申请劳务派遣许可证所需材料
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-17 16:51:45 108 人看过

劳务派遣行政许可证申办材料:

1、劳务派遣经营许可申请书;

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

4、专经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

5、法定代表人的身份证明;

6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。

劳务派遣许可证变更法人所需资料

1、《劳务派遣经营许可申请书》(原件一式两份);

2、已设立的公司法人提供企业法人营业执照(原件及复印件一份);计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》(原件及复印件一份);

3、公司章程(复印件一份);

4、已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告(原件及复印件一份);当年增资的企业,审计报告中注册资本仍为增资前的公司法人还需提供验资报告(原件及复印件一份);

5、计划设立的公司法人及当年设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资报告(原件及复印件一份);

6、经营场所的使用证明(自有办公场地应提交房产证明,有偿使用的办公场所应提交租赁协议和房产证明)(原件及复印件一份);与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单,包括设备名称、数量、型号、用途等内容(原件一份)。

7、已设立的公司法人提供法定代表人的身份证件(原件及复印件一份);计划设立的公司法人提供股东大会对法定代表人的任命书(原件及复印件一份)及其身份证件(复印件一份);

8、经办人员的法定代表人授权委托书(原件一份)及身份证件(原件及复印件一份);

9、即时科技专业人士撰写,劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本(复印件一份);拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本(复印件一份);拟与劳务派遣职工签订的劳动合同样本(复印件一份)。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月23日 17:59
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳务派遣相关文章
  • 劳务派遣许可证取消了吗
    劳务派遣资质没有被国务院取消。相关法律规定:《劳动合同法》第66条规定:劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的一定比例,具体比例由国务院劳动行政部门规定。一、未办劳务派遣许可证有何处罚(一)任何单位和个人违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由人力资源社会保障行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处5万元以下的罚款。(二)劳务派遣单位违反《中华人民共
    2023-02-26
    63人看过
  • 派遣劳务许可证办理指南
    劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可,在满足条件通过审核之后下发劳务派遣经营许可证,有效期为3年。经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。办理劳务派遣许可证需要哪些材料根据《劳务派遣行政许可实施办法》第八条的规定,申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:(一)《广州市劳务派遣经营许可申请书》。(二)计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》;已设立的公司法人提供企业法人营业执照。(三)公司章程;计划设立的公司法人提供验资机构(法定验资机构为会计师事务所)出具的验资报告,已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告。(四)经营场所的使用证明(自有办公场所应提交房产证明;有偿使用的办公场所应提交租赁协议和房产证明复印件);与开展业务相适应的办
    2023-07-02
    133人看过
  • icp许可证申请所需材料详细介绍
    企业办理icp许可证需要以下材料:1、营业执照副本;2、法人身份证;3、股东公司法人股东提供营业执照副本、公司章程,自然人提供身份证原件扫描件;4、公司章程;5、域名注册证书;6.股权结构图。icp许可证如何办理icp许可证办理流程:1、企业到“电信业务市场综合管理信息系统”注册账号。2、从系统中提交申请材料。3、通信管理局审核,不符合法定要求的不予受理,有问题的返回企业修改,没问题的受理。4、通信管理局在收到申请之日60日内审查完毕,作出批准或者不予批准的决定。《中华人民共和国行政许可法》第十一条设定行政许可,应当遵循经济和社会发展规律,有利于发挥公民、法人或者其他组织的积极性、主动性,维护公共利益和社会秩序,促进经济、社会和生态环境协调发展。第十二条下列事项可以设定行政许可:(一)直接涉及国家安全、公共安全、经济宏观调控、生态环境保护以及直接关系人身健康、生命财产安全等特定活动,需要按
    2023-07-07
    203人看过
  •  申请劳务派遣需要准备的证件
    经营劳务派遣业务需要办理相应的许可证,同时还需要满足一定的条件。具体来说,必须具备符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度,注册资本不少于人民币二百万元,拥有与业务开展相适应的固定经营场所和设施,以及满足其他相关条件。总之,要成功经营劳务派遣业务,必须满足以上条件。要想经营劳务派遣业务,必须办理相应的《劳务派遣经营许可证》。此外,还需满足以下条件:具备符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;注册资本不少于人民币二百万元;拥有与业务开展相适应的固定经营场所和设施;满足其他相关条件。 经营劳务派遣业务需要哪些条件?根据我国《劳务派遣暂行规定》,经营劳务派遣业务需要满足以下条件:1. 依法成立并具有派遣资质;2. 与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同;3. 具有与开展业务相适应的固定经营场所和设施;4. 具有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。此外,《劳务派遣暂行规定》还明确规定
    2023-08-25
    125人看过
  • 预售许可申请所需材料清单
    1、商品房预售许可申请书。2、《国有土地使用证》、《建设工程规划许可证》和《施工许可证》。3、开发企业的《营业执照》和资质等级证书。4、按提供预(销)售的商品房计算,投入开发建设的资金达到工程建设总投资的25%以上的书面证明及监理公司出具的施工进度证明。5、工程施工合同。6、已签订的前期物业服务合同。7、商品房预(销)售方案。8、小区规划总平面图、商品房分层平面图、分户面积图。9、商品房预售款监管协议及预售款监管银行开户印鉴卡。10、建筑节能措施说明书。11、商品房预测绘报告、规范的预售商品房楼盘表。12、经办人身份证明,委托办理预售申请的,还应提交书面委托书。预售许可证和销售许可证有什么区别商品房预售许可证和商品房销售许可证有何区别?商品房预售许可证和商品房销售许可证最明显的区别主要有两个:1、适用对象不同商品房预售许可证的适用对象是期房,因为该证件是证明房地产管理机关允许房地产开发企业
    2023-07-08
    189人看过
  • 劳务派遣是否需要人力资源许可证?
    需要人力资源管理师证件的,劳务派遣,需要对人力资源予以相应的管理以及资料进行管理,与劳务中介有很大的区别,中介仅仅为介绍而已。这个要根据自己的情况来决定,一般与用人单位签订劳动合同是有利。不要去和劳务派遣公司签。单位之所以这么做,就是因为使用劳动派遣是对用人单位极大的有利,而且劳动者极大的不利。劳务派遣需要单位有合同吗?如果劳务派遣单位已经与劳动者签订了劳动合同,经依法协商一致,可以劳务派遣。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者
    2023-07-12
    169人看过
  • 劳务派遣必须先办许可证吗
    一、劳务派遣必须先办许可证吗劳务派遣经营许可证是必须要办理的,否则公司没有权限经营此项业务。通常涉及到人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁这些业务的都需要办理劳务派遣经营许可证,而且现在办理企业流程、费用都是比较合适的,在企常青即可办理,在办理的时候也就需要提交这些材料:(一)劳务派遣经营许可申请书;(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;二、国内劳务派遣许可证证书必须满足以下条件(一)为劳务派遣服务公司的运作正常。为避免无法为劳动者缴纳社会保险以及公司的贷款导致破产,申请人公司的注册资本不得低于人民币贰佰万元。(二)为了确保遵守当地的政策和许可以及申请人公司提交的材料的真实性并促进对许可机构的监督,申请人公司必须拥有符合条件的营业场所。(四)为了确保公司的管理系统合法和合规,公司必须拥有公司的组织章程细则和劳务
    2023-06-16
    348人看过
  • 劳务派遣资质要求及需要材料
    一、劳务派遣资质要求及需要材料劳务派遣公司需要下列资质:有二百万元以上人民币的注册资本;有与开展业务相适应的固定经营场所和设施;有合法的劳务派遣管理制度;以及符合法律、行政法规规定的其他资质条件。办理劳务派遣许可证应该提交的材料有:1.劳务派遣经营许可申请书;2.营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;3.公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;4.经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;5.法定代表人的身份证明;6.劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。二、劳务派遣可以长期续聘员工吗劳务派遣可以长期续聘,并且应当签两年以上的固定期限劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生
    2023-10-18
    285人看过
  • 劳务派遣许可证是前置许可还是后置许可
    劳务派遣许可证是前置审批许可。想要在经营范围中添加劳务派遣,需要先要办理这个资质。一、如何申办一人有限责任公司?申办一人有限责任公司,首先要申请名称预先核准。应当由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请名称预先核准。名称预先核准后,如申请登记的经营项目涉及前置许可的,先到主管部门办理许可证。无需前置许可的,由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请设立登记。二、最新劳务资质调整为备案制是什么意思劳务资质调整为备案制是资质办理成功后,企业按照备案时的工种接活即可。取消建筑施工劳务资质审批,设立专业作业企业资质,实行告知备案制。有利于放宽市场准入限制,鼓励有一定组织、管理能力的劳务企业通过引进人才、设备等途径向总承包和专业企业转型。许可机关决定受理申请的,应当对申请人提交的申请材料进行审查。根据条件和程序,需要对申请材料的实质内容进行核实的,许可机关应当指派2
    2023-02-19
    170人看过
  • 税务登记证申请所需材料
    税务登记证办理需要的材料要根据主体的性质而定,具体如下:1、企业办理税务登记证所需材料包括营业执照复印件、组织机构代码证、公司章程、验资报告、营业地址证明、法定代表人身份证、护照或其他证明身份的合法证明等,还需填写税务登记证申请表;2、个体工商户办理税务登记证所需材料包括营业执照、居民身份证、护照或其他能够证明身份的合法证件、生产经营场所证明材料、税务登记证申请表、税务机关要求的其他证件。根据相关法律规定,企业及其在外地设立的分支机构和从事生产、经营的场所,个体工商户和从事生产、经营的事业单位自领取营业执照之日起三十日内,持有关证件,向税务机关申报办理税务登记。税务机关应当于收到申报的当日办理登记并发给税务登记证件。工商行政管理机关应当将办理登记注册、核发营业执照的情况,定期向税务机关通报。税务登记证办理流程是什么1、个体工商户办理税务登记证流程个体工商户如何办理税务登记证根据《中华人民共
    2023-07-07
    350人看过
  • 劳务派遣行政许可办理需要哪些证件
    一、劳务派遣公司需要办理的证照:1、工商营业执照2、组织机构代码证3、税务登记证(国、地税)4、劳务派遣经营许可证(有劳务派遣经营许可证才可从事劳务派遣业务)二、劳务派遣经营许可证的适用范围:1、劳务派遣单位经营劳务派遣业务;2、企业使用被派遣劳动者;3、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会以及民办非4、企业单位等组织使用被派遣劳动者的。5、用人单位以承揽、外包等名义,按劳务派遣用工形式使用劳动者的。6、《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。三、政策要求根据新修订劳动合同法规定,从2013年7月1日起,凡经营劳务派遣业务的单位,应在取得《劳务派遣经营许可证》后方可开展新的劳务派遣业务。四、政策依据1、劳动合同法(中华人民共和国主席令第65号)2、全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定(2012年12月28日通过)3、《劳务派遣行政许可实施办法》(
    2023-06-20
    278人看过
  • 劳务公司资质申请所需材料
    一、开办劳务派遣组织,由主办单位按隶属关系经区县劳动和社会保障局、市属企业主管部门审核后,向市劳动和社会保障局提出申请,市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核,对符合条件的,核发《劳务派遣资质证书》。主办单位持《资质证书》到工商行政管理部门按有关规定进行法人登记。二、申请资质办理的地点根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定,经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。三、申请劳务派遣的资质需要出具的材料(一)劳务派遣经营许可申请书;(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;(五)法定代表人的身份证明;(六)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身
    2023-07-05
    64人看过
  • 劳务派遣许可证转让要多少钱
    劳务派遣许可证转让的费用没有进行规定,具体劳务派遣许可证转让所需费用由双方协商进行确定。一、劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。2、合同目的不同。雇佣合同以提供劳务为目的,是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的,而劳动合同则是以劳动者成为用人单位的内部成员为目的。3、受国家干预的程度不同。雇佣合同更多的体现是当事人的意思自治,是当事人平等协商一致的结果,国家干预的程度较小;而劳动合同除了体现当事人意思自治外,更多的内容体现了国家干预,劳动法对合同的订立程序、用人单位的义务、工作条件、劳动保护、最低工资、合同的解除等都作了特别规定,体现了国家对劳动者的特别保护。4、主体及其关系不同。劳动合同中一方为劳动者,另一方为用人单位。其适用范围只限于单位用工方面,劳动者在成为用人单
    2023-02-25
    333人看过
  • 劳务派遣是否需要申请资质?
    是的,从事劳务派遣需要相应的资质。在我国从事劳务派遣需要向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币200万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。劳务派遣资质办理流程1、劳务派遣组织具备法人资格后,应依照有关规定,到市、县区税务部门进行税务登记。2、开办劳务派遣组织,由主办单位按隶属关系经区县劳动局(劳动和社会保障局),市属企业主管部门审核。3、向市劳动和社会保障局提出申请。4、市劳动和社会保障局自接到申请之日内20个工作日进行审核。5、对符合条件的,核发《资质证书》,市、区县工商管理局按照有关规定进行法人登记,设立非公司形式的劳务派遣组织,注册资本最低可为3万
    2023-07-13
    215人看过
换一批
#劳动合同
北京
律师推荐
    展开

    劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。... 更多>

    #劳务派遣
    相关咨询
    • 承包劳务的劳务派遣许可证的办理材料
      辽宁在线咨询 2023-06-03
      1、劳务派遣经营许可申请书; 2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》; 3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告; 4、专经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单; 5、法定代表人的身份证明; 6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。
    • 劳务派遣公司申请需要哪些材料?
      澳门在线咨询 2022-06-27
      提交原件与复印件,原件核对后返还申请人;提供复印件的加盖单位公章或法人签字。
    • 劳务派遣许可证可以转让吗劳务派遣许可证办理需要
      山东在线咨询 2021-12-24
      可以,劳务派遣单位名称、住所、法定代表人或者注册资本变更的,应当向许可机关提出变更申请。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法终止或者终止劳动合同的经济补偿,依照《劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定执行。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十二条劳务派遣单位非法终止或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,依照《劳动合同法》第四十八条的规定执行。《劳动合同
    • 劳务派遣许可证范本申请条件
      黑龙江在线咨询 2023-09-27
      1、劳务派遣经营许可申请书; 2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》; 3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告; 4、专经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单; 5、法定代表人的身份证明; 6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。
    • 劳务派遣单位可以开展劳务派遣业务吗?需要什么材料
      西藏在线咨询 2022-04-17
      劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。开展劳务派遣的条件具体如下:一、明确劳务派遣单位开展劳务派遣业务的条件二、明确异地劳务派遣应当在本市缴纳社会保险三、明确相关法律责任四、明确贯