劳动仲裁裁决的执行措施包括查封、扣押、冻结、拍卖、变卖财产，以及冻结、划拨存款和扣留提取收入。当事人对发生法律效力的劳动仲裁裁决书未按规定履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。

劳动仲裁裁决的执行措施包括查封、扣押、冻结、拍卖、变卖财产，以及冻结、划拨存款和扣留提取收入。当事人对发生法律效力的劳动仲裁裁决书未按规定履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。

当 事 人 如 何 申 请 劳 动 仲 裁 裁 决 的 强 制 执 行 ？

根据我国《劳动仲裁法》的规定，当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果当事人逾期不起诉，又不履行仲裁裁决，在劳动仲裁裁决发生法律效力后，另一方当事人可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院申请执行。

当事人申请劳动仲裁裁决强制执行，应当向劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院提出。申请时，应当提供裁决书、申请执行人的身份证明、裁决书确定的债权数额以及申请强制执行的理由等材料。

人民法院受理申请后，应当自收到申请执行材料之日起十五日内进行审查。如果当事人对申请执行的裁决不服，可以在收到申请执行通知之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

在劳动仲裁裁决发生法律效力后，当事人申请强制执行的期限为十五天。如果当事人逾期申请，可能会影响强制执行的进行。

当事人对劳动仲裁裁决不服时，可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院申请执行。申请时，需提供裁决书、申请执行人的身份证明、裁决书确定的债权数额以及申请强制执行的理由等材料。人民法院受理申请后，应在十五日内进行审查。如当事人对申请执行的裁决不服，则可以在收到申请执行通知之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾期申请可能会影响强制执行的进行。

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条

被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。