劳务外包用人单位应缴纳哪些税费-法师兄

劳务外包用人单位应缴纳哪些税费

来源：互联网时间： 2023-05-31 18:24:53 164 人看过

1、劳务外包用人单位应缴纳哪些税费？

劳务外包收入是**公司向用人单位收取的全部价款和附加价款，减去为劳务收缴、转移的工资和为劳务缴纳的社会保险和住房公积金后的余额，即应纳税营业额。

附件：*公司接受用人单位的委托，为其安排劳动力。用人单位将应当支付给劳动力的工资、社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等）和住房公积金交给**公司的，**公司向用人单位收取的全部价款和附加价款，在扣除为劳动力代收、转移的工资和为劳动力办理社会保险、住房公积金后使用，余额为应税营业额。

2。一般纳税人劳务外包公司的税率有几点

财政部、国家税务总局《关于进一步明确营改增试点劳务派遣服务和收费公路收费扣除政策的通知》（财税[2016]47号）：1劳务派遣政策根据《财政部、国家税务总局关于全面推进营改增试点的通知》（财税〔2016〕36号）有关规定，增值税按一般计税方法计算缴纳，以取得的总价和附加费为销售额，也可选择补缴差额税。销售金额是取得的总价和附加费用，扣除代工单位支付给被派遣劳动者的工资、福利，并为其办理社会保险和住房公积金后的余额。增值税按简易计税方法计算缴纳，税率为5%。纳税人选择缴纳差额税的，向用人单位收取劳务派遣人员的工资、福利、社会保险、住房公积金等费用。他们可以开普通发票代替增值税专用发票。

劳务派遣服务是指劳务派遣公司派遣员工到用人单位接受用人单位管理并为其工作，以满足用人单位各种灵活用工需求的服务。

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