是指在劳动年龄内,具有劳动能力,要求就业,尚未就业的人员,包括两个方面:一是新成长的劳动力;二是就业之后失去工作,中断就业的人员,通常叫失业职工,也叫就业转失业人员。后一部分是失业保险的保障对象。 下岗职工是指在原企业已没有工作岗位,没有与原企业解除劳动关系,有就业要求,尚未就业的人员。 失业人员与下岗职工的主要区别是:失业人员已于企业解除劳动关系,档案已转入户口所在
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对下岗失业人员的管理广西在线咨询 2022-10-20t1.下岗失业人员的认定和动态管理由各级劳动和社会保障部门负责。其中,中央和省属企业下岗失业人员由省劳动和社会保障厅负责,各地市、县区劳动和社会保障部门分别负责本级企业下岗失业人员的认定工作。省劳动和社会保障厅对全省新办法保障人数实行宏观调控。t2.在省社会保障局加挂“陕西省下岗失业人员基本生活费发放中心”的牌子,并在其地市、县分支机构加挂“陕西省X市(县)下岗失业人员基本生活费发放分中心”的牌子
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下岗和失业的区别有哪些澳门在线咨询 2022-05-271.失业与下岗的主要区别是劳动者与用人单位是否解除劳动关系。 2.失业是指劳动者仍然具有劳动能力,但由于种种因素与用人单位解除劳动关系,处在没有工作的状态; 3.而下岗是指由于岗位不够或者劳动者工作水平不够而使得劳动者处在等待岗位的状态。 4.失业人员的档案已经由原单位转出,而下岗人员的档案仍在原企业。
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下岗证和失业证有何区别吉林省在线咨询 2023-06-111、下岗证,现在应该没有了,这个只是企业的给发的证,证明不在企业实际工作,自谋职业,但是人事关系等还继续在企业保留。 2、失业证,证明失业了,跟企业解除了劳动人事关系,变成“自由人”,可以跟其他企业再签订劳动合同,重新就业另外凭失业证、下岗证、优惠证等如果自己做些生意,可以减免税,或其他优惠,还可申请小额贴息或免息贷款。