农业是国民经济的基础产业,与每个人的生活息息相关。为了保障农业经济的发展和维护农业劳动者的合法权益,国家制定了一系列关于农业法律法规。这些法律法规包括《农业法》、《农药管理条例》和《种子法》等。这些法律法规对农业生产的种植、养殖和农药、种子等方面进行了详细规定,以保障农业生产的安全和质量。同时,这些法律法规也规定了农业劳动者的权益,包括劳动者的职业卫生和安全、休息和休假等。这些法律法规对于保障农业经济的发展和维护农民的合法权益具有重要作用。
中华人民共和国农业法(2012修正):第九章 农民权益保护 第七十二条 各级人民政府、农村集体经济组织或者村民委员会在农业和农村经济结构调整、农业产业化经营和土地承包经营权流转等过程中,不得侵犯农民的土地承包经营权,不得干涉农民自主安排的生产经营项目,不得强迫农民购买指定的生产资料或者按指定的渠道销售农产品。
中华人民共和国农业法(2012修正):第一章 总 则 第二条 本法所称农业,是指种植业、林业、畜牧业和渔业等产业,包括与其直接相关的产前、产中、产后服务。
本法所称农业生产经营组织,是指农村集体经济组织、农民专业合作经济组织、农业企业和其他从事农业生产经营的组织。
中华人民共和国农业法(2012修正):第二章 农业生产经营体制 第十三条 国家采取措施发展多种形式的农业产业化经营,鼓励和支持农民和农业生产经营组织发展生产、加工、销售一体化经营。
国家引导和支持从事农产品生产、加工、流通服务的企业、科研单位和其他组织,通过与农民或者农民专业合作经济组织订立合同或者建立各类企业等形式,形成收益共享、风险共担的利益共同体,推进农业产业化经营,带动农业发展。
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农业法指中华人民共和国农业法。巩固和加强农业在国民经济中的基础地位,深化农村改革,发展农业生产力,推进农业现代化,维护农民和农业生产经营组织的合法权益;增加农民收入,提高农民科学文化素质,促进农业和农村经济的持续、稳定、健康发展,实现全面建... 更多>
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关于农民工工伤有哪些相关法律法规西藏在线咨询 2023-11-28农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《工伤保险条例》赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益,各类用人单位招用的农民工均有享受工伤保险待遇的权利。因而,在发生工伤事故之后,农民工也是可以享受工伤保险待遇,但前提是需要符合条件。
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我国相关法律法规对就业歧视陕西在线咨询 2022-11-12我国法律对于就业歧视有以下规定: 1、《劳动法》第十二条,劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。 2、《劳动法》第十三条,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 3、《妇女权益保障法》第二十二条,国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。 4、《妇女权益保障法》第二十四条,
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宿迁农家乐转让相关法律规定陕西在线咨询 2024-12-22农家乐拆迁补偿主要包括以下三个方面: 1. 农家乐房屋的补偿,按照房屋的市场价格计算; 2. 停产停业的损失,包括征收拆迁过程中实际发生的费用,例如因搬迁导致的交通费用;装饰装修补偿则是按照实际投入和损失计算; 3. 青苗补偿费及地上附着物的费用。 由于农家乐这类征收对象涉及补偿项目繁多,补偿标准不一等情况,导致被征收人可能不清楚补偿的内容和标准。因此,建议被征收人在拆迁过程中及时寻求专业律师