破产改制企业职工可提前退休吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-14 10:51:23 413 人看过

破产改制企业职工可不可以提前退休

依据相关法律的规定,破产企业进行改制的,职工在符合一定条件的情况下,是可以办事提前退休手续的。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月08日 05:03
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 列入国家破产计划的国有破产企业职工提前退休审批
    办事流程:(1)有破产企业提前退休职工的用人单位先向所在地省辖市劳动保障部门的养老保险处提出申请,按要求填写《XX市企业职工退休审批表》,并提供可办理提前退休的相关文件,由省辖市劳动保障部门养老保险处进行初审。(2)省辖市劳动保障部门养老保险处将经初审符合提前退休条件人员的相关材料报省劳动保障厅养老保险处,省劳动保障厅养老保险处审核后,对符合提前退休条件的,在退休审批表上加盖江苏省劳动和社会保障厅退休审批专用章;不符合提前退休条件的,退回相关资料并说明理由。(3)破产企业凭加盖了江苏省劳动和社会保障厅退休审批专用章的《XX市企业职工退休审批表》,到统筹区劳动保障部门的社会保险经办机构办理计算待遇和领取待遇的相关手续。办事时限:省辖市劳动保障部门的养老保险处在收到材料后15个工作日内初审完毕;符合提前退休条件的报省劳动保障厅养老保险处,省劳动保障厅养老保险处应在15个工作日内完成审批。收费标
    2023-06-06
    438人看过
  • 为什么要严格控制企业职工提前退休
    这里所说的提前退休,是指目前一些地方和企业违反国家政策,为职工提前办理退休手续的错误行为。主要表现为:有的企业从局部利益出发,采取一些不正当手段诱迫职工提前退休;有些职工本人利用假病残证明或更改年龄等手段办理提前退休。这种做法蔓延的结果,一是使领取养老金的人数增加,而缴纳养老保险费的人数相应减少,加重了养老保险基金负担,影响了符合条件的正常退休人员基本养老金的按时足额发放;二是使一批未到年龄、有技术、有经验的职工提前退出工作岗位,不仅造成劳动力资源的浪费,而且影响了企业生产经营活动的正常进行,职工的合法权益也受到了侵害;三是大量提前退休人员二次就业,对劳动力市场形成了冲击,扰乱了劳动力市场发展的正常秩序。因此,提前退休的做法必须坚决予以禁止。
    2023-06-09
    186人看过
  • 改制企业的退休职工该怎么办?
    改制企业职工退休年龄1、干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。2、工人全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。3、破产国
    2023-07-05
    397人看过
  • "提前退休,企业职工退休年龄前如何办理退休手续"
    退休手续需要到当地的社保局办理,办理流程如下:用人单位持职工已签字的养老保险手册,到社保分中心打印养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单;2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续;3、将审批后的城镇企业职工退休审批表、退休人员养老待遇档案等材料送交社保分中心进行退休待遇审核。如何办理婚前房产公证婚前财产公证,是未婚夫妻在结婚登记前达成协议,办理公证。办理婚前财产公证时,当事人应当向住所地或协议签订地的公证处提出申请;提出申请时应当提交以下材料:申请人的身份证明;协议书(可在律师指导下完成);有关的产权证明(如个人所有房产的房产证);其他有关的证明材料。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型
    2023-07-03
    178人看过
  • 企业可以强迫员工提前退休吗
    案情介绍李女士系1982年全国重点大学本科毕业,最高学历为MBA硕士,并有工程师职称。九十年代初就以干部商调的方式进入一家著名的证券公司工作至今已有十几年。在公司里李女士先后几次被聘为几个部门的经理。在工作上李女士一直勤勤恳恳,任劳任怨,这也给她带来了丰厚的工资和奖金回报。2008年,李女士和公司续签了无固定期限劳动合同,被聘为审计师。可签订合同后没有几个月,公司要求李女士办理退休手续。李女士很疑惑,自己刚刚五十周岁,自己的人事档案也为干部履历,并一直在公司里做经理职务和技术岗位,公司为什么会提前要求她办退休?李女士找公司人事部门沟通,被告知公司是根据公司内部的退休退养管理规定来执行的。但李女士认为,该规定是公司内部的制度,法律规定女干部应当五十五周岁退休,公司的规定不应该跟国家法律法规相违背。可协商沟通没有解决问题,几天后公司突然再次发出通知,强行停止了李女士的一切工作,要求其办理退休手
    2023-12-18
    194人看过
  • 破产企业破产后如何赔偿退休职工?
    根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的,用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的,解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。女方婚内出轨起诉离婚能得到赔偿吗女方婚内出轨起诉离婚时不一定能得到赔偿。法律规定一方重婚后与他人同居或者有其他重大过错,而导致双方离婚的,属于婚姻中的过错方,而无过错一方有权请求损害赔偿。但是如果只是一般的出轨,不属于法律规定的过错情形,则另一方不能请求赔偿。对于过错赔偿方式由双方协议处理,协议不成的由法院判决。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳
    2023-07-18
    479人看过
  • 国有企业破产后能不能提前退休?
    可以的。可以的。全民所有制企业,事业单位和党政机关,群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别重的体力劳动和其他有害健康的工作,男性55岁,女性45岁,连续工作年数10年。另外,破产国有企业员工的退休年龄:111个资本结构试行城市的破产国有企业员工(特殊职业退休,因病或非劳动障碍完全丧失劳动力的人除外),5年前可以退休。国有企业破产后,在职职工能得到哪些补偿1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。2、公司欠劳动者的应当划入你个人账户的基本养老、医疗保险费用,如果公司资产负债率高,还可以得到其他就当划入社会统筹账户的部分,但从从事破产实务来看,划入社会统筹账户的费用一般得不到。《国
    2023-08-05
    313人看过
  • 企业破产下岗职工多大退休
    一、企业破产下岗职工多大退休职工退休与企业破产没有关系1、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。二、女职工退休范围关于女职工退休的问题,你了解多少呢不同的单位不同的工作,女工退休要满足什么条件呢1、干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。2、工人全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合
    2023-03-29
    121人看过
  • 企业可以强制要求提前休产假吗
    一、企业可以强制要求提前休产假吗不能,劳动法下的产假,是从生产前15天开始,到产后,共三个月,根据晚育、难产之类的情况,还可以延长,但也都是产后假期的延长,在产假中享受全部的工资和福利待遇。二、产假期间工资如何发放第一种、缴纳社保的,由社保局支付生育津贴,若生育津贴的数额低于女职工工资的,由用人单位补足差额。第二种,用人单位未给女职工缴纳生育保险的,女职工产假期间,工资由用人单位照发,这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴,应是女职工休产假之前的月工资标准。另外,女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。三、休产假期间社保如何缴纳休产假期间,社保由用人单位正常缴纳。1、用人单位必须按照规定给员工购买社会保险,包括养老保险,医疗保险等等,在休长假的期间,工资和
    2023-06-16
    139人看过
  • 丰泽区企业参保职工退休(特殊工种提前退休)
    办理条件1、男年满55周岁;女年满45周岁2、从事高空和特别繁重体力劳动岗位工作累计满10年;在井下、高温岗位工作累计满9年;在有害身体健康岗位工作累计满8年3、累计交费年限满15年以上办理材料1、企业向社保机构定期报备的资料2、《福建省退休人员审批表3、单位公示材料4、身份证原件及复印件5、职工个人档案和个人缴费资料(养老手册)6、地税确认的减员分解表办理手续1、初审是否符合退休条件2、业务员审核确认缴费情况并计算退休待遇3、主任室复核4、市劳动保障行政部门核准
    2023-05-10
    192人看过
  • 破产企业职工退休有哪些待遇
    破产企业职工退休政策:退休金和医疗费由养老、医疗保险机构分别从养老保险、医疗保险基金中支付;没有参加的企业,或者养老保险、医疗保险基金不足的,从企业土地使用权出让所得中支付;从处置无抵押财产、抵押财产所得中支付。破产企业职工退休年龄新规定破产企业职工退休年龄新规定:1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。破产单位职工,也是按照国家规定,到年龄办理退休,没有特殊倾斜政策,除非是国家政策性破产,才可以提前退休。《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》第一条实施企业破产必须首先安置好破产企业职工。各有关城市人民政府要按照本通知,在实施企业破产中,采取各种有效措施,首先妥善安置破产企业职工,保持社会稳定。第五条破产企业离退休职工的离退休费和医疗费由
    2023-07-27
    421人看过
  • 企业职工办理退休提前几天办理
    一、企业职工办理退休提前几天办理企业职工办理退休提前一个月时间办理。一般是达到正常退休年龄的当月办理,下月开始发放养老金。凡工作年限满30年,或男年满53周岁、女年满48周岁、女性工人45周岁,且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。二、企业职工退休手续需要准备什么材料企业职工退休手续需要准备的材料包括职工养老保险手册、参保人本人的身份证、职工档案、企业职工退休核准表等;经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的,确认缴费情况和基本信息,到指定银行办理养老金代发借记卡。三、私企员工退休后有退休金吗如果私企员工在达到法定年龄时退休,已经买够十五年的社保,是有退休金的,没有买够十五年社保,可以补缴。基本养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会
    2023-09-16
    451人看过
  • 企业改制中如何规定职工退休年龄
    党政机关、群众团体、企业事业单位的干部,符合下列条件之一的,可以退休:(一)男60周岁以上,女55周岁以上,参加革命工作10年以上的;(二)男50周岁以上,女,45岁以上,参加革命工作10年以上,经医院认定为完全丧失劳动能力(3)因公致残,经医院认定为完全丧失劳动能力的企事业单位职工,全民所有制机关和群众团体符合下列条件之一的,应当退休(一)男60周岁以上,女50周岁以上,连续工作10年(2)男55岁以上,女45岁以上,连续工作10年,从事井下、高空、高温,特别是重体力劳动或其他有害健康的工作。本规定也适用于与职工同等劳动条件的基层干部(三)50岁以上的男性和45岁以上的女性,连续工作10年以上的,由医院认定,并经劳动鉴定委员会确认;完全丧失劳动能力的,由医院认定,劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力破产国有企业职工111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休人员除外,因病致残
    2023-05-07
    424人看过
  • 2023改制企业工人退休政策
    一、2020改制企业工人退休政策(1)、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。(2)、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。(3)、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。(4)、因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。二、干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列
    2023-05-28
    135人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 民营企业破产员工可以提前退休么?
      西藏在线咨询 2021-11-04
      破产公司的男女职工可以提前5年退休。破产企业清算时,向职工缴纳各种保险只是在企业宣布破产的月份,而不是退休年龄。普通劳动者退休年龄为男年满60周岁,女年满50周岁;从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康的工作,男年满55周岁,女年满45周岁。
    • 企业破产改制职工安置
      河南在线咨询 2023-03-04
      企业破产改制职工安置是要事先通知员工,一般要求是提前一个月通知员工并进行相应的补偿,需要鼓励员工进行自行就业,和员工签署解除劳动关系的协议推荐员工就业,给员工支付经济补偿金。一般是一年工龄则额外支付一个月的工资。协助员工办理失业保险金。
    • 企业退休人员改制企业职工退休金有何变化
      上海在线咨询 2022-07-07
      国企改制为民营企业的,原国企职工改制前后从事特殊工种年限,可以合并计算,达到法定特殊工种年限的,可以按照特殊工种年龄办理退休。 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 劳社部发〔1999〕8号 一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为 国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特
    • 国有破产企业职工30年工龄却不到退休年龄,能提前办退休吗
      新疆在线咨询 2022-09-27
      关于企业破产后的社会保险问题,劳动者可以向当地的部门进行投诉反映,要求为其缴纳从入职期间到离职期间的社保,也可以申请劳动仲裁,要求公司为其补缴社保。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未
    • 企业破产能提早退休吗
      西藏在线咨询 2023-01-16
      破产公司男女职工都可以提前5年退休,即国有企业正式宣布破产之月起,五年内达到法定退休年龄的,可向劳动保障行政部门申请提前退休。破产企业申请提前退休的职工,算养老待遇时,除个人账户养老金外,其它项每提前一年递减2%。破产企业清算时,给职工补缴各项保险只到企业宣布破产之月,并非退休年龄。 人力资源和社会保障部正在考虑那些因地震而将破产、失去生产能力的企业,允许其距退休年龄不足5年的职工提前退休,并从现