1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖＊税率－速算扣除数，税率是按年终奖／12作为应纳税所得额对应的税率。

2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税＝（年终奖－（3500－月工资））＊税率－速算扣除数，税率是按年终奖－（3500－月工资）除以12作为应纳税所得额对应的税率。

这里我们以两个示例进行计算演示：

（1）假设员工甲应发年终奖为13813元，他2月份的工资、薪金所得为5000元。由于已超出了3500元，那么该员工年终奖所交个人所得税计算方法为：

应纳税部分＝13813元

应纳税部分12＝1381312＝1151，适用税率3％，速算扣除数为0

年终奖个人所得税＝应纳税所得额税率－速算扣除数＝138130．03－0＝414．39元

（2）假设员工乙应发年终奖也为13813元，他2月份的工资、薪金所得为3000元。由于未到3500元，那么该员工年终奖所交个人所得税计算方法为：

应纳税所得额＝年终奖－（3500－当月工资）＝13813－（3500－3000）＝13213元

应纳税部分12＝1321312＝1101，适用税率3％，速算扣除数为0

年终奖个人所得税＝应纳税所得额税率－速算扣除数＝132130．03－0＝396．39元

年终奖个人所得税计算公式：

（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除＂雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额＂后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按上述确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：

1、如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：

应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金适用税率－速算扣除数

2、如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：

应纳税额＝（雇员当月取得全年一次性奖金－雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）适用税率－速算扣除数

在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。