个人社保缴纳15年和缴纳20年的区别是什么
来源:互联网 时间: 2023-05-09 14:40:59 337 人看过

个人社保缴纳15年和缴纳20年的区别?

假设都是60岁退休,两人都在同一个公司,公司和个人加起来每月缴纳500元的社保,A交了15年,B交了20年。上一年当地平均工资为5000,两人的个人缴费指数都为1(即5000),那两人退休后每月能领到多少钱的养老金。

养老金=基础养老金+个人账户养老金

1、基础养老金=(退休地上年度平均工资+个人缴费指数工资)÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金=本人帐户存额÷计发月数(50岁计发月数为195,55岁为170,60岁为139)

社保交满15年养老金的计算是:基础养老金=(5000+5000)÷2×15×1%=750

个人账户养老金=500×12×15÷139=647

所以A退休后能拿到1397元每月

同理B交满20年养老金计算是:基础养老金=(5000+5000)÷2×20×1%=1000

个人账户养老金=500×12×20÷139=863

所以B退休后每月可以拿到1863元

很明显,B退休后比A每月能多拿569元每个月,一年的话就多拿6828元。国家也是鼓励多缴纳,退休后也就能够多拿一些。所以,按照自身情况,如果条件好些可以继续缴纳,毕竟这个是和自己老后有直接关系。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月12日 08:57
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 缴社保15年和20年有多大区别
    一、社保15年和20年有区别吗正常情况下,满15年后完全可以停交,因为已经到了年限。但是呢,为了日后能够领到更多的养老金,还是不要断掉社保,毕竟养老金是和缴费年限挂钩的。也就是说,缴纳时间越长,退休后领取的养老金越多。当然,养老保险中途有断过,以后可以继续缴纳,而且断缴费之前的保险费不会作废,会与以后所缴纳的保险费合并。所以,这一点不用担心。有人问了,社保刚交满15年和交满20年的有什么区别,养老金差多少退休后。假设都是60岁退休,两人都在同一个公司,公司和个人加起来每月缴纳500元的社保,A交了15年,B交了20年。上一年当地平均工资为5000,两人的个人缴费指数都为1(即5000),那两人退休后每月能领到多少钱的养老金。养老金=基础养老金+个人账户养老金1、基础养老金=(退休地上年度平均工资+个人缴费指数工资)÷2×缴费年限×1%2、个人账户养老金=本人帐户存额÷计发月数(50岁计发月
    2023-03-13
    97人看过
  • 个人缴纳社保和企业缴纳社保的区别
    1、险种不同;2、缴费金额不同;3、参保地不同;4、养老待遇不同。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。《中华人民共和国社会保险法》第六十条:用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。二、企业怎样给员工交社保单位给员工交社保的步骤:1、开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。2、增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中。3、确认缴费基
    2023-02-27
    442人看过
  • 个人缴纳社保和公司缴纳社保的区别
    一、企业缴纳和个人缴纳社保有什么区别但外地人只能通过单位缴纳城镇职工社保.5%降至0,切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益,职工个人按照本人缴费工资的8%缴费。当地人可选择自己缴纳城乡居民社保或通过单位缴纳城镇职工社保:自2015年10月1日起、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员根据自愿原则,有74个行业的基准费率标准降低。生育保险。由于工伤保险和生育保险实行雇主责任制。个人交社保和公司交社保的区别二.2%;二是政策平均费率由1%左右降至0,实际平均费率从目前的0:待遇城乡居民社保和城镇职工社保有什么不同、职工基本医疗保险,一是最低行业基准费率由0:养老保险:用人单位缴纳基本养老保险费的比例,生育保险费率从不超过1%降到不超过0,由其个人缴纳基本医疗保险费、中、低三档.25个百分点、失业,由于行业标准采用了新的标准、失业保险的缴费义务由用人
    2023-03-25
    429人看过
  • 缴15年社保和缴30年的区别是什么
    一、缴15年社保和缴30年的区别是什么在月缴费额不变的情况下:1、30年社会保障缴费的缴费额远大于15年社会保障缴费的缴费额;2、最终的个人账户存储额会有很大的不同。3、社保交15年和30年区别最大的地方就是,社保缴纳时间越久养老金就越多。退休后养老金计算公式:退休后养老金=基础养老金个人账户养老金基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。社保交15年和30年区别:社保交30年缴费年限是社保交15年缴费年限的两倍。在相同情况下,社保交30年的基础养老金会多很多。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(注:50岁退休计发月数为195,55岁退休计发月数为170,60岁退休计发月数为139)综上所述,社保交15年和30年区别主要是总的缴费金额不同,退休后每月领取的养老金也不
    2023-04-13
    60人看过
  • 社保个人缴纳和单位缴纳的区别
    1、缴纳的险种不同社保有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五大险种,单位缴纳的社保一般五个险种都会包含在内;而个人缴纳社保,只能够缴纳医疗保险和养老保险两个险种。所以,显然是单位缴纳的险种保障更加全面。2、个人缴纳比例不同首先来说一说个人缴纳社保,一般来说根据各地方缴费基础的不同,个人缴纳社保的比例也是个不相同的,养老保险的缴费比例一般为18%到28%,而医疗保险一般按照当地上一年度,平均月工资的6%到10%缴纳,所以个人缴纳社保具体每个月要缴纳多少钱,还是要依据当地的整体经济水平而定。而单位缴纳社保,单位承担了其中很大一部分比例,其中养老保险单位缴纳20%,个人承担8%;医疗保险单位缴纳8%,个人承担2%;失业保险单位缴纳2%,个人承担1%。而工伤保险和生育保险则是由单位全额缴纳的。所以,个人缴纳社保承担的经济压力还是比较大的,而单位缴纳社保则要划算的多。3、享受的福利待遇
    2023-02-16
    432人看过
  • 社保单位缴纳和个人缴纳的区别
    个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别:1、险种不同;2、缴费金额不同;3、参保地不同;4、养老待遇不同。一、企业社保和个人社保有什么区别企业社保和个人社保区别如下:1、属性本质不同,企业社保属于职工保险,个人社会保障属于城乡居民保险;2、缴费基数不同;3、缴费金额不同,养老、医疗、失业保险由单位和个人共同承担,生育保险和工伤保险仅由单位缴纳;4、付款地点不同。根据相关规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。二、上海医保如何转移上海医保转移基本程序:1、打印医保参保凭证:带好身份证去上海所在区的医疗保险事务中心打印参保凭证。2、打印养老保险参保凭证:医保转移的前提是社保的转移,两者密不可分,所以同时要带身份证去所在区社保局打印“基本养老保险参保缴费凭证。3、在转入地社保
    2023-04-11
    419人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 社保缴纳15年和20年的养老金有什么区别
      澳门在线咨询 2021-03-18
      1、按照《社会保险法》规定,只要员工在退休前累计缴纳15年就可以按月领取养老金。交15年或者20年首先说明满足了领取养老金的一个条件。年限不同的唯一区别就是退休后领取的数量不同,交20年的领取的养老金相对于就多一些。 2、本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基
    • 个人缴纳社保15年
      四川在线咨询 2022-04-01
      需要具体情况具体分析。比如,社保养老金退休后领取多少是怎么计算的?在公式中,养老金实质是分两部分; 基础养老金和个人养老金。 基础养老金: 属于社会统筹部分,也就是企事业单位,企业缴纳的那一部分,进行社会统筹调配。 如果是灵活就业人员自己缴纳的(12%+8%)X缴费基数的,那么其中的12%也是计入社会统筹的。 指数: 由缴费决定,规定最高是3倍的上年度在岗职工平均工资,最低0.6倍的在岗平均工资,
    • 个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别?
      青海在线咨询 2022-04-18
      不同于单位统一缴纳的“五险一金”,以个人身份缴纳的社保只包括养老保险和医疗保险这两种。失业保险、工伤保险和生育保险则无法购买。 而单位需要为员工们缴纳五险一金,这五险一金包括:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,还有一金为住房公积金。 国家出台的《中华人民共和国劳动法》中有明确的法律条文规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保
    • 个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别
      北京在线咨询 2022-04-16
      不同于单位统一缴纳的“五险一金”,以个人身份缴纳的社保只包括养老保险和医疗保险这两种。失业保险、工伤保险和生育保险则无法购买。 而单位需要为员工们缴纳五险一金,这五险一金包括:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,还有一金为住房公积金。 国家出台的《中华人民共和国劳动法》中有明确的法律条文规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保
    • 单位缴纳社保和个人缴纳社保有什么区别
      山西在线咨询 2023-03-29
      1、参保人员不同 单位交社保(也就是我们所说的职工医保),参保人员是在职的员工。自己交社保(也就是交居民医保),参保人员主要是儿童、老年人、无业居民或自由职业者等。 2、缴纳的险种不一样 单位交社保是强制性,为职工缴纳五险,分别是养老 而自己交社保是自愿参加,主要是养老保险和医疗保险。根据相关规定,个人是无法缴纳其余的三险。 3、缴纳的费用和比例不一样 单位交社保后,上班族每月从工资条看到社保费扣