离职考核奖金怎么办
来源:互联网 时间: 2023-05-09 09:15:20 246 人看过

一、离职考核奖金怎么办

员工离职绩效奖金是否需要发放需要查看以下几点:

1、员工和公司所签合同中的工资结构和工资总额。

2、员工手册,薪资发发放制度。

如上两点都满足,即可发放离职绩效奖金。有一点不满足即不予发放。

绩效奖金,也称一次性奖金,绩效工资的实质是“岗位价值押金”。是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励,即企业在人岗不完全匹配的情况下,将员工对应的岗位薪资水平分拆成两部分,一部分固定发放,一部分则根据绩效调整发放。绩效奖金对于绩效不良者不会进行罚款。

二、绩效奖金

也称一次性奖金,绩效工资的实质是“岗位价值押金”。是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励,即企业在人岗不完全匹配的情况下,将员工对应的岗位薪资水平分拆成两部分,一部分固定发放,一部分则根据绩效调整发放。

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