个人五险一金包括什么-法师兄

个人五险一金包括什么

来源：互联网时间： 2023-05-30 18:06:38 319 人看过

个人代缴社保公积金多少钱?介绍：五险一金以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同：

1、五险包括:

养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%;

医疗保险:个人交纳2%，单位交纳10%;

失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%;

工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳，个人无需缴纳。

2、一金包括:

住房公积金:个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。

个人缴纳合计约月工资的16-23%。

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一、五险一金都包括什么?“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金的缴纳基数是以工资总额为基数。二、缴纳比例1、个人缴纳比例养老保险缴费8%+医疗保险缴费比例(2%+3元)+失业保险缴费比例1%2、单位缴纳比例养老保险缴费20%+医疗保险缴费比例8%+失业保险缴费比例2%+工伤保险缴费比例1%+生育保险缴费比例1%3、公积金缴纳比例根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。通常缴纳比例为公司和职工各12%。三、养老金的计算方法养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户全部储存额(即每个月个人

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五险一金包括住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。五险一金是指用人单位给予劳动者的保障性待遇的合称，在职职工应当按照规定缴存住房公积金。一、临时工有五险一金吗临时工也是有五险一金的。如果临时工与用人单位建立了劳动关系，用人单位就需在三十日内依法为其申请社保登记，按社保经办机构核定的费率为其缴费，并且依法为其向住房公积金管理中心缴存公积金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。二、五险一金的工伤保险五险一金里面包括工伤保险金。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度；五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保

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五险一金包括什么及缴纳比例五险一金包括什么?五险一金缴纳比例是多少?五险一金能给我们的工作和生活带来什么?相信这一系列的问题对于即将走出大学校门的莘莘学子来说可谓是千头万绪，甚至对于已经工作的一部分人来说也是尚未可知的疑问。五险一金包括什么那么，五险一金到底包括什么呢?五险其实就是“养老保险”、“医疗保险”、“失业保险”、“工伤保险”和“生育保险”，一金指的就是“住房公积金”。养老保险：依法由社会保险行政主管部门负责组织和管理，由用人单位和劳动者个人共同承担养老保险费缴纳义务，员工退休后依法享受养老保险待遇的基本养老保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则，实行社会统筹和个人账户相结合。医疗保险：为了保障员工和退休人员患病时得到基本医疗，享受医疗保险待遇，根据国家有关规定，结合保险统筹地区实际情况而制定的保险制度。失业保险：为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业而制

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五险一金中的五险指的就是社保，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五种。建立劳动关系，用人单位就必须依法缴纳社保。一、五险一金应该怎么交五险一金自己缴纳问题：1.五险一金自己缴纳情况：没有单位的个人只能交五险一金中的养老保险和医疗保险，其他三险（失业保险、工伤保险、生育保险）和一金（住房公积金）不能单独个人缴纳。失业保险交不交意义不大；工伤保险、生育保险可以以意外险来代替。住房公积金缺少在买房贷款时，要全用商业贷款多交一点利息。2.个人交养老保险和医疗保险缴纳流程：携带户口本、身份证、失业证、照片可以到户口所在区的社保经办机构，按照个人身份参加社保办理住院保险参保登记手续，指定银行以个人储蓄卡缴费的形式，约定扣款时间，按月/季足额进行缴纳。二、五险一金中的五险是什么五险一金中的五险指的就是社保，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五种。建

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一、五险一金的概念：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。二、养老保险1、养老保险的缴费比例：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：（1）各类企业按职工缴费工资总额的20％缴费，职工按个人缴费基数的8％缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。（2）个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18％缴费，全部由自己负担。2、养老保险的缴费基数：核定缴费基数以职工所在省份上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准：（1）企业职工凡工资收入低于省社平工资60％的，按60％核定缴费基数；高于省社平工资60％的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300％。（2）个体劳动者可以在省社平工资以上至300％的范围内，自主确定缴费基数。3、养老保险缴费数额：（1）企业缴费额＝核定的企业职工工资

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1.养老保险养老保险每个月自己缴纳养老金基数的8%，单位交21%。养老金基数通常就是当时的社会平均工资。如果你每个月缴纳养老保险，并交满15年，那么等到退休后就可以领取养老金。养老金一般由两部分组成：①基础养老金。这一部分由社会统筹基金支付，大家领的都是一样的，按照养老金基数的一定比例(20%左右)来支付。统筹基金是由当年单位缴纳的部分构成的。②个人养老金。这一部分即是个人之前缴纳养老保险形成的个人账户资金，每年的利率大致与银行一年期存款利率相当。退休后领取的时候会将这一部分平均分成若干份(一般为120份)，每个月给你一份。显然，养老保险交的多，并不代表将来拿的多。另外，如果到退休年龄时养老保险没有交满15年，那退休时也有三种选择：①是延长缴费至满15年后，按月领取养老金。②是申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。③则是终止职工基本养老保险

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