成立工会不是必须要董事会同意,成立工会不需要经过董事会的同意,只需要报上一级工会批准即可。会是职工自愿结合的群众组织,其成立必须报上一级工会批准。上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会,任何单位和个人不得阻挠。
一、企业企会享有的权利有哪些
企业公会享有的权利有:(1)工会的代表权;(2)工会的维护权;(3)工会的参与权;(4)工会的监督权;(5)工会的协商谈判权。工会,或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图,可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。
二、工会在劳动合同解除发挥哪些作用吗
工会是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的个人。
工会组织可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等。用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。
用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。
三、谁依法维护劳动者权益
工会依法维护劳动者权益。维护职工合法权益是工会的基本职责,工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。
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成立工会必须要董事会同意吗
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至少需要多少独立董事才能形成董事会?
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工会的成立对公司的意义有:在公司管理层和员工之间建起有效合理的沟通渠道;维护职工合法权益;推动公司的企业文化建设;关爱员工,体现组织的温暖等。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动... 更多>
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请问工会是董事会同意成立才可以成立吗?台湾在线咨询 2023-08-28并不是董事会同意了才能成立工会。企业会员二十五人以上,就必须成立工会。女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会。根据相关法律规定,工会代表的是劳动者的利益。
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成立董事会是否可以不成立监事会湖北在线咨询 2022-10-31结论:一般公司可以不设立监事会,只设立一名监事,这是为了给一般中小企业减轻负担、照顾不同企业的实际情况。但股份有限公司,必须设监事会,监事至少需有三人。参考:《公司法》第四十条有限责任公司设立董事会的,股东会会议由董事会召集,董事长主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推举一名董事主持。有限责任公司不设董事会的,股东会会议
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董事会的成员(董事)都是吗?怎样才能成为董事呢?河南在线咨询 2022-10-30董事会的成员(董事)不一定都是股东。有很多公司的股东会,为了董事会的规范管理,往往会聘请具有董事会管理能力的非股东董事,参与董事会的管理。怎样才能成为董事呢首先,要熟知公司法及国家工商、税务等部门对有限公司的政策和制度,并且具有管理董事会经验和管理董事会能力。再有就是得到股东会的认可和推荐。
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董事会决议需要董事长同意才能生效吗山东在线咨询 2022-05-04一般董事会做出的决议须经董事会二分之一以上董事表决通过方可作出。其中,对公司增加或减少注册资本、发行债券,公司分立、合并、变更公司形式、解散和清算,聘任或解聘总经理,修改公司章程等,须经出席会议的董事三分之二以上同意。董事会决议反对票与赞成票相等时,由董事长裁决。所以董事会决议的表决不需要董事长同意才能通过。
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董事会成员包括独立董事吗董事会成员包括独立董事吗湖北在线咨询 2021-12-14独立董事是董事会的成员。非上市公司不得设立独立董事。如果是上市公司,董事会成员中独立董事的数量不得少于三分之一。独立董事是指独立于公司股东,不在公司内部工作,与公司或公司经理没有重要的业务联系或专业联系,并对公司事务作出独立判断的董事。中国证监会在建立上市公司独立董事制度的指导意见》(以下简称《中国证监会指导意见》)中指出:上市公司独立董事是指不在上市公司担任董事以外的其他职务,不得妨碍上市公司及