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员工盗窃公司财产涉及人员较多怎么处理

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-23 14:12:15 436 人看过

针对员工擅自窃取本公司财产这一情况，本公司应立即向当地相关部门报案，请求其依据相关调查结果依法进行处置：

首先，若经查证盗窃行为涉及盗窃金额较多，已达法定盗窃罪标准者，公安机关有权对此类案件予以刑事立案，并对涉案员工采取相应措施追究其相应的刑事法律责任。

其次，若经过反复核实，证实此次盗窃并未达到犯罪程度，我司将请求公安机关对此事件进行治安处罚。

在此期间，公司还可保留向涉嫌违法员工提出赔偿损失的民事诉讼权利。

对于盗窃公私财物的行为，若证据确凿且涉及数额较大，或多次实施此类行为、踹门入户行窃、随身携带有危险器具行窃以及从他人身上顺手牵羊者，依法应判处有期徒刑三年以下，并处或单一罚金；若所涉金额巨大，或存在其他严重情节，依法将被判处有期徒刑三年到十年之间，并处相应的罚金。

倘若此类行为达到特别巨大或存在其他极其恶劣的严重情节，刑期应延长至十年以上，同时罚款或没收其全部财产。

至于盗窃公私财物价值具体在1000元至3000元之间、3万元至10万元之间、30万元至50万元之间的情况，则需依照刑法第二百六十四条规定认定为＂数额较大＂＂数额巨大＂及＂数额特别巨大＂之情形。

《中华人民共和国刑法》第二百六十四条

盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

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