去工地高速路上出交通事故属于工伤吗-法师兄

去工地高速路上出交通事故属于工伤吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-11 08:42:48 485 人看过

去工地高速路上出交通事故一般是于工伤，但如果个人违法原因导致的事故，是不可以认定为工伤的，根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

在路上摔伤属于工伤吗？

如果劳动者在放假休息的路上摔伤，一般不算工伤，但有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

工地上猝死属于工伤事故吗
224人看过
教职工上下班路途中受到交通事故伤害，属不属于工伤
493人看过
工人下班路上发生交通事故算工伤吗，工人上下班路上出交通事故公司赔偿吗
410人看过
上班路上出交通事故受伤，能向工地要求负责吗
347人看过
出差交通事故法律规定员工的伤情属于工伤吗？
285人看过
高速公路施工路段预防交通事故的注意事项
53人看过

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

机动车
哪些不属于交通事故工伤

职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的。根据我国《行政处罚法》等法律规定，治安管理处罚机关是公安机关，是否违反治安管理应当由公安机关的治安处罚决定来判断。工伤认定部门是劳动保障部门，没有对行政相对人作出“违反治安管理”的结论。所以，如果工伤认定部门作出“违反治安管理”的结论并据此认定“非工伤”，就显然没有法律依据。2、《安全法》第七章中，以列举的方式规定了各种违反道路交通安全的行为，其中就包括无证驾驶车辆的行为。一、属于交通事故工伤的情形都有哪些工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。上下班途中虽然不属于从事职业活动，但是却是与执业活动有关的活动，根据《工伤保险条例》的规定在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，是工伤。根据《工伤保险条例》第14条规定

2023-03-28

365人看过
工伤保险
在工地上班脑出血属于工伤吗

工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。在工地突发脑溢血不一定算工伤，一般没有工伤赔偿。一、确定是工伤是否能私了确定是工伤是还能私了。需要注意以下问题：1、工伤又称公伤，因工负伤。指员工在生产劳动或工作中的伤害。工伤发生后，用人单位应当及时向行政主管部门报告，并启动工伤认定程序。2、在这种情况下，私人协议是有效的，因为劳动法赋予用人单位和劳动者自行和解的权利，在遵守国家安全劳动制度的前提下完成。工伤发生后，用人单位既未向主管部门报告，也未向劳动保障部门申请工伤认定的，协议无效。二、在工作岗位突发死亡是否能认定为工伤员工在生产劳动或工作中受伤。根据《工伤保险条例》规定，执行日常工作和企业行政临时指定或同意的工作，在紧急情况下，未经企业行政指定但对企业有利的工作，以及从事发明或技术改进的工作，均为工伤。如因职业病或在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死

2023-03-23

132人看过
工伤保险
职工因工外出返程遇交通事故是否属于工伤

一、职工因工外出返程遇交通事故是否属于工伤职工因工外出返程遇交通事故属于工伤。根据相关条例的规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、工伤找律师有什么好处工伤请律师主要有以下三个方面的好处：1、工伤律师可以帮助当事人分析案情和利弊得失，为当事人作出最适宜决

2023-06-11

464人看过
交通标志
施工工地边的路上发生交通事故

1.施工作业单位应当在经批准的路段和时间内施工作业，并在距离施工作业地点来车方向安全距离处设置明显的安全警示标志，采取防护措施;2.若是施工方尽到了自己的责任，驾驶员因没有注意到施工标识等原因，才导致交通事故发生的情形，由涉案驾驶员驾驶员承担赔偿责任。一、民法典地面施工损害赔偿纠纷如何解决地面施工损害赔偿纠纷的解决，首先先协商处理，无法协商只能起诉解决。道路施工作业或者道路出现损毁，未及时设置警示标志、未采取防护措施，或者应当设置交通信号灯、交通标志、交通标线而没有设置，致使通行的人员、车辆及其他财产遭受损失的，负有相关职责的单位应当依法承担赔偿责任。二、地面施工侵害人身权责任地面施工，施工人应承担适当的警示路人的义务，如果发生侵权行为，对人身造成损害，则要承担法律责任。地面施工侵害人身权，其责任适用过错推定的归责原则；责任方式，一般是赔偿损失和消除危险。法律规定：在公共场所、道旁或者通道

2023-03-07

477人看过

法律综合知识
高速追尾属于交通肇事罪吗

若是高速公路上发生的追尾事故未必就构成了交通肇事犯罪。具体的判断还需要结合事故所引发的严重程度、肇事者的主观过失以及其他诸多复杂的因素进行全面考量。若高速公路追尾仅仅导致了财产损失，那么通常情况下是不会被判定为交通肇事犯罪的。然而，倘若该事故导致了人员的重伤乃致死亡，或者给公共财产和私人财产带来了极其严重的损害，并且在事故中肇事者负有主要责任甚至是全责的话，那么便有可能被认定为交通肇事犯罪。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

2024-08-03

116人看过
法律综合知识
公路上撞到小狗属于交通事故吗？

一、公路上撞到小狗属于交通事故吗？公路上撞到小狗不属于交通事故，正常行驶中撞死他人的宠物狗，不构成交通事故。车辆与动物相撞，导致动物的死伤，这是否构成交通事故还要看司机有没有在行驶过程中有违法行为。如果有，则构成交通事故，如果没有，则不构成交通事故。根据我国《道路交通安全法》第119条第（5）项的规定，交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。二、车撞狗的交通事故责任怎么划分根据我们国家道路交通安全法的规定，交通事故是指车辆在道路上因过错或意外，造成的人身伤亡或财产损失的事件。而宠物狗是一种财产，事故发生后，交警接报后应出警对事故进行处理，并在规定的期限内作出事故责任认定。但事实上，交警在处理此类事故时也会遇到法律上的尴尬。根据道路交通安全法规定，机动车之间发生交通事故的，适用过错原则；机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的，适用严格责任原则。而狗并不

2024-01-01

344人看过
证人证言
工伤认定交通事故发生在上下班路上算工伤吗？

依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。条例还规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。国家劳动部于1996年8月12日发布了《企业职工工伤保险试行办法

2023-04-28

107人看过
工伤保险
员工上班路上交通事故

员工在上下班途中发生交通事故，是否构成工伤，要看交通事故的责任比例。根据工伤保险条例职工有下列情形的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。所以上下班路上发生交通事故要认定是否是主要责任，如果不是主要责任，是可以认定为工伤的，公司是应该赔偿的。一、工人在下班路上摔伤算工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可被认定为工伤。也就是说上下班路上受到伤害要认定为工伤，必须同时满足以下条件：在上下班途中；受到伤害的原因是发生了交通事故；该交通事故的责任认定中，本人为非主要责任。因此，如遇雪天路滑摔倒，自己摔倒受伤，虽然发生在上下班途中，但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害，是不能认定工伤的。二、上下班途中买菜发生意外都能被认定为工伤呢根据工伤保险条例规定在上下班途中，受到非本人主要

2023-03-06

477人看过

工伤保险
哪些工伤属于交通事故范畴？

交通事故工伤可以享受的工伤待遇：（1）已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还；（2）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。试用期内能享受工伤待遇吗2009年3月，李某与某机械厂签订了为期3年的劳动合同，合同约定试用期为3个月。2009年5月22日，李某在从事工作过程中因机器发生故障而受伤，住院治疗30天。住院期间及伤愈后，李某及其家人多次向厂方提出工伤待遇申请，要求机械厂

2023-07-20

79人看过
醉驾
醉驾属于工伤还是交通事故

劳动者因为醉驾受伤的，不得认定为工伤。职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。醉驾属于行政拘留还是刑事拘留一、醉驾属于行政拘留还是刑事拘留1、醉驾属于行政拘留还是刑事拘留，需要根据具体情况决定：（1）如果只是违反道路交通安全法规，没有严重情的节，未触犯刑法的，属于行政案件；（2）如果违反交通法规，饮酒驾驶，造成重伤以上或重大财产损失的后果，涉嫌交通肇事罪，或者是醉酒驾驶，涉嫌危险驾驶罪则属于刑事案件。2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：（一）追逐竞驶，情节恶劣的；（二）醉酒驾驶机动车的；（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超

2023-07-28

255人看过
交通违章
司机高速路上打架是不是属于交通违章

一、司机高速路上打架是不是属于交通违章我国规定除因事故、故障等必须停车的情况外,绝对不准在高速公路上随意停车，所以司机高速开车打架属于交通违章。司机高速开车打架，在相互矛盾发展到极点时，其行为特点为具有暴力倾向，以对他人产生身体造成伤害为目的的一种主观意识行为。不管这种行为起因何由、什么目的都是一种不理智不文明的行为，严重者甚至会触犯刑律，因此，在处理打架事件时要区分情况采取不同方式和办法。责任认定道路交通事故是指车辆的驾驶人员、行人、乘车人员以及其他在道路上进行与交通有关的活动的人员，因违反交通管理法规、规章，过失造成人身伤亡或者财产损失的事故。交通事故责任者应当按照所负交通事故责任，承担相应的赔偿责任。认定道路交通事故责任的原则有以下三点：交通事故责任认定1、当事人有违章行为。即交通事故的当事人有违犯道路交通法规的行为，也就是俗称的违章行为。如不存在违章行为，就不属于交通事故。2、违章

2023-05-13

497人看过
第三者
在高速路上发生交通事故，高速公路的管理单位应当赔偿吗

在高速公路发生事故后，如果高速路管理单位未尽到相关的义务，权利人请求承担相应责任的，人民法院是予以支持的。如果事故是因行人、非机动车驾驶人进入高速公路引发，并且造成自身损害的，公路管理单位尽到了相应的责任，则对事故造成的损失不承担责任。一、交通事故赔偿交通事故责任基本划分及承担原则机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿，也就是说在交强险限额内，不用区分双方责任大小，都由保险公司来赔偿。如果损失有超过责任限额的部分，则按照下列方式承担赔偿责任：(一)机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担责任;双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。1、负主要责任的，承担百分之七十;2、负同等责任的，承担百分之五十;3、负次要责任的，承担百分之三十;(二)机动车与非机动车驾驶人、行人发生交通事故的，对超过责任限额的部分，由机动车一方承担

2023-03-24

210人看过

鉴定结论
下班回家路上出车祸属于工伤吗

一、下班回家路上出车祸属于工伤吗1、下班回家路上出车祸属于工伤，可以被认定为工伤的情形有，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、工伤鉴定程序有哪些1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；2、劳动能

2023-08-08

214人看过
误工费
上班路上交通事故工伤，肇事人可以赔误工费吗

根据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。注意：首先，“上下班途中”是指合理的上下班时间和合

2023-03-17

245人看过