运输合同和服务合同有什么区别-法师兄

运输合同和服务合同有什么区别

来源：互联网时间： 2023-05-02 17:01:27 308 人看过

运输合同与劳动合同的区别。运输合同的核心内容是承运人为旅客或者托运人提供的运输服务。虽然运输服务本身不会产生具体的、有形的“劳动成果”，但它可以使旅客和托运人得到服务并从中受益。雇佣合同和运输合同有几个区别：第一，两者的标的物不同。就业活动，是指用人单位授权或者指示的范围内的生产经营活动或者其他劳动活动。雇佣关系客体关注劳动者的无形服务报酬，以服务本身的供给为目的，侧重于劳动者出卖劳动力的行为。运输合同关系的标的物是货物或者旅客，体现为物化劳动成果，侧重于完成有形的工作量，目的是提供劳动产生的劳动成果。在雇佣活动中，员工提供的是劳务，而在运输合同中，承运人提供的是运输。承运人必须依靠运输工具完成运输，否则运输将无法实现。二是两个主体的关系不同。在就业活动中，用人单位有权对劳动者的劳动活动进行监督，劳动者应当服从用人单位的指示。双方之间存在着一种从属关系，即监督与被监督、管理与被管理。地位不平等的色彩相对强烈。但在运输合同中，托运人无权对承运人的运输行为进行监督。托运人追求的结果是货物能按时安全到达。承运人只需按时、按地点、安全地将货物运至目的地即可完成合同义务。对于承运人的运输方式和运输路线，除托运人有特殊要求外，承运人没有其他选择，承运人有权自行选择。由此可见，在运输合同中，双方的法律地位是平等的，不存在从属或从属关系。

事实上，在我们的日常生活中，即使没有上述法律分析，我们也可以看到运输合同与劳动合同之间存在着极其明显的差异。至少运输合同中没有出现与劳动关系有关的情形。如果我们遇到其他类型的合同不清楚，我们可以咨询律师，律师协会还为律师提供在线咨询服务。欢迎参加法律咨询。

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