九级工伤辞工能赔偿多少-法师兄

九级工伤辞工能赔偿多少

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-04 09:55:15 109 人看过

据国家相关法律规定，工伤等级达到九级的情况下，可以享受社保机构提供的一次性伤残补助金，其金额等于九个月本人工资。

此处所提到的工资，是以员工的平均工资水平进行核算的。

例如，若某位个体劳动者平均月薪为2722元，则其可获得的一次性伤残补贴应为：

2722x9＝24498元。

当工伤职工与所在用人单位结束劳动合同关系时，还将有资格领取由用人单位提供的一次性就业补助金以及一次性医疗补助金。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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