一、10月发9月工资按什么标准扣个税
只要2018年10月1日(含)以后实际取得的工资薪金(也包含各类加班费、奖金、计税补贴等)均可享受5000元的起征点。
二、法律依据
根据《中华人民共和国个人所得税法》、《中华人民共和国个人所得税法实施条例》和相关的文件法规的规定,个人所得税的减免税政策主要有:
(1)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化,卫生、体育、环境保护等方面的奖金,免征个人所得税。
(2)乡、镇以上(含乡、镇)人民政府或经县以上(含县)人民政府主管部门批准成立的有机构、有章程的见义勇为基金会或类似组织,奖励见义勇为者的奖金或者奖品,经主管税务机关批准,免征个人所得税。
(3)个人持有财政部发行的债券和经国务院批准发行的金融债券的利息,免征个人所得税。(4)国务院《对储蓄存款利息征收个人所得税的实施办法》第五条规定:“对个人取得的教育储蓄利息所得以及财政部门确定的其他专项储蓄存款或者储蓄性专项基金存款的利息所得,免征个人所得税。”
在其中,大家需要注意的是:而且知道税前工资之后,我们可以根据相关的比例来计算我们所缴纳的保险以及公积金,而公积金也是关系到我们贷款买房的一个重要因素。
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9月发的工资均适用新个税法
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工资是以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。月计薪天数为21.75天,也就是... 更多>
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9月工资9月发放10月工资9月发放增值税计税多少江苏在线咨询 2021-12-129月工资10月底按5000元起征点缴纳税款。根据《个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:(1)居民个人综合所得以每个纳税年度的收入减去6万元的费用和专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。(2)非居民个人的工资、工资收入以每月收入减去5000元后的余额为应纳税所得额;劳动报酬、报酬、特许权使用费收入为应纳税所得额。(3)营业收入,以每个纳税年度的总收入减去成本、费用和损
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每个月发工资扣的是什么税黑龙江在线咨询 2022-07-20工资收入,扣除三险一金,减除3500元费用,适用超额累进税率纳个人所得税。 按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定,职工工资薪金所得,扣除应有个人缴纳的社会基本养老保险、失业保险费、医疗保险费和住房公积金,减除费用3500元后,适用超额累进税率,缴纳个人所得税。 职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=(扣除三险一金后月收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数。
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4月10号发生,当月工资按工伤标准给付工资吗湖北在线咨询 2022-10-25您可以主张工伤待遇~1,病情稳定后先去做工伤鉴定,确定伤残等级。2,根据工伤等级协商赔偿、补偿事宜。3,协商不成委托律师走诉讼程序。4,详细情况可以致电详询解决方案。5,欢迎访问A个人网站学习更多的法律常识
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一个月发多个月工资如何扣个税西藏在线咨询 2022-08-27个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家,个人所得税是主体税种,在财政收入中占较大比重,对经济亦有较大影响。