社保局工龄认定需要哪些材料-法师兄

社保局工龄认定需要哪些材料

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-19 11:05:36 284 人看过

在确认劳动者工龄方面，所需要提供的有效证明资料如下：

1．对于实行合同制度的聘用职工，应提供用人单位聘用时签订的正式合同作为依据；而对于临时雇佣关系的工作者，则需提供聘用相关部门的批准函作为支持凭证；

2．员工个人身份证复印件也是核实其工龄的重要证据之一；

3．个人在社会保障体系中所缴纳费用的证明文件也可用于辅助证明工龄；

4．劳动者在职业生涯中与用人单位签署的劳动合同及其解除劳动合同的证明信函以及职业雇佣期间的工资记录复印本也是评估工龄的重要参照凭证。

《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条

一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。

在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。

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一、工龄认定在劳动仲裁需要什么材料因工龄认定产生劳动争议的，申请劳动仲裁时需要提供的材料包括劳动合同、身份证明、申请书、社保缴纳证明等。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。第三十九条当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。二、工龄工资如何计算1、连续计算法

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一、去劳动局做工伤鉴定需要哪些资料和材料去劳动局做工伤鉴定需要以下资料和材料：1．有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；2．工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件；3．劳动能力鉴定申请表。二、工伤鉴定需要多久一般工伤鉴定要60日。必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动

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